Espacio de Reflexión e Intercambio de Ideas

Presentación del tema: "Espacio de Reflexión e Intercambio de Ideas"— Transcripción de la presentación:

1 Espacio de Reflexión e Intercambio de Ideas
Tecnologías de la Admistración Pública Ramió Carles: “Teoría de la Organización y Administración Pública” Espacio de Tutorías Espacio de Reflexión e Intercambio de Ideas Abriendo el Diálogo... ¿Hay organizaciones con una naturaleza tan diferente que requieran un instrumental teórico y metodológico específico?

2 La Administración Pública:
Organizaciones Públicas La Administración Pública: Es una Organización pero también las diversas entidades que forman parte de la misma, son consideradas organizaciones a efectos analíticos. Las Organizaciones Públicas son Complejas

3 Organizaciones Públicas
¿Cómo analizar unas realidades que a simple vista parecen muy complejas?

4 Organizaciones Públicas
Las organizaciones poseen varias “dimensiones” Por lo tanto, deben se analizadas teniéndolas en cuenta...

5 Organizaciones Públicas
Las organizaciones deben analizarse de manera INTEGRAL sin dejar de lado ninguna dimensión. Las organizaciones son objetivos, estructuras, recursos humanos ... PERO NO SÓLO ESO: A demás son entidades sociales que poseen mitos, culturas, creencias, etc. Y con estrategias de mejora a fin de superar los puntos débiles.

6 Organizaciones Públicas
Al momento de “analizar las organizaciones” abordar... las dimensiones que la constituyen..... Esa es la cuestión!!!

7 Organizaciones Públicas
Pero... ¿Cómo abordamos las Dimensiones? ¿ A partir de que marco conceptual y metodológico podemos hacerlo?

8 Teoría de la Organización Administración Pública
Organizaciones Públicas vinculación entre: Teoría de la Organización Administración Pública

9 Dos puntos de Vista: Universalidad Especificidad
Organizaciones Públicas Dos puntos de Vista: Una primera postura considera que las organizaciones son básicamente idénticas. Poseen similares elementos, características y problemas. Universalidad Una segunda posición sostiene que son totalmente diferentes y, por lo tanto, requieren de un análisis específico. Especificidad

10 ¿La Organización Pública es una Organización Diferenciada?
Organizaciones Públicas ¿La Organización Pública es una Organización Diferenciada? ¿Qué la hace diferente? ¿Cuáles y de que tipo son los puntos en común con las organizaciones privadas?

11 Organizaciones Públicas
Existen importantes elementos que configuran a las administración pública como una organización diferenciada ¿Cuáles?

12 Organizaciones Públicas
La administración pública es una Organización Compleja. No existe una relación inmediata entre actividad de la administración y recursos financieros. Presencia de límites normativos. Mercado político y administrativo. Dificultad de identificar el producto. Interdependencia entre política y administración

13 un Instrumental Teórico y Metodológico Específico?
Organizaciones Públicas ¿Necesitan de un Instrumental Teórico y Metodológico Específico?

14 Muchas Gracias!!!!!