ACUERDOS MAS IMPORTANTES CON LA ADMINISTRACION INCREMENTO 3.5 % DIRECTO AL SALARIO AYUDA PARA DESPENSA 1% (5.75%)

Presentación del tema: "ACUERDOS MAS IMPORTANTES CON LA ADMINISTRACION INCREMENTO 3.5 % DIRECTO AL SALARIO AYUDA PARA DESPENSA 1% (5.75%)"— Transcripción de la presentación:

1 ACUERDOS MAS IMPORTANTES CON LA ADMINISTRACION INCREMENTO 3.5 % DIRECTO AL SALARIO AYUDA PARA DESPENSA 1% (5.75%)

2 CLAUSULA 23 NOMBRAMIENTOS OBLIGACION DE LA UNIVERSIDAD DE EXPEDIR EL NOMBRAMIENTO EN UN PLAZO NUNCA SUPERIOR A 60 DIAS AL ADQUIRIR LA DEFINITIVIDAD

3 CLAUSULA 34 CONDONACION DE PAGO DE CUOTAS CONDONACION DEL 100% SOLO DE LA INSCRIPCION DE LA UAN A LOS TRABAJADORES ACADEMICOS QUE DESEEN CURSAR ALGÚN PROGRAMA ACADEMICO DE LICENCIATURA O DE POSTGRADO

4 CLAUSULA 63 GRATIFICACION POR CONCEPTO DE ANTIGÜEDAD GRATIFICACION QUE SE CUBRIRA EL 30% EN LA SEGUNDA QUINCENA DE JUNIO Y EL RESTO 24 QUINCENAS MEDIANTE FIRMA DE CONVENIO UNIVERSIDAD Y TRABAJADOR CON INTERVENCION DEL SPAUAN

5 CLAUSULA 91 LICENCIA POR GRAVIDEZ A LA LICENCIA POR GRAVIDEZ DE TRABAJADORAS ACADEMICAS SE AMPLIA A LOS TRABAJADORES ACADEMICOS POR DISPOSICION DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO OTORGANDOSELES PERMISO POR PATERNIDAD RESPONSABLE HASTA POR CINCO DIAS CON GOCE DE SALARIO PARA EL CUIDADO DE LOS HIJOS

6 CLAUSULA 117 CATEGORIA DE TRABAJADOR ACADEMICO DE TIEMPO EXCLUSIVO SE ANEXA INCISO e).- QUE NO GOCEN DE UNA COMPENSACION

7 CLAUSULA 118 COMPENSACION POR TIEMPO EXCLUSIVO AUMENTA A $1,000.00 AL PERSONAL ACADEMICO SUPERIOR Y DE MEDIA SUPERIOR, NIVEL SUPERIOR PROMEP $1,250.00

8 CLAUSULA 120 FONDO DE AHORRO AUMENTA DE $3.00 A $4.00 NUESTRO AHORRO Y LA APORTACION DE LA ADMINISTRACION

9 CLAUSULA 121 COMPENSACION POR ZONAS DE VIDA CARA Y AYUDA PARA TRANSPORTE AUMENTAN ZONA DE VIDA CARA DE $ 600.00 A $ 700.00 SE INCORPORAN VILLA HIDALGO Y PUENTE DE CAMOTLAN Y APOYO PARA TRANSPORTE EN CONVENIO CON REVISION ANUAL. AGRICULTURA, PESQUERA Y VETERINARIA $2,250 DE APOYO PARA TRANSPORTE.

10 CLAUSULA 122 ESTIMULO ECONOMICO Y RECONOCIMIENTO POR ANTIGÜEDAD A QUIENES CUMPLAN 40 AÑOS DE SERVICIO AUMENTA EL ESTIMULO DE 40 A 42 DIAS DE SALARIO INTEGRO

11 CLAUSULA 124 AYUDA PARA DESPENSA AUMENTA DE 4.75% A 5.75%

12 CLAUSULA 126 BONO DE PREVISION SOCIAL AUMENTA CONCEPTO DE GRATIFICACION POR EL DIA DEL MAESTRO DE 20 A 22 DIAS

13 CLAUSULA 145 CANASTILLA DE MATERNIDAD Y AYUDA DE LACTANCIA CONCEPTO DE CANASTILLA DE MATERNIDAD POR $2,500.00 HASTA LOS 9 MESES DE EDAD Y AYUDA PARA LACTANCIA HASTA LOS 6 MESES DE EDAD

