Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Calidad de vida Tema de RSE:

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1 Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social
Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Calidad de vida Tema de RSE: Capacitacion y desarrollo humano Nombre del Programa: Descripciones de Puestos Responsable: Recursos humanos Fecha de Inicio: 1991 Fecha de Término: Permanente Descripción: Descripciones de puestos son documentación donde de una manera clara y sencilla se desglosan las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. A cierto nivel de puesto se considera la toma de decisiones responsables dentro de las actividades que se realizan. Metas que se quieren alcanzar: Buscar que el empleado que cubra cierta vacante sea capaz de tomar decisiones de manera responsable. Acciones para alcanzar las metas: Reclutamiento y selección de personal, da seguimiento para que el área de entrenamiento este enterado de que existe una nueva posición para tener el respaldo de descripción de puestos, entrenamiento en la posición, así y en base a lo requerido en cada departamento y a las necesidades actualizar periódicamente esta documentación. Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Todo el personal de ZF TRW de Chihuahua

2 Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia):
Impacto de Personas por Proyecto: No aplica Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: EVIDENCIAS DE ACCIÓN NO CERTIFICADAS Descripciones de puestos