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LOS CONCEPTOS QUE EQUIPO EN ACCION PAGA La primera riqueza es la salud. Raph Waldo Emerson.

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Presentación del tema: "LOS CONCEPTOS QUE EQUIPO EN ACCION PAGA La primera riqueza es la salud. Raph Waldo Emerson."— Transcripción de la presentación:

1 LOS CONCEPTOS QUE EQUIPO EN ACCION PAGA La primera riqueza es la salud. Raph Waldo Emerson

2 1. Patrocinio Los productos que compren los distribuidores que personalmente patrocines generarán 20 puntos que podrás acumular para canjear semanalmente. Para acumular y canjear dichos puntos tu posición debe estar activa.

3 2. Ciclos Cada vez que se acumulan 2 personas activas de un lado y 1 de otro, es igual a un ciclo y ganas 60 puntos por cada ciclo hasta un máximo de 250,000 puntos por semana. (en este concepto solamente) Para acumular los puntos de las compras de tu organización, tu posición debe estar activa y calificada.

4 RangoPremio de Seguimiento Director de Ciudad Independiente10% Primera Generación Director Estatal Independiente10% Primera a Segunda Generación Director Regional Independiente10% Primera a Tercera Generación Director Nacional Independiente10% Primera a Cuarta Generación Director Internacional Independiente10% Primera a Quinta Generación Director Mundial Independiente10% Primera a Sexta Generación Socio Accionista10% Primera a Séptima Generación 3. Seguimiento Es acumular el equivalente al 10% de los puntos que canjeen por concepto de Ciclos los distribuidores de tus siete primeras generaciones. Podrás canjear los puntos antes mencionados cada periodo que califiques los rangos que a continuación se detallan :

5 Rango Calificados por cada lado Monto máximo del retiro Director de Ciudad 2 personalmente inscritos 3,000.00 Director Estatal10Hasta 10,000.00 Director Regional42Hasta 30,000.00 Director Nacional170Hasta 90,000.00 Director Internacional 682Hasta 400,000.00 Director Mundial2,730Hasta 2,000.000.00 Socio Accionista10,922Hasta 10,000,000.00 4. Reserva

6 5. Bono Semanal A partir de que alcances el rango de Director Regional Independiente en adelante podrás recibir y canjear puntos adicionales en cada periodo conforme a la siguiente tabla: Rangos Monto semanal en Puntos Director Regional Independiente 1,000 Director Nacional Independiente 2,000 Director Internacional Independiente 3,000 Director Mundial Independiente 4,000 Socio Accionista5,000

7 6. 2% para Líderes El dos por ciento del total de puntos generados por todos los distribuidores de Equipo en Acción en cada periodo de pago se repartirá semanalmente entre los líderes que tengan el Rango más alto que se haya alcanzado.

8 YOYO GANAS $ 140.00 SEMANA 1

9 YOYO GANAS $ 330.00 SEMANA 2 + PREMIO $ 3,000.00 Y te conviertes en Director de Ciudad

10 SEMANA 3 GANAS $ 1,227.00 + PREMIO $ 2,520.00

11 SEMANA 4 GANAS $ 5,171.00 + UN AUTOMOVIL

12 SEMANA 5 GANAS $ 22,064.33 + UNA CAMIONETA

13 SEMANA 6 GANAS $ 94,965.22 + UNA CASA

14 SEMANA 7 GANAS $ 916,539.56 + UNA RESIDENCIA

15 SEMANA 8 GANAS $ 3,016,158.22 + 2% DE UTILIDAD TE CONVIERTES EN SOCIO ACCIONISTA

16 Dos compromisos


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