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CONFLICTOS DESTRUCTIVOS
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Los actores se sienten humillados, maltratados y excluidos No existe colaboración entre las partes, sino una polarización y confrontación que va en aumento La desconfianza día a día se incrementa Se insiste en imponer una sola manera de ver las cosas Crece el clima de hostilidad y agresión física y emocional entre los actores
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Se busca la derrota de la otra parte, consolidándose relaciones autoritarias de desigualdad y sometimiento Se perpetúan costumbres destructivas que promueven una cultura de la confrontación La institucionalidad democrática se debilita
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CONFLICTOS CONSTRUCTIVOS
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Los actores se empoderan y crecen en lo personal al tomar la responsabilidad de la solucion de los problemas que los afectan Los actores han aprendido a colaborar y comunicarse de manera constructiva Los actores han aprendido unos de otros incrementando los niveles de confianza, mejorando las relaciones Los actores han podido ver los problemas de maneras nuevas y creativas para darles solución
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Las relaciones entre los actores se vuelven mas democráticas con más igualdad y respeto mutuo en el trato Las costumbres destructivas han sido cambiadas por otras orientadas al desarrollo sostenible y una cultura de paz Se ha fortalecido la institucionalidad democrática
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