TENGAMOS IGLESIAS FIELES

Presentación del tema: "TENGAMOS IGLESIAS FIELES"— Transcripción de la presentación:

1 TENGAMOS IGLESIAS FIELES
DEPARTAMENTO DE MAYORDOMÍA ASOCIACIÓN DE OCCIDENTE DICIEMBRE DE 2015

2 CONVICCIONES PREVIAS

3 1. DIOS NUNCA NOS PIDE LO QUE ÉL NO HAYA HECHO PRIMERO
“Dios amó tanto a la gente de este mundo, que me entregó a mí, que soy su único Hijo, para que todo el que crea en mí no muera, sino que tenga vida eterna” (Juan 3: 16 TLA).

4 2. DIOS NOS PIDE PORQUE SABE QUE TENEMOS
“Pero ¿quién soy yo y quién es mi pueblo para que podamos ofrecer tan generosamente todo esto? Porque de ti proceden todas las cosas, y de lo recibido de tu mano te damos” (1 Crónicas 29: 14).

5 3. DIOS NOS PIDE SEGÚN LO QUE TENEMOS, NO SEGÚN LO QUE NO TENEMOS
“Si realmente desean contribuir, Dios aceptará con agrado sus ofrendas, pues él no espera que demos lo que no tenemos” (2 Corintios 8: 12 TLA).

6 4. DIOS ESPERA QUE DEMOS BAJO EL PRINCIPIO DE LA PROPORCIONALIDAD
“Es decir, que cada domingo, cada uno de ustedes debe apartar y guardar algo de dinero, según lo que haya ganado. De este modo no tendrán que recogerlo cuando yo vaya a verlos.” (1 Corintios 16: 2). “Cada domingo”: Regularidad. “Cada uno de ustedes”: Participación. “Según lo que haya ganado”: Proporcionalidad.

7 5. DIOS QUIERE BUENA ACTITUD, PORQUE ÉL DA CON BUENA ACTITUD
  “Pues doy testimonio de que con agrado han dado conforme a sus fuerzas, y aun más allá de sus fuerzas, pidiéndonos con muchos ruegos que les concediésemos el privilegio de participar en este servicio para los santos. Y no como lo esperábamos, sino que a sí mismos se dieron primeramente al Señor, y luego a nosotros por la voluntad de Dios” (2 Corintios 8: 3- 5).

8 6. DIOS DESEA QUE DEMOS CON ALEGRÍA, NO CON TRISTEZA
“Cada uno dé como propuso en su corazón; no con tristeza, o por necesidad, porque Dios ama al dador alegre” (2 Corintios 9: 7). “Hay hombres y mujeres que pretenden haber sido redimidos por la sangre del Señor, que escatiman los medios confiados a ellos para la salvación de otras almas, y que a regañadientes dan ofrendas para propósitos religiosos, y sólo dan en forma generosa cuando esto les reporta honor” (The Signs of the Times, 26 de enero de 1892).

9 7. DIOS Y LA TEOLOGÍA DE LA SEGUNDA MILLA
“A cualquiera que te obligue a llevar carga por una milla, ve con él dos” (Mateo 5: 41).

10 8. EL PROPÓSITO DE PARTICIPAR
“Dios podría haber alcanzado su objeto de salvar a los pecadores, sin nuestra ayuda; pero a fin de que podamos desarrollar un carácter como el de Cristo, debemos participar en su obra” (El Deseado de Todas las Gentes, pág. 117.) “Como representantes suyos entre los hombres, Cristo no elige a los ángeles que nunca cayeron, sino a los seres humanos, hombres de pasiones iguales a las de aquellos a quienes tratan de salvar. Cristo mismo se revistió de la humanidad, para poder alcanzar a la humanidad. La divinidad necesitaba de la humanidad; porque se requería tanto lo divino como lo humano para traer la salvación al mundo”. (El Deseado de Todas las Gentes, págs. 253, 254.)

11 LA PROMOCIÓN DE LA MAYORDOMÍA EN LA IGLESIA LOCAL

12 FUNDAMENTAL Que la iglesia comprenda que la Mayordomía abarca la vida.
Presente la Mayordomía no desde la base del dinero, sino desde una base bíblica. Que la iglesia sepa el alto valor que comprende la práctica de la Mayordomía para el avance de la misión de la iglesia en el mundo. Busque integrar a cada miembro de iglesia en la práctica de la Mayordomía.

