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Publicada porAlfredo Coronel Vidal Modificado hace 7 años
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“Veritas est adaequatio intellectus et rei”
Escalas de Medición “Veritas est adaequatio intellectus et rei”
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¿Medición? Slide Asignación de números a los indicadores de las propiedades de un objeto de estudio. Puntaje. Jerarquía. Errores.
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Tipos de Escalas Puntaje: Preguntas de respuesta abierta.
Slide 9 - 3 Puntaje: Preguntas de respuesta abierta. Cerrada dicotómica. Opción múltiple, respuestas única y múltiple. Lista de verificación. Escala Likert. Diferencial semántico.
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Tipos de Escalas Jerarquización. Comparación parejas.
Slide 9 - 3 Jerarquización. Comparación parejas. Jerarquización forzada. Comparación.
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Tipos de Escalas Errores. Benevolencia - Severidad. Tendencia central.
Slide 9 - 3 Errores. Benevolencia - Severidad. Tendencia central. Efecto halo.
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Diseño de instrumentos
Slide Identificación de un marco para el desarrollo de las variables. Construcción de indicadores, dimensiones. Refinamiento de los ítems. Entrenamiento del encuestador. Entrevista personal, telefónica, correo, . Piloteo y refinamiento del instrumento.
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Refinamiento de los ítems
Slide Claridad, comprensión, semántica única. Susceptibilidad – disposición, significancia, imparcial. Necesidad, propiedad, visión, alcance del ítem. Respuestas cerradas adecuadas. Preguntas “filtro” y “verificadoras”.
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Ejercicio Slide Un estudio titulado, “The 100 Best Companies to Work For” se ha publicado. Los autores diseñaron un instrumento con base en cinco dimensiones y le dieron un puntaje a cada compañía evaluada con base en esas dimensiones. ¿Qué dimensiones utilizaría usted mismo y por qué, si tuviera que diseñar un instrumento de evaluación?
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