Desarrollo sustentable

Presentación del tema: "Desarrollo sustentable"— Transcripción de la presentación:

0 Una agenda para el desarrollo sustentable
/ La información contenida en este documento pertenece al Grupo Los Grobo y al destinatario del documento. La información se relaciona exclusivamente con los comentarios orales realizados en su presentación, y sólo podrá ser utilizada por los asistentes a dicha presentación. La copia, divulgación o distribución no autorizada del material en este documento son prácticas estrictamente prohibidas y pueden ser ilegales. Una agenda para el desarrollo sustentable Gustavo Grobocopatel Salta , septiembre 2012

1 Desarrollo sustentable
Una forma de progreso inclusiva de la sociedad. “Progreso para Todos” . Incluye la mejora en la calidad de vida, mejores indicadores de felicidad, mayor capacidad de satisfacer necesidades, mejores niveles de educación y salud, más oportunidades para los que la deseen, Se requiere mayor capacidad para entender el mundo, su dinámica, sus oportunidades y sus desafíos. El tiempo no degrada este proceso, lo mejora y lo proyecta con más amplitud. DS significa un bienestar creciente, mas amplio y sin fronteras para la humanidad en su conjunto y para cada uno de sus integrantes. DS puede significar cosas diferentes de acuerdo a las culturas, el estadio de una sociedad o el paradigma predominante en la misma.

2 Diferentes abordajes al Desarrollo Sustentable
Como una respuesta a los desafíos de la Sociedad Industrial Como sustentación de la competitividad de las empresas Como plataforma que organiza la Sociedad del Conocimiento Lo económico + Lo ambiental + Lo Social La visión de los múltiples grupos de interés La gobernanza y la gestión de los flujos

3 Una agenda para el desarrollo sustentable
Los hábitos de consumos La calidad del estado Las nuevas industrias verdes

4

5 Una agenda para el desarrollo sustentable
Los habitos de consumos La calidad del estado Las nuevas industrias verdes La gobernancia de un nuevo sistema

6 Marco de Referencia para el Buen Gobierno en la empresa : definición de reglas para generar transparencia Responde a Objetivos del Milenio de Naciones Unidas Surge a partir de fraudes internacionales (ENRON) y garantizan transparencia del accionar del Directorio Marco de reporte con eje en la sustentabilidad, que se origina para complementar los reportes financieros Previene riesgos al interior de la organización bajo un marco de referencia internacional Asegura transparencia y confidencialidad en la gestión de reclamos Alineado a la Declaración de Río de Janeiro (1992) de Principio de Precaución

7 Una agenda para el desarrollo sustentable
Los habitos de consumos La calidad del estado Las nuevas industrias verdes La gobernancia de un nuevo sistema Los problemas urgentes

8 Los desafíos del SXXI Los desafíos sociales Los desafíos ambientales
Pobreza estructural (20% de la sociedad) Informalidad económica, con consecuencias sobre el sistema jubilatorio Desigualdad y violencia sumadas al delito organizado Diferencia de ingresos entre pobres y ricos Jóvenes que no estudian ni trabajan Acceso a la vivienda. La educación de calidad en el centro de la escena Cambio climático Matriz energética hacia recursos renovables Acceso al agua Deforestación Manejo del mar Cambio en los hábitos de consumo Buenas practicas agrícolas y ganaderas El Estado solo no puede resolverlos, hay que compartir y transferir a las empresas responsabilidad y liderazgo Como crear empleo ? - El desarrollo de cadenas que lleguen a la punta del problema . … y empleabilidad ? - La creación de empresas basadas en el conocimiento y el agregado de valor. La calidad del estado y la articulación publico privada como eje de la transformación.

9 Una agenda para el desarrollo sustentable
Los habitos de consumos La calidad del estado Las nuevas industrias verdes La gobernancia de un nuevo sistema Los problemas urgentes Un nuevo liderazgo y nuevas organizaciones

10 La sociedad ya no segmenta por tamaño de los actores sino por su capacitad de organizarse

11 Se requiere la construcción de un nuevo liderazgo
Los trabajadores en estás compañías requerirán de nuevas capacidades para… liderar una visión liderar cambios liderar a sus compañeros liderar una organización

12 Una agenda para el desarrollo sustentable
Los habitos de consumos La calidad del estado Las nuevas industrias verdes La gobernancia de un nuevo sistema Los problemas urgentes Un nuevo liderazgo y nuevas organizaciones