14 CLAUSULA 147 SEGURO DE VIDA COLECTIVO SUMA GARANTIZADA PACTADA EN LA PÓLIZA DE SEGURO DE $160,000.00 A $180,000.00

15 CLAUSULA 148 PRIMA DE JUBILACION INCREMENTO DE $1,000.00 A $1,500.00 AL TRABAJADOR DE TIEMPO COMPLETO Y DE $500.00 A $1,000.00 AL TRABAJADOR DE MEDIO TIEMPO

16 CLAUSULA 150 BIS FONDO DE PENSIONES DE LA UNIVERSIDAD EN CASO DE FALLECIMIENTO ANTES DE LOS 65 AÑOS LA UAN Y EL SPAUAN AUMENTAN EL CONTRATO DE SEGURO DE VIDA DE $50,000 A $70,000.00

17 CLAUSULA 159 INGRESO COMO ACADEMICOS DE LOS TRABAJADORES FALLECIDOS EN ACTIVO CON CARRERA PROFESIONAL CONCLUIDA, CARGA HORARIA MINIMA 20 HORAS Y EN UN PLAZO NO MAYOR DE 90 DIAS

18 CLAUSULA 172 FONDO ESPECIAL ANTICIPOS DE AGUINALDO INCREMENTO DE $100,000.00 A $150,000.00 EN LOS TRES PERIODOS PROGRAMADOS

19 CLAUSULA 175 APOYO CELEBRACION ANIVERSARIO FUNDACION DEL SPAUAN INCREMENTO DE $240,000.00 A $300,000.00

20 CLAUSULA 177 AYUDA PARA GASTOS DE ADMINISTRACION INCREMENTO DE $80,000.00 A $100,000.00

21 CLAUSULA 181 EQUIPO DE COMPUTO ACTUALIZACION A TRES EQUIPOS DE COMPUTO CON LAS CARACTERISTICAS NECESARIAS

22 CLAUSULA 182 EQUIPO DE IMPRESIÓN EQUIPO ACTUALIZADO Y CON LAS CARACTERISTICAS NECESARIAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL TRABAJO

23 CLAUSULA 185 IMPRESIÓN DE REVISTA Y CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO INCREMENTA DE 1,500 EJEMPLARES A 2,000

24 CLAUSULA 189 APOYO ADQUISICION MATERIAL BIBLIOGRAFICO INCREMENTA DE $3,000.00 A $5,000.00

25 CLAUSULA 191 CARTA DESIGNACION DE BENEFICIARIOS CONSISTE EN LA CLARIFICACION DE ESTA PRESTACION, SEÑALANDO LOS ASPECTOS LEGALES A RESOLVER PARA EL PAGO DE ESTE DERECHO

26 CLAUSULA 192 COMISIONES MIXTAS SE ANEXA LA COMISION MIXTA EDITORIAL

27 TRANSITORIAS DECIMA SEGUNDA ESTUDIO PARA LA VIABILIDAD DE ESTABLECER PENSION POR VIUDEZ Y ORFANDAD

28 DECIMA TERCERA SE ESTABLECE COMISION PARITARIA PARA REVISION DE TABULADOR DE SALARIOS Y PROPUESTA DE DENOMINACIONES Y CATEGORIAS

29 VIGENCIA 2012-2013VIGENCIA 2014INCREMENTO POR MUERTE NATURAL SIN LIMITE DE EDAD 160,000180,00012.5% POR MUERTE ACCIDENTAL HASTA EDAD 70 160,000180,00012,5% POR GASTOS FUNERARIOS DEL TRABAJADOR 60,00070,00016.67% GASTOS FUNERARIOS DEL CONYUGE 30,000 SIN INCREMENTO ANTICIPO POR CANCER 48,00054,00012.5% ANTICIPO POR ENFERMEDAD TERMINAL NO EXISTIA COBERTURA 54,000100% Nuevas Sumas Aseguradas SPAUAN 2014-2015