Valdis Keris, Dr. habil. med.

Presentación del tema: "Valdis Keris, Dr. habil. med."— Transcripción de la presentación:

1 Valdis Keris, Dr. habil. med.
Informe nacional para la 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos: Letonia Valdis Keris, Dr. habil. med. Presidente, TU de empleados de salud y asistencia social de Letonia (LVSADA) Lisboa, Septiembre, 2018.

2 Información General Miembro de la UE desde y 2004 Capital - Riga
Territorio km² Población mlj. Países vecinos de la UE: Estonia, Lituania. Países vecinos fuera de la UE: Bielorrusia, Federación de Rusia

3 *https://gateway.euro.who.int/
Recursos sanitarios* Médicos / Enfermeros / *

4 *https://gateway.euro.who.int/
Gastos en salud (EOH)* Year 2014 Latvia Portugal WHO European Region Gasto total del gobierno como proporción del PIB 37.9% 51.7% 42.3% EOH público como proporción del PIB / proporción del EOH total 3.7% / 63.2% 6.2% / 64.8% 5.7% / 67.9% EOH público como proporción del gasto público total 9.8% 11.9% 13.2% Público EOH, PPP $ per cápita 581 1744 1879 Salarios como proporción de EOH público 57.5% 43.7% NA *

5 Promedio de salarios mensuales, Total bruto (antes de impuestos), EUR
Año 2017 (Enero– Junio) Año 2018 Crecimiento Médicos 1370 1655 20.8% Enfermeros 791 956 20.9% País 907 983 8.4%

6 Tiempo de trabajo Tiempo de trabajo normal - 8h / día, 40 h / semana; tiempo de ajuste: meses, depende del acuerdo individual (hasta 3 meses) y del acuerdo colectivo (hasta 12 meses) Horas extra: no más de 8 h por semana, tiempo de ajuste: hasta 4 meses; remuneración - doble; una opción - tiempo pagado para descansar Pausa para el almuerzo - podría ser incluido Tiempo de guardia en el lugar de trabajo - incluido, remuneración - completo Tiempo de guardia fuera del lugar de trabajo, no incluido, remuneración, objeto de negociación Se permiten turnos de 24 h; Debe ser seguido por al menos 12 h de descanso.

7 TU (LVSADA) Establecido en el año 1990.
Número de miembros: (aproximadamente el 30% de los empleados en el sector de la salud) Doctores como proporción de miembros % Las enfermeras como proporción de miembros % La TU más grande del sector salud.

8 Cómo estamos luchando Huelgas Reuniones en las calles
Actuaciones desagradables Caricaturas políticas

9 Huelgas No permitido para servicios de emergencia.
Generalmente apoyados por pacientes. Costo exigente

10 Reuniones en las calles
Bien establecido Pérdida de tiempo Predecible para los oponentes.

11 Formas innovadoras Actuaciones desagradables Caricaturas políticas

12 Gracias por vuestra atención!