VII REUNIÓN DE MINISTROS Y MÁXIMAS AUTORIDADES DE CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS (OEA) PANEL: RETOS PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEOS,

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1 VII REUNIÓN DE MINISTROS Y MÁXIMAS AUTORIDADES DE CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS (OEA) PANEL: RETOS PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEOS, INCLUSIÓN Y PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL Hotel Guaraní-Asunción Econ. Margarita Peña Directora General de Comercio de Servicios Sub Secretaria de Estado de Comercio Ministerio de Industria y Comercio

2 Sumario ANTECEDENTES POTENCIALIDADES DE LAS INDUSTRIAS CREATIVAS
DESAFIOS PARA GENERAR EMPLEO INCLUSIVO EN LA INDUSTRIAS CREATIVAS EN PARAGUAY CONSIDERACIONES FINALES

3 Antecedentes Situación del empleo de acuerdo a los datos de la encuesta de la DGEEC (Boletín 2015) En 2015, la tasa de ocupación laboral era 62% aproximadamente. La subocupación era del 19% y 44% de la población ocupada trabajan por cuenta propia El sector terciario (servicios y comercio) absorbe aproximadamente 61% de la población ocupada y emplea a los que tienen mayor formación, con mejores pagas El 50% de la población tiene 25 años o menos, y el 2024, la mitad de la población tendrá 28 años o menos. Población Joven con alto porcentaje de uso de internet y redes sociales. Mercado Laboral Generar oportunidades laborales mas rentables Propiciar la inclusión social y programas para jóvenes emprendedores Falta mejorar la capacitación y formación para crear mayor valor con la creatividad

4 Potencialidades del sector cultural
 “aquellos sectores de actividad organizada que tienen como objeto principal la producción o la reproducción, la promoción, la difusión y/o la comercialización de bienes, servicios y actividades de contenido cultural, artístico o patrimonial”.  Según datos del BID, En Paraguay, las actividades creativas y culturales emplean al 3,3% de la población y aportan el 4,1% al Producto Interno Bruto (PIB) Tipos de sectores y servicios en Paraguay Música y danza, Publicidad y diseños, Audiovisuales , Videos juegos, Artesanía, Libros, Radiodifusión, danzas, turismo cultural.

5 DESAFIOS PARA GENERAR EMPLEO INCLUSIVO EN LA INDUSTRIAS CREATIVAS EN PARAGUAY
innovación + imaginación + instrucción + incentivos + individuo = inspiración- (BID) Crear Programas que posibilite mayor participación en ferias y exposiciones del sector Posibilitar Encuentros empresariales Mayor cooperación entre los países para el Acceso a los mercados Focalizar los programas de Capacitación orientados a los jóvenes para la innovación y creatividad Programa de asistencia técnicas y financiamiento para emprendedurismo Alianza publica privada para conocer la oferta y demanda laboral en el sector cultural e industrias creativas Disponer de estadísticas de las industrias culturales en forma desagregada

6 CONSIDERACIONES FINALES
Fomentar la creatividad y el emprendedurismo en los jóvenes en las Industrias creativas y culturales. Articulación interinstitucional para lograr datos estadísticos de los servicios e industrias culturales mas desagregados Orientar y focalizar la capacitación en creatividad, asociatividad y emprendedurismo Crear Fondo o líneas de créditos para el financiero de emprendimientos Consolidar programas de Apoyo y asistencia técnica a los prestadores de servicios y emprendedores creativos

7 “Quien sobrevive no es el más fuerte ni el más inteligente, sino el que se adapta mejor al cambio” (Charles Darwin) Muchas Gracias