INFORME DE GESTIÓN AJUNJI VALPARAÍSO Julio 2016.  Directiva:  Presidenta: Vielka Araya Plaza.  Secretaria: Joselyn Pizarro Vallejo.  Tesorera: Georgina.

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1 INFORME DE GESTIÓN AJUNJI VALPARAÍSO Julio 2016

2  Directiva:  Presidenta: Vielka Araya Plaza.  Secretaria: Joselyn Pizarro Vallejo.  Tesorera: Georgina Pérez Santander.  Director: Marco Méndez Álvarez.  Director: Manuel Salinas Cartes. AJUNI V REGION

3  Fundada hace mas de 20 años.  ORGANIZACIÓN INCLUSIVA, en la que participan mas de 9000 funcionarios-as. En la región 960 asociados-as, motivo por el cual es la que negocia con la autoridad institucional.  AJUNJI, pertenece a CUT y se coordina con los 13 gremios de la MESA DEL SECTOR PUBLICO para negociar directamente con el GOBIERNO.  AJUNJI

4  LOGROS HISTORICOS: 1.Colación funcionaria 2.Break de la mañana 3.Vestuario 4.Descanso Invernal 5.Ley de Planta 6.Bono de Retiro ¿Qué hace AJUNJI por los funcionarios ?

5 LOGROS AJUNJI : 7. Estabilidad laboral 8. Traslados Regionales e Inter regionales 9. Desafectaciones (incentivo al retiro) 10. Comisión de selección. 11. Mesas bipartitas mensuales con Directora Regional 12. Jardines de Verano (Se acuerda el contrato de personal de reemplazo) 13. Extensión Horaria 14.Documento de reparación de institución en sobreseimiento sumarios ¿Qué hace AJUNJI por los funcionarios ?

6 15. Subidas de grado de los funcionarios 16. Ley de planta 17. Gestiones con caja de compensación 18. Bono de responsabilidad supervisoras 19. Bono de responsabilidad directoras de jardines Infantiles 20. Capacitación 21. Comisión ausentismo laboral. ¿Qué hace AJUNJI por los funcionarios ?

7 Subidas de grados años 2015 – 2016 gestión AJUNJI  Se beneficiaran mas de 8680 funcionaros en todo Chile

8  Para este año, las mejoras de grado se harán efectivas en las remuneraciones de julio a más de 4.600 funcionarios y funcionarias. Al finalizar el proceso, entre 2015 y 2016, se llegará a mejorar las remuneraciones a un total de 8.680 personas, cubriendo al 75% del personal de la institución. Cambios salariales

9  La gestión que realizó AJUNJI fue el que todos los jardines que quedaron en tramo 2 o 3 teniendo el máximo puntaje, ascendieran al tramo uno pagándose la diferencia en el mes de Octubre.  AJUNJI participa en mesas para mejorar las próximas aplicaciones de SEICEP y BONOS. SEICEP

10  En este momento esta en trámite en el congreso Incentivo al Retiro 1 de junio de 2016 AUXILIARES, ADMINISTRATIVOSUTMPESOS 20 años32045.633$ 14.602.560 18 años23345.633$ 10.632.489 TECNICOS 20 años40445.633$ 18.435.732 18 años30345.633$ 13.826.799 PROFESIONALES 20 años62245.633$ 28.383.726 18 años46645.633$ 21.264.978

11 Logros de otras asociaciones

12 Varios

13 AJUNJI V Región se despide afectuosamente.