Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
1
PRESTAKUNTZA BEHARREN ANTZEMATEA
2
PBA- DNF. HELBURUA Beharrezko ekintzak definitzeko Gaitasunen eta erakundeak behar dituenaren arteko desberdintasuna murrizteko
3
PBA(PRESTAKUNTZA BEHARREN ANTZEMATEA)- DNF(DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS
3 pausu: - Beharren Analisia - Programatu - Planaren ebaluaketa
4
ANALISIA. ITURRIAK Erakundeko erronkak: Zer behar lortzeko?
planak Zinegotzi- alkate/sa Gazte elkarte gazteak Erakundeko erronkak: Zer behar lortzeko? Lanpostuen Monografia. Desoreka zer behar lortzeko- dagoena Sentitzen diren bestelako erronka PERFIL ERREALA(ezagupen, gaitasun, jarrera,…) NAHI DEN PERFILA (ezagupen, gaitasun, jarrera,…)
5
PRESTAKUNTZA PROGRAMATU/EBALUATU
Beharrak asetuko dituen prestakuntza plana diseinatu Ebaluatu Kudeaketa sistema Ekintza formatiboak pliegoak
6
SAIOAK ERRONKA ESTRATEGIKOAK- konpetentziak MONOGRAFIA-DESIOAK
Zinegotzi-alkate/sa Erreferentzi dokumentuak Norberak Gazte elkarte KONPETENTZIAK MONOGRAFIA-DESIOAK identifikatu Eguneratu Erronkekin lotu BEHARRAK IDENTIFIKATU PROGRAMA ETA EBALUAZIOA Konpartituak identifikatu Borradorea diseinatu Ebaluaketa nola egingo litzateke aztertu
Presentaciones similares
