Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies.

Presentación del tema: "Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies."— Transcripción de la presentación:

1 Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies.
Recorría Jesús todas las ciudades y aldeas, enseñando en las sinagogas de ellos, y predicando el evangelio del reino, y sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo. Y al ver las multitudes, tuvo compasión de ellas; porque estaban desamparadas y dispersas como ovejas que no tienen pastor. Entonces dijo a sus discípulos: A la verdad la mies es mucha, mas los obreros pocos.. Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies. Mateo 9:35-38

2 RUTA DE ENTRENAMIENTO y

3 Ruta de Entrenamiento El secreto a una gran
ruta de entrenamiento es la comprobación incesante y el perfeccionamiento hasta que la ruta hace realmente lo que debe hacer: PRODUCIR DISCÍPULOS Que están haciendo más discípulos (líderes de grupos pequeños que están produciendo nuevos líderes de grupos pequeños). Joel Comiskey

4 Principio #1 Mantenga la Ruta de Entrenamiento Sencilla
Principio #2 Proporcione Pasos de Acción con el Entrenamiento Principio #3: Prepare un Segundo Nivel de Entrenamiento Para los líderes de los grupos pequeños Principio #4 Utilice sólo Una Ruta de Entrenamiento Principio #5 No Existe Una Sola Metodología para Implementar Su Entrenamiento Principio #6 Entrene A Todos Para Que Lleguen a Ser un Líder Celular Principio #7 Continuamente Ajuste y Mejore el Entrenamiento

5 Principio #1: Mantenga la Ruta de Entrenamiento Sencilla
Toda decisión en el presente Florecerá en el futuro Principio #1: Mantenga la Ruta de Entrenamiento Sencilla No permita que su ruta de entrenamiento celular para el entrenamiento de líderes se complique demasiado. La mayoría de las iglesias celulares preparan a sus líderes en las áreas siguientes: Doctrinas básicas Libertad de la esclavitud (Retiro de Encuentro ) Desarrollo de la Vida Interior Vida Devocional y Evangelismo Entrenamiento para el liderazgo ( niveles 1 y 2)

6 Proporcione Pasos de Acción con el Entrenamiento
Principio #2: Proporcione Pasos de Acción con el Entrenamiento Asegúrese que su entrenamiento es práctico, y que usted tiene un paso de acción para cada paso de su entrenamiento. Primer paso: DOCTRINA BÁSICA Paso de acción: Bautismo en agua. Segundo paso: RETIRO DE ENCUENTRO Paso de acción : Confesión de pecados y compromiso con la visión de la iglesia. Tercer Paso: DESARROLLO INTERIOR Paso de acción: Tiempo devocional periódico. Cuarto Paso: EVANGELISMO PERSONAL Paso de acción: Dar testimonio, invitar a un no cristiano al Grupo Celular. Quinto Paso: ENTRENAMIENTO DE LÍDERES Paso de acción: Dirigir un grupo celular.

7 Principio #3: Prepare un Segundo Nivel de Entrenamiento
para los Líderes de los Grupos Pequeños Muchas iglesias basadas en grupos pequeños caen en la trampa de complicar demasiado el primer nivel del entrenamiento. Tratan de poner demasiados pasos en el primer nivel y los potenciales líderes de los grupos pequeños nunca llegan al punto de dirigir realmente un grupo. Mi consejo es de dividir su entrenamiento en por lo menos DOS NIVELES. El primer nivel debe incluir las cinco áreas básicas o pasos (cada área es incluida normalmente en un manual). Es importante que el primer nivel no sea demasiado complicado y que permita una rápida preparación de los líderes celulares. El segundo nivel proporciona el entrenamiento adicional para los líderes celulares (el segundo nivel de entrenamiento sólo es para los que están dirigiendo un grupo celular).

8 Principio #4: Utilice sólo Una Ruta de Entrenamiento
Mientras usted debe permitir la flexibilidad en la metodología de entrenamiento (el próximo principio), usted debe tener sólo una ruta de entrenamiento. Después de decidir la ruta de entrenamiento para toda la iglesia (según el ideal con un primer y segundo nivel, aunque el primer nivel probablemente vendrá primero), la iglesia debe requerir que todos los líderes futuros pasen por el mismo entrenamiento.

9 con la ruta de entrenamiento.
Principio #5: No Existe Una Sola Metodología para Implementar Su Entrenamiento Algunos creen que la única manera de entrenar a los nuevos creyentes es de uno en uno. Otros discrepan y entrenan a los nuevos creyentes en la forma de un grupo. No confunda la metodología de entrenamiento (donde o cómo usted entrena a las personas, por ejemplo, retiro, de uno en uno, el aula, etc.) con la ruta de entrenamiento. De mis estudios de las iglesias basadas en los grupos pequeños de crecimiento más rápido alrededor del mundo, he notado una gran variedad de metodologías para implementar el modelo de entrenamiento (por ejemplo, un discipulado, de uno en dos o tres, entrenamiento después del grupo celular, seminarios, clases, retiros, o una combinación de todos ellos). Conocimiento Carácter Cristiano

10 Principio #6: Entrene A Todos Para Que Lleguen a Ser un Líder Celular
Cuando una iglesia concluye que todos los miembros de los grupos pequeños es un líder celular potencial, el paso lógico es entrenar a cada persona para dirigir finalmente un grupo celular. Según el ideal, todo nuevo creyente en la iglesia debe empezar a asistir a una célula inmediatamente y debe empezar la ruta de entrenamiento. En realidad, a menudo tarda más tiempo. Sin embargo, cuanto más una iglesia acerca el ideal con lo real, tanto más eficaz será. Formando carácter

11 Principio #7: Continuamente Ajuste y Mejore el Entrenamiento
Usted debe estar poniendo a punto su SISTEMA DE NTRENAMIENTO continuamente. La Iglesia Cornerstone, dirigida por el Pastor Gerald Martin, ha estado trabajando en su modelo durante 7 años. Dennis Wadley, pastor en Santa Barbara, CA., dice que su ruta de entrenamiento ha estado en un proceso de desarrollo durante tres años, ya que ellos han estado creando y han vuelto a crear las herramientas. Usted también necesitará adaptar, ajustar, y mejorar su sistema de entrenamiento mientras recibe la retroalimentación de sus miembros.