Líderes siervos Abril – Junio 2017.

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1 Líderes siervos Abril – Junio 2017

2 INTRODUCCIÓN Concepto CCE: Los ancianos son llamados a mostrar su espíritu de servicio. Los jóvenes son llamados a someterse a este tipo de liderazgo.

3 INTRODUCCIÓN ¿De qué maneras concretas un cristiano puede vestirse de humildad en sus relaciones interpersonales? Explica tu respuesta…

4 INTRODUCCIÓN Tema: Características del liderazgo cristiano

5 INTRODUCCIÓN ¿Qué significa “apacentar”? ¿Qué significa “humildad”?

6 INTRODUCCIÓN Aprendizaje esperado: Describir con el capítulo 5 de la primera epístola de Pedro, las características del liderazgo cristiano. Para analizar: Según la primera epístola de Pedro en el capítulo 5, ¿cuáles son las características del liderazgo cristiano?

7 CAPACIDADES I. Saber: Describe el liderazgo que apacienta
II. Sentir: Valora el liderazgo humilde III. Hacer: Experimenta el liderazgo comprometido

8 I. LIDERAZGO QUE APACIENTA
a. Alimentación y cuidado Según 1 Pedro 5:2-4, ¿cómo se manifiesta un liderazgo que apacienta? “apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, cuidando de ella, no por fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto; no como teniendo señorío sobre los que están a vuestro cuidado, sino siendo ejemplos de la grey. Y cuando aparezca el Príncipe de los pastores, vosotros recibiréis la corona incorruptible de gloria” 1 Pedro 5:2-4

9 I. LIDERAZGO QUE APACIENTA
a. Alimentación y cuidado La palabra “apacentar” incluye alimentar y cuidar el rebaño de Dios que está bajo su responsabilidad, de manera que ninguna oveja de Cristo se pierda. Entonces, cuando regrese el Príncipe de los Pastores, recibirán una corona incorruptible de gloria. Existen tres aspectos bajo los cuales los ancianos deben apacentar la grey: 1) voluntariamente, no por un deber u obligación sino según la voluntad de Dios; 2) con afán de servir, no con expectativas de beneficios monetarios; 3) humildemente, no como amos del rebaño, sino liderando con su ejemplo. Pedro está llamando a los líderes de la iglesia a la entrega y abnegación en el servicio manifestados por Jesús (Mateo 20:26-28).

10 II. LIDERAZGO HUMILDE a. Cristo, la esperanza y protección
Según 1 Pedro 5:5 al 7, ¿cómo se desarrolla el liderazgo humilde en la iglesia? “Igualmente, jóvenes, estad sujetos a los ancianos; y todos, sumisos unos a otros, revestíos de humildad, porque "Dios resiste a los soberbios, y da gracia a los humildes". Humillaos, pues, bajo la poderosa mano de Dios, para que él os exalte a su debido tiempo. Echad toda vuestra ansiedad sobre él, porque él tiene cuidado de vosotros” 1 Pedro 5:5-7

11 II. LIDERAZGO HUMILDE a. Cristo, la esperanza y protección
Pedro habla de la relación interpersonal de humildad que debe existir entre los hermanos en la fe y entre el creyente y Dios. Así como el esclavo se ceñía su delantal para servir, los cristianos deben revestirse de humildad en sus mutuas relaciones. Es poner en Dios nuestras ansiedades, nuestras dificultades y ser dirigidos como iglesia por la mano poderosa de Dios.

12 III. LIDERAZGO COMPROMETIDO
a. Actitudes y acciones Según 1 Pedro 5:8-10, ¿qué actitudes y acciones cultiva el líder comprometido? “Sed sobrios y velad, porque vuestro adversario el diablo, como león rugiente, anda alrededor buscando a quien devorar. Resistidlo firmes en la fe, sabiendo que los mismos padecimientos se van cumpliendo en vuestros hermanos en todo el mundo. Pero el Dios de toda gracia, que nos llamó a su gloria eterna en Jesucristo, después que hayáis padecido un poco de tiempo, él mismo os perfeccione, afirme, fortalezca y establezca” 1 Pedro 5:8-10

13 III. LIDERAZGO COMPROMETIDO
a. Actitudes y acciones Vivimos en territorio enemigo. Estamos obligados a tener autocontrol (sobrios: equilibrio intelectual y espiritual) y estar alertas, porque el diablo está “buscando a quién devorar”. No podremos ser conscientes del peligro a menos que permanezcamos alertas, con una mente lúcida, ejerciendo autocontrol y orando en cada momento (1 Pedro 4:7). También se nos llama a resistir, a estar “firmes en la fe”. Nuestra fuerza no está en nosotros, sino en nuestro Dios. Así que sea cual sea nuestro sufrimiento, si permanecemos fieles, aun hasta la muerte (Hebreos 11:13-16), la victoria está asegurada, gracias a Jesús.

14 EVALUACIÓN COMPLETA A. Los ancianos en la iglesia temprana:
El crecimiento rápido de la iglesia solo trajo bendiciones Los diáconos ayudaron a los apóstoles a manejar los recursos de la iglesia Los ancianos tenían pocas funciones en el cristianismo temprano Todas las anteriores B. Los ancianos: El anciano debe servir como ejemplo, de cómo debe actuar un cristiano Los ancianos deben ejercer un liderazgo voluntario y no bajo compulsión Los ancianos deben ser pacientes al trabajar con su iglesia X X

15 EVALUACIÓN C. Líderes siervos:
Los que desean ser líderes en el reino de Jesús deben volverse siervos Los ancianos deben ser justicieros con los que están a su cuidado La entrega y absolución de Jesús debe manifestarse en los líderes Todas las anteriores D. Marca verdadero o falso donde corresponda: La actitud apropiada que debemos tener hacia Dios es la humildad ( ) La humildad debe revelarse en nuestra relación con los demás ( ) Pedro subestima el peligro que representa el diablo ( ) La victoria final está asegurada gracias a nuestra obediencia ( ) X V V F F

16 APLICACIÓN Según la primera epístola de Pedro en el capítulo 5 ¿Cuáles son las características del liderazgo cristiano? Pedro describe las características del liderazgo cristiano: Apacentar la grey con actitud de servicio, humildad, reflejando a Jesús en sus acciones. ¿Para qué nos servirá lo aprendido?

17 CREATIVIDAD Elabora con tu clase, formas concretas en las que pueden mostrar apoyo y aprecio a los líderes espirituales de tu iglesia. Planeen poner en práctica pronto, una de las formas elaboradas.

18 C R É D I T O S DISEÑO ORIGINAL Dr. Alfredo Padilla Chávez
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