13 CAPACITACIÓN Asegúrese que los ancianos de la iglesia local entienden, practican y son facilitadores de los objetivos del Departamento de Mayordomía. Asegúrese que los Directores de Mayordomía entienden realmente lo que es Mayordomía. Asegúrese de que la Junta Directiva local esté comprometida con los objetivos del Departamento de Mayordomía. Asegúrese de que la iglesia entiende, practica y experimenta los puntos centrales de la Mayordomía.

14 PLAN DE TRABAJO Establezca rumbo a la Mayordomía de la iglesia local.
Una iglesia sin Plan de Trabajo no sabe a dónde va y dependerá siempre de la iniciativa pastoral para funcionar. Que cada iglesia, a lo menos las organizadas, tengan su Plan de Trabajo y su Presupuesto Financiero.

15 + = JUNTA DIRECTIVA VISITACIÓN COMISIÓN DE VISITACIÓN
JUNTA DIRECTIVA DE MAYORDOMÍA O CONCILIO = COMISIÓN DE VISITACIÓN

16 COMPROMETA A LA IGLESIA
Una iglesia que no está comprometida con la misión, se convertirá en una carga. Pedirá mucho y dará poco. Visite a cada miembro de iglesia y anímelo a firmar un Pacto de Fidelidad. El Pacto debe incluir, a lo menos, dos asuntos vitales: Compromiso a devolver fielmente el Diezmo. Compromiso de expresar gratitud a Dios demostrándolo a través de un porcentaje de Ofrenda, basado en la ganancia de recursos. Busque incrementar las Unidades Financieras (Diezmantes y Ofrendantes). Póngase una meta en ese sentido. Visite de tanto en tanto a sus tesoreros para pulsar objetivamente la fidelidad de su iglesia.

17 EXPLIQUE LOS USOS DEL DIEZMO Y DE LAS OFRENDAS
La iglesia debe estar informada para qué se usan estos recursos. Nadie dará nada, si ignora los destinos de su dinero. Recuerde a la iglesia que el uso del Diezmo es para el sostén del ministerio y la predicación del evangelio. Recuerde a la iglesia que el uso de la Ofrenda tiene tres destinos: Atender las necesidades de la iglesia local (60%) Colaborar con las misiones mundiales (20%). Plan de Desarrollo de la Asociación (20%).

18 ENSEÑE A LA IGLESIA SOBRE EL PDP
GANANCIA DIEZMO MINISTERIO Y PREDICACIÓN DEL EVANGELIO OFRENDA 60%: IGLESIA LOCAL. 20%: OFRENDA MUNDIAL. PLAN DE DESARROLLO ASN. POR PACTO DE PORCENTAJE (%) Primicias. Fondo de Inversión. Ofrenda de Gratitud Ofrenda de cumpleaños. Ofrenda Pro-Construcción OFRENDAS ESPECIALES OFRENDA TOTAL NO BASADAS EN UN PORCENTAJE SINO EN LA GRATITUD

19 RECURSOS PARA EL PRESUPUESTO LOCAL
60% OFRENDAS 100% BASE DEL PRESUPUESTO EL PORCENTAJE ASIGNADO A CADA DEPARTAMENTO NO ES EQUITATIVO; SE ASIGNARÁN PORCENTAJES DE ACUERDO AL PLAN DE TRABAJO APROBADO POR LA JUNTA DIRECTIVA DISTRIBUCIÓN DEL 100% DISPONIBLE POR DEPARTAMENTOS

20 EL ORIGEN DE LOS RECURSOS
DIEZMO Y OFRENDAS DE NUESTRO BOLSILLO RECOLECCIÓN DEL BOLSILLO DE INCONVERSOS “Uno de los nuevos planes para alcanzar a los incrédulos es la Campaña de la Recolección para las misiones” (El Ev. 187). “Muchos ricos, después de responder al pedido de recursos, se entregarán a Cristo” (JT 406). FIELES INCONVERSOS

21 LOS MEJORES ELEMENTOS Elija al mejor participante para anunciar la recolección de Diezmos y Ofrendas a la hora del Culto Divino. Elija Diáconos y Diaconisas afables, con buena presentación. Vigile que los recipientes de recolección de Diezmos y Ofrendas estén en excelentes condiciones. Mantenga siempre bien abastecida a la iglesia de sobres de Diezmos. Apresúrese a promover la Mayordomía colocando oportunamente la promoción enviada por la Asociación (Pósters y otros). Mantenga siempre en el tablero de la iglesia la promoción de Mayordomía.

