Mg. Javier Rospigliosi Vega

Presentación del tema: "Mg. Javier Rospigliosi Vega"— Transcripción de la presentación:

1 DINÁMICA DEL DESARROLLO ECONÓMICO, EMPLEABILIDAD Y FORMACIÓN PROFESIONAL DE AREQUIPA
Mg. Javier Rospigliosi Vega Jefe Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial

2 ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD REGIONAL 2017

3 INDICADOR ECONÓMICO Producto bruto interno real
Producto bruto interno real per cápita Stock de capital por trabajador Presupuesto público per cápita Gasto real por hogar mensual Incremento del gasto real por hogar Disponibilidad de servicios financieros Acceso a crédito

4 PRODUCTO BRUTO INTERNO
Arequipa aporta el 5% del total del PBI nacional, con un monto de S/ 23,656 millones, siendo la segunda región que mas aporta a nivel nacional.

5 INDICADOR LABORAL Nivel de ingresos por trabajo
Brecha de género en ingresos laborales Empleo adecuado Educación de la fuerza laboral Creación de empleo formal Empleo informal Desempleo juvenil urbano

6 EDUCACIÓN DE LA FUERZA LABORAL
El indicador fuerza laboral mide el porcentaje de la PEA ocupada que cuenta con educación superior. Arequipa se encuentra por encima del indicador nacional, con un 41.5% de la PEA con educación superior.

7 EMPLEO ADECUADO Se consideran como trabajadores adecuadamente empleados, aquellos que voluntariamente trabajan un número de horas menor a la duración de una jornada laboral normal, y no desean trabajar más. En esta situación, también se encuentran los trabajadores que laboran igual o mayor número de horas consideradas en una jornada normal y obtienen ingreso igual o mayor al considerado como adecuado.

8 NIVEL DE INGRESOS PROMEDIO
Arequipa se encuentra en el puesto N°4 a nivel nacional, estando por encima del promedio de ingreso mensual nacional, con un monto de S/ 1,512.00

9 ESTADÍSTICAS REGIONALES

10 DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO
Fuente: MINTRA- Dirección General de Promoción del Empleo- Encuesta de Demanda Ocupacional en la Región Arequipa al 2017

11 PERSONAL A CONTRATAR POR SECTORES ECONÓMICOS 2017
Fuente: MINTRA- Dirección General de Promoción del Empleo- Encuesta de Demanda Ocupacional en la Región Arequipa al 2017

12 PERSONAL REQUERIDO SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL (Absoluto y porcentaje)
Fuente: MINTRA- Dirección General de Promoción del Empleo- Encuesta de Demanda Ocupacional en la Región Arequipa al 2017

13 PERSONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO A CONTRATAR POR SECTORES ECONÓMICOS
Fuente: MINTRA- Dirección General de Promoción del Empleo- Encuesta de Demanda Ocupacional en la Región Arequipa al 2017

14 REMUNERACIÓN PROMEDIO MENSUAL POR PRINCIPALES SECTORES ECONÓMICOS
Fuente: MINTRA- Dirección General de Promoción del Empleo- Encuesta de Demanda Ocupacional en la Región Arequipa al 2017

15 REMUNERACIÓN PROMEDIO MENSUAL POR PRINCIPALES SECTORES ECONÓMICOS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL
Fuente: MINTRA- Dirección General de Promoción del Empleo- Encuesta de Demanda Ocupacional en la Región Arequipa al 2017

16 CARRERAS CON MAYOR DEMANDA EN EL PERÚ 2016
Administración de Empresas Ingeniería Industrial Contabilidad Economía Administración de Negocios Internacionales Derecho Ciencias de la Comunicación Administración de Empresas (Técnico) Marketing / Mercadotecnia Psicología CARRERAS CON MAYOR DEMANDA EN EL PERÚ 2016 Fuente: MINTRA- Portal Trabajando.com

17 CARRERAS MÁS DEMANDADAS PARA EL 2020
Tecnologías de la Información Educación online Planificación integrada de ventas Robótica Banca Energías renovables Fuente: PageGroup

18 CONCLUSIONES Las empresas ya no son constructoras de talento, sino que son consumidoras de trabajo, por lo que nuestros servicios educativos están en evolución permanentemente. Tenemos entonces una tarea grande, debemos fomentar nuevos emprendimientos que incluyan altas dosis de Innovación. Mg. Javier Rospigliosi Vega Jefe Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial

19 GRACIAS