PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ GREMIAL DE TURISMO

Presentación del tema: "PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ GREMIAL DE TURISMO"— Transcripción de la presentación:

1 PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ GREMIAL DE TURISMO
DE LA CÁMARA DE COMERCIO Y PRODUCCIÓN Y LAMBAYEQUE AÑO 2014

2 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS :
NUESTRA VISIÓN : SER RERENTE DE LOS COMITÉS DE TURISMO SOCIALMENTE RESPONSABLE EN EL NORTE DEL PAÍS NUESTRA MISIÓN : SOMOS UN EQUIPO DE DE LA CÁMARA DE COMERCIO Y PRODUCCIÓN DE LAMBAYEQUE CONSCIENTES DE LA PROBLEMÁTICA QUE ATRAVIEZA EL SECTOR Y DE LA NECESIDAD DE CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DEL TURISMO EN NUESTRA REGIÓN, TRABAJANDO CON CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS : PROMOVER Y FORTALECER EL POSICIONAMIENTO DEL COMITÉ GREMIAL DE TURISMO DE LA CCPL CONJUNTAMENTE CON NUESTROS Y DEL SECTOR. PROMOVER LA CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA A LOS DEL SECTOR TURISMO. ARTICULAR PROPUESTAS INTERGREMIALES E INTERINSTITUCIONALES PÚBLICO PRIVADAS NACIONALES E INTERNACIONALES PARA TRABAJAR CON EQUIDAD, CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, DESARROLLANDO LA REGIÓN NORTE DEL PAÍS.

3 ACTIVIDADES : PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ GREMIAL DE TURISMO DE LA CCPL - 2014
Objetivo estratégico 1 Actividades Cronograma Logro esperado Responsable Evaluación PROMOVER Y FORTALECER EL POSICIONAMIENTO DEL COMITÉ GREMIAL DE TURISMO DE LA CCPL CONJUNTAMENTE CON NUESTROS Y DEL SECTOR. .Reuniones ordinarias .Reuniones extraordinarias .Publicación de un Boletín Virtual bimensual del sector. . Entrevistas en medios de comunicación sobre temas del sector .Reunión de confraternidad 2do. Jueves del mes Cuando se requiera. Cada dos meses Durante el año Por el día Mundial de turismo (Setiembre) Fortalecimiento del Comité de Turismo informados en temas legales, técnicos, oportunidades etc. informados sobre situación del sector y propuestas de solución. compartiendo vivencias y experiencias empresariales Junta Directiva del Comité Gerencia de la CCPL Apoyo Comité de turismo Junta Directiva del Comité Servicio al asociado. En cada reunión En forma bimensual Luego de la publicación de la Entrevista Luego de la reunión

4 Los tres primeros meses del año
ACTIVIDADES : PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ GREMIAL DE TURISMO DE LA CCPL Objetivo estratégico 2 Actividades Cronograma Logro esperado Responsable Evaluación PROMOVER LA CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA A DEL SECTOR TURISMO. .Conversatorios con instituciones estatales (MPCH-SATCH, SUNAT, INDECOPI, ELECTRONORTE, EPSEL) APDAYC, sobre problemática existente. .Cursos de Capacitación sobre temas del sector, dirigidos a Hoteles, Restaurantes, agencias de turismo y operadores turísticos .Curso de responsabilidad social empresarial .Asesoría permanente en temas de informática (pág.web), tributarios, legales etc. Referente al sector. Los tres primeros meses del año Durante el año Diálogos fructíferos en función a la problemática con nuevos conocimientos que le sirven en su vida empresarial, para ser más competitivos asumen criterios de responsabilidad social en sus empresas. Servicio personalizado a cada uno de los en forma eficiente y eficaz Directorio CCPL Gerencia Junta Directiva Del Comité Junta Directiva del comité Servicio al asociado. Culminado cada conversatorio Antes de cada capacitación y culminada (ficha) Empresarios emprendiendo actividades con responsabilidad social. Entrevistas al azar a en las asesorías

5 ACTIVIDADES : PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ GREMIAL DE TURISMO DE LA CCPL - 2014
Presupuesto : Recursos propios de la CCPL, auspicios de Empresas, Donaciones extranjeras etc. Objetivo estratégico 3 Actividades Cronograma Logro esperado Responsable Evaluación ARTICULAR PROPUESTAS INTERGREMIALES E INTERINSTITUCIONALES PÚBLICO PRIVADAS NACIONALES E INTERNACIONALES PARA TRABAJAR CON CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, DESARROLLANDO LA REGIÓN. .Reunión Intergremial de Comités de la CCPL .Participación en la CRT, CADETUR, GERCETUR, CITE SIPÁN . Reunión con los comités de turismo de las Cámaras de Comercio del norte y Lima. . Coordinaciones con la Cámara Perú-Brasil y Perú-Ecuador . Elaboración de un Proyecto Macro Regional de las Cámaras de Comercio, teniendo como eje la responsabilidad social empresarial, solicitando el auspicio de organismos internacionales Una reunión mensual Reuniones que programen. Dos reuniones al año. Durante el año Durante el año Comités fortalecidos con agenda común Instituciones fortalecidas Agenda común priorizada a nivel macro-regional del Norte Convenios firmados Proyecto elaborado con criterios de equidad y responsabilidad social. Junta Directiva del Comité Gerencia Junta Directiva Directorio CCPL Culminada la reunión Culminada las reuniones Luego de firma de Convenios Evaluaciones continuas del Proyecto