Indicadores de CAPPEG - Marzo

Presentación del tema: "Indicadores de CAPPEG - Marzo"— Transcripción de la presentación:

1 Indicadores de CAPPEG - Marzo
domingo, 13 de enero de 2019

2 Sistema de Gestión de Calidad y Equidad de Género
Indicador: Evaluación por taller Forma de medirlo Mes/Enero Mes/Febrero Mes/Marzo Sistematización de evaluaciones 95

3 Talleres evaluados Marzo 2010
Talleres evaluados según tema No. Taller Tema No. Talleres evaluados Dirección General Total Capacitadas/os que realizaron evaluación Sin módulo de preguntas Con módulo de preguntas 1 Alineación a la Norma Técnica de Competencia Laboral DGIPG 21 Liderazgo político DGTPG 18 Sensibilización Conceptos Básicos de Género 28 Sensibilización en Género TOTAL 4 95

4 Características Generales de las/los participantes
Total de talleres evaluados Cuestionarios aplicados 4 95 Número de participantes por sexo Total cuestionarios Mujeres % Hombres No contestó 95 70 73.7 22 23.2 3 3.2

5 Edad de las /los participantes
Edad (Años) Mujeres % Hombres No contestó 14-23 4 5.7 1 4.5 24-33 21 30 9 40.9 34-43 14 20 18.3 33.3 44-53 18 25.7 5 22.7 54-63 12.9 2 9.1 64-73 TOTAL 70 100 22 3

6 Escolaridad de las/los participantes
Mujeres % Hombres No contestó Primaria 1 1.4 33.3 Secundaria 2 2.9 9.1 Preparatoria 7 10 3 13.6 Técnica 11 15.7 Licenciatura 36 51.5 8 36.4 Postgrado 12 17.1 6 27.3 4.5 TOTAL 70 100 22

7 Perfil Profesional de las/los participantes
Mujeres % Hombres No contestó Físico-Matemáticas-Ingeniería 6 8.6 2 9.1 C. Biológicas y de la Salud 4 5.7 C. Sociales-Humanidades 33 47.2 27.3 3 100 C. Económicas-Administrativas 12 17.1 13.6 Arte y Diseño 2.9 1 4.5 Otras 1.4 TOTAL 70 22

8 Instancia de procedencia de las/los participantes
Mujeres % Hombres No contestó Poder Ejecutivo Federal (APF) 41 58.6 14 63.7 Poder Ejecutivo Municipal (APM) 9 12.9 Poder Judicial Federal (PJF) 4 5.7 18.2 OSC 2 2.9 Sector Privado 1 4.5 Academia 1.4 3 13.6 33.3 Otro 6 8.6 66.7 5 7.1 TOTAL 70 100 22

9 Nivel de mando de las/los participantes
Mujeres % Hombres No contestó Superior 5 7.1 3 13.6 2 66.7 Medio 14 20 22.7 Operativo 33 47.2 8 36.4 1 33.3 18 25.7 6 27.3 TOTAL 70 100 22

10 ¿La convocatoria se conoció con suficiente anticipación?
Organización del taller ¿La convocatoria se conoció con suficiente anticipación? Opción Mujeres % Hombres No contestó Si 58 82.9 19 86.3 2 66.7 No 10 14.3 3 13.6 2.8 1 33.3 TOTAL 70 100 22

11 ¿Por qué asistió al taller?
Organización del taller ¿Por qué asistió al taller? Opción Mujeres % Hombres No contestó Me interesa por mi trabajo 59 84.3 19 86.4 3 100 Por instrucciones 10 14.3 13.6 1 1.4 TOTAL 70 22

12 Cumplimiento de los objetivos Calidad de los contenidos revisados
Dinámica del taller Cumplimiento de los objetivos Calificación Mujeres % Hombres No contestó Bueno 68 97.2 22 100 2 66.7 Regular 1 1.4 33.3 TOTAL 70 3 Calidad de los contenidos revisados Calificación Mujeres % Hombres No contestó Bueno 68 97.2 20 90.9 3 100 Regular 1 1.4 2 9.1 Malo TOTAL 70 22

13 Satisfacción de sus expectativas
Dinámica del taller Pertinencia de los conocimientos adquiridos para el desempeño de su trabajo Calificación Mujeres % Hombres No contestó Bueno 69 98.6 20 90.9 Regular 1 1.4 2 9.1 TOTAL 70 100 22 3 Satisfacción de sus expectativas Calificación Mujeres % Hombres No contestó Bueno 66 94.3 20 90.9 2 66.7 Regular 4 5.7 9.1 1 33.3 TOTAL 70 100 22 3

14 Dinámica del taller Intercambio de ideas durante la sesión
Calificación Mujeres % Hombres No contestó Bueno 67 95.7 20 90.9 2 66.7 Regular 2.9 9.1 1 33.3 Malo 1.4 TOTAL 70 100 22 3 Capacidad pedagógica del/la ponente Calificación Mujeres % Hombres No contestó Bueno 67 95.7 21 95.5 3 100 Regular 4.3 1 4.5 TOTAL 70 22

15 Metodología de trabajo
Dinámica del taller Metodología de trabajo Calificación Mujeres % Hombres No contestó Bueno 67 95.7 20 90.9 3 100 Regular 4.3 2 9.1 TOTAL 70 22