HOJA INFORMATIVA ABRIL 2009 PAGA POR OBJETIVOS.

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1 HOJA INFORMATIVA ABRIL 2009 PAGA POR OBJETIVOS.
SECCIÓN SINDICAL DE MCA–UGT FACTORÍAS DE VALLADOLID HOJA INFORMATIVA ABRIL 2009 INFORMACIÓN IPC AÑO 2009 EVOLUCIÓN PRIMA POR OBJETIVOS VALLADOLID AÑO 2009 MES % Mensual Acumulado % Interanual Enero -1,2 0,8 Febrero 0,0 0,7 Marzo 0,2 -1,1 -0,1 MES MARZO 2009 Numero de Puntos Mensual MARZO Acumulado Carrocerías/Montaje 12 37 Motores 10 35 DD.CC. 11,0 38,0 PAGA POR OBJETIVOS. De todos es sabido que en la negociación del Convenio, se nos planteó que la paga por objetivos que teníamos en el convenio 2004/2006 finalizaba y no la teníamos fijada, y la necesidad de fijarla en el convenio 2007/2009, ya que era un mecanismo que propiciaba una mejora sustancial del poder adquisitivo de los trabajadores Comenzamos diciendo que ha sido un buen año en lo que a la Paga por Objetivos se refiere, ya que de los 192 puntos como máximo que se pueden conseguir, a lo largo del 2008 hemos alcanzado 181 puntos de media. Detallamos a continuación la evolución de la Paga por Objetivos en cada una de las Factorías de Valladolid. EVOLUCIÓN DE LOS OBJETIVOS 2008 POR FACTORÍAS Con estos datos, hemos realizado una simulación del impacto de la Paga por Objetivos en el salario para un Oficial de 3ª nivel 6. EJEMPLO PARA UN OFICIAL DE 3ª NIVEL 6 FABRICACIÓN ABSENTISMO ACCIDENT. CALIDAD TOTAL CARR/MONTAJE 44 46 42 48 180 MOTORES 184 DD.CC. 43 181     TOTAL PRIMA EN EUROS ADELANTO OCTUBRE DIFERENCIA A CO0BRAR EN ABRIL CARR/MONTAJE 916,2 407,2 509 MOTORES 936,5 529,36 DD.CC. 921,2 514,09 AFÍLIATE Contacta con nosotros en las Secciones Sindicales de: Montaje TF Carrocerías TF Motores TF TUS DERECHOS, NUESTRO COMPROMISO, TU VOTO, NUESTRA FUERZA