22 VEA LOS GASTOS DE LA IGLESIA
Los gastos de la iglesia deben estar provistos por el Presupuesto Financiero de la iglesia, y las salidas de recursos verificados por la Junta Directiva local. Debe insistirse en la economía y en el mejor uso de los recursos que salen de la tesorería. A cada Departamento le corresponde un porcentaje del total de ofrendas correspondientes a la iglesia (60%).

23 PROMUEVA LA ECONOMÍA FAMILIAR
Los hogares sin Presupuesto Familiar producen miembros de iglesia infieles. Visite los hogares con el propósito definido de enseñarles a hacer su Presupuesto Familiar. Usted mismo debe tener el suyo en casa.

24 APROVECHE LOS ESPACIOS QUE LE CORRESPONDEN A MAYORDOMÍA
Mensuales: 10 minutos de Mayordomía (Segundo sábado del mes). Sermón de Mayordomía (Tercer sábado de mes).- No hable siempre de Diezmos y Ofrendas. La Mayordomía no es solo eso. Trimestral: Reunión de la Junta Directiva de Mayordomía (O Concilio): La Directiva de Mayordomía se reúne para revisar el cumplimiento del plan anual y el plan de visitación, para evaluar el diagnóstico financiero, programar las jornadas o semanas especiales. En la reunión del último trimestre elabora una propuesta de presupuesto para el siguiente año calendario.

25 MANTÉNGASE CERCA DE SU DIRECTOR DE MAYORDOMÍA
Compromisos del Director de Mayordomía: Cada semestre: Organiza las jornadas de mayordomía y toda la actividad relacionada (visitación, programa, informes, etc.). Levanta o renueva los pactos de fidelidad. Cada año: Organiza y dirige la semana de Gratitud en el mes de diciembre. Asiste el Congreso de Mayordomía programado por el Campo. Otras sugerencias: Promueve la lectura de literatura relacionada con el tema. Por ejemplo: Consejos sobre Mayordomía Cristiana, Consejos sobre el Régimen Alimenticio, etc.

26 NO NECESARIAMENTE UN CALENDARIO
El pastor no necesita un calendario para promover la Fidelidad en la iglesia (A no ser los eventos calendarizados por la Asociación). Buscará siempre espacios oportunos para hacerlo y evitará ser radical insistiendo en un solo aspecto de la Mayordomía.

27 EVALUACIÓN DISTRITO: __________________________________ FECHA: ___________________________ IGLESIAS #MIEMBROS UI FINANCIERAS DIEZMANDO SISTEMÁTICAMNTE UI OFRENDANDO SISTEMÁTICAMTE PROM DIEZMO MENSUAL PROM OFRRENDA MENSUAL % OFR CN RELACÓN AL DIEZMO OBSERVACIONES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. TOTALES

28 PROYECCION DISTRITO: __________________________________ PARA LA FECHA: ___________________________ IGLESIAS #MIEMBROS UI FINANCIERAS DIEZMANDO SISTEMÁTICAMNTE UI OFRENDANDO SISTEMÁTICAMTE PROM DIEZMO MENSUAL PROM OFRRENDA MENSUAL % OFR CN RELACÓN AL DIEZMO OBSERVACIONES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. TOTALES

29 EVALUACIÓN DE FIN DE AÑO
DISTRITO: __________________________________ PARA LA FECHA: ___________________________ IGLESIAS #MIEMBROS UI FINANCIERAS DIEZMANDO SISTEMÁTICAMNTE UI OFRENDANDO SISTEMÁTICAMTE PROM DIEZMO MENSUAL PROM OFRRENDA MENSUAL % OFR CN RELACÓN AL DIEZMO OBSERVACIONES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. TOTALES