ABUNDANCIA ESPIRITUAL, DESCUBRIENDO RECURSOS ABUNDANTES E ILIMITADOS

Presentación del tema: "ABUNDANCIA ESPIRITUAL, DESCUBRIENDO RECURSOS ABUNDANTES E ILIMITADOS"— Transcripción de la presentación:

1 ABUNDANCIA ESPIRITUAL, DESCUBRIENDO RECURSOS ABUNDANTES E ILIMITADOS

2 LOS 36 PRINCIPIOS, ME HAN ENSEÑADO A VIVIR UN DIA A LA VEZ, Y A OBTENER SERENIDAD
AL RECIBIR AYUDA, SIN EMBARGO PARA QUE ESTA AYUDA ESTÉ SIEMPRE DISPONIBLE ES NECESARIO :

3 EXPANDIR NUESTRO PENSAMIENTO Y NUESTROS HORIZONTES, A FIN DE CUMPLIR CON NUESTRA VISIÓN

4 DE QUE TODAS LAS PERSONAS AFECTADAS POR EL BEBER DE OTRA PERSONA TENDRÁ AYUDA Y RECUPERACIÓN EN CADA COMUNIDAD.

5 NOSOTROS NECESITAMOS EXPANDIRNOS AL FUTURO.
PONER ORDEN PARA CONOCER LAS NECESIDADES DE LA HERMANDAD.

6 1.- LA CUALIDAD MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO ES VISIÓN.
2.- UN PLAN ESTRATÉGICO ES EL MODELO O MAPA EL CUAL NOS CONECTA A NUESTRA BÚSQUEDA ESPIRITUAL. ESTE NOS LLEVA DESDE DONDE ESTAMOS HOY A DONDE QUEREMOS ESTAR EN UN FUTURO. 3.- RECONOCER CUANDO EL CAMBIO ES NECESARIO Y ABRAZAR NUEVAS IDEAS.

7 PARA TRIUNFAR EN NUESTRA MISIÓN ES NECESARIO DESARROLLAR UN PLAN ESTRATÉGICO. “BUENOS LÍDERES ORIGINAN PLANES Y POLÍTICAS PARA LA MEJORA DE LA HERMANDAD” BILL W.

8 1.- COMO GRUPO, DISTRITO, ÁREA Y OSG, ENUMERAR NUESTRAS FUERZAS Y DEBILIDADES PARA LOGRAR NUESTRO OBJETIVO.

9 2.- PENSAR SIN BARRERAS, SIN LIMITACIONES Y ABUNDANTES PENSAMIENTOS.

10 3.- TRABAJAR Y DESARROLLAR METAS, OBJETIVOS Y ACTIVIDADES A REALIZAR
¿POR QUÉ NOSOTROS QUEREMOS HACER ESTO? ¿CUÁL ES EL BENEFICIO PARA LA ORGANIZACIÓN? ¿CUÁL ES EL RESULTADO DESEADO?

11 4.- LOS OBJETIVOS DEBEN SER RAZONABLES Y CONTAR CON NUESTRO COMPROMISO DE ACCIÓN.

12 CADA OBJETIVO TIENE UN PLAN DE ACCIÓN
CADA OBJETIVO TIENE UN PLAN DE ACCIÓN. EL PLAN DE ACCIÓN ENLISTA LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA CUMPLIR EL OBJETIVO. EL PLAN NOMBRA A LA PERSONA RESPONSABLE PARA CADA ACCIÓN Y PROPORCIONA UN MÉTODO PARA EVALUAR EL TRABAJO.

13 OBTENIENDO RECURSOS MATERIALES.
EXCEPTO CUANDO ASEGURAN QUE NO ES SUFICIENTE. TIENEN AVERSIÓN A HABLAR ACERCA DEL DINERO OBTENIENDO RECURSOS MATERIALES. NO PODEMOS HACERLO PORQUE NO CONTAMOS CON EL DINERO, LOS RECURSOS Ó LA GENTE. ¡NECESITAMOS CAMBIAR NUESTRAS ACTITUDES!

14 REVERTIR “LA FALTA DE” A UNA ACTITUD DE “ABUNDANCIA”.
ESTO SIGNIFICA: PENSAR MÁS ALLÁ DE NUESTRAS IDEAS CUADRADAS, UTILIZAR LOS RECURSOS CON LOS QUE CONTAMOS, PENSAR EN MANERAS DE IMPLEMENTAR NUESTRA NUEVA MANERA DE VER LAS COSAS Y PEDIR AYUDA A NUESTRO PODER SUPERIOR.

15 NECESITAMOS PENSAR COMO VISUALIZAR NUESTRO VASO MEDIO LLENO Y NO MEDIO VACÍO.
LOS MIEMBROS DE AL-ANON HAN SIDO BENDECIDOS CON EXPERIENCIA, HABILIDADES Y TALENTOS. ¿CÓMO PODEMOS UTILIZARLOS PARA PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS SERVICIOS?

16 ¿DE CUANTO ESTAMOS HABLANDO?
COMO MIEMBROS RECIÉN LLEGADOS SE NOS PIDE MUY POCO ,SOMOS BIENVENIDOS EN UN GRUPO SIN OBLIGACIONES PE RO HAY RESPONSABILIDADES FINANCIERAS SIN CUOTAS U HONORARIOS, POR ELLO LA INDEPENDENCIA Y LA DISPONIBILIDAD CONTINUA DE AL-ANON DEPENDE DE TODOS NOSOTROS. COMO INDIVIDUOS DECIDIMOS ACEPTAR LA RESPONSABILIDAD DE SUFRAGAR NUESTROS GASTOS A TRAVÉS DE CONTRIBUCIONES VOLUNTARIAS

17 LLEGAMOS A CREER QUE, PARA QUE
AL-ANON SIGA FUNCIONANDO Y ESTÉ SIEMPRE DISPONIBLE, NUESTRO GRUPO TIENE QUE SATISFACER SUS PROPIