SUELDO ÉTICO Integrantes: Karina Lazcano Carlos Rojas.

Presentación del tema: "SUELDO ÉTICO Integrantes: Karina Lazcano Carlos Rojas."— Transcripción de la presentación:

1 SUELDO ÉTICO Integrantes: Karina Lazcano Carlos Rojas

2 ¿Qué es el Sueldo Ético y Cuando nace este concepto? El termino sueldo ético nace en el año 2007, luego del conflicto en la División El Teniente de CODELCO. Postulado por Monseñor Alejandro Goic, (Mediador del conflicto en aquella oportunidad), dice que los trabajadores deberían recibir un salario que alcance a cubrir sin problemas sus necesidades básicas. Año 2007 $ 250.000.- Año 2016 $ 400.000.-

3 Diferencia entre Sueldo Ético e Ingreso Ético Familiar Sueldo Ético: Debe ser pagado por el empleador Ingreso Ético Familiar: Subvencionado por el Estado mediante el otorgamiento de bonos.

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6 ¿Cuanto cuesta vivir en Iquique? ArriendosPromedio Mensual Valores Totales Pieza 1 persona$ 120,0001 persona Pieza Depto. Depto. 1 persona$ 280,000Arriendo$ 120,000$ 280,000 Luz / Agua/Gas 1 pers.$ 25,000Luz/Agua/Gas$ 0$ 25,000 Casa 4 personas$ 350,000comer fuera / en casa$ 300,000$ 100,000 Depto 4 personas$ 370,000transporte$ 56,400$ 84,000 Luz / Agua/Gas$ 50,000Total$ 476,400$ 489,000 AlimentaciónDiarioMensualFamilia de 4 personasDepto.Casa desayuno$ 2,500$ 75,000Arriendo$ 370,000$ 350,000 almuerzo$ 4,500$ 135,000Alimentación$ 100,000 cena$ 3,000$ 90,000Transporte$ 336,000$ 225,600 Total Alimentación $ 300,000Luz Agua Gas$ 50,000 mercaderías $ 100,000Total$ 856,000$ 725,600 Salarios Per Cápita$ 214,000$ 181,400 TransporteDiario4 viajes /mes Microbus$ 470$ 56,400 Colectivo$ 700$ 84,000

7 Pensamiento de los Economistas ‘’En un contexto de estancamiento del empleo asalariado, no es deseable que el salario mínimo suba más que el promedio de remuneraciones, ya que puede acentuar el problema del empleo por cuenta propia’’ ( Cecilia Cifuentes, economista y académica del ESE Business School de la Universidad de los Andes.) ‘’Un aumento del salario mínimo por sobre las remuneraciones promedio "amplificaría este impacto negativo hacia una mayor precariedad del empleo’’ ( Juan Bravo, economista de Clapes UC.)

8 Pensamiento Ético Desde el punto de vista ético y moral, el sueldo se encuentra íntimamente ligado a la Justicia, una de las cuatro virtudes cardinales por las cuales debiera regirse el ser humano. Cada cual ve la justicia a su manera y lo que para algunos puede estar bien para otros no.

9 La Justicia busca “respetar los derechos de cada uno y promover la equidad respecto a las personas y el bien común”. La Justicia sobresale de las otras virtudes porque apunta a la rectitud de la voluntad. Ordena nuestras pasiones y guía nuestra conducta según la razón.

10 Conclusión Hablar de lo bueno y lo malo es una cuestión moral, definir lo que es justo o injusto pasa por una decisión de conciencia moral. Una conciencia bien formada es recta y veraz. ‘’Hay muchos que están dispuestos a hacer la caridad, pero no se resignan a cumplir con la justicia, están dispuestos a dar limosna, pero no a pagar un salario justo’’ San Alberto Hurtado.

11 Decidir a conciencia y de acuerdo con la razón y la ley divina, decidir con autonomía moral lo que debiese ser justo para todos y no solo para algunos. Persona Autónoma: Es dueña de sí. Por su autodisciplina, fortaleza, paciencia autocontrol, es capaz de tomar decisiones sobre si mismo sin perjudicar a otros. Persona Heterónoma: Se deja conducir o guiar en su actuación, sin someter sus decisiones a su propio juicio y siempre temeroso de algún tipo de coerción.

12 ¿Igualdad? Salario Mínimo para algunos = Lucro Máximo para otros

13 Monseñor Goic dijo ‘’ Hablo como pastor no como economista y lo que propongo es un asunto moral, de amor al prójimo, no podemos quedarnos tranquilos ante el dolor de los demás’’.

14 Gracias por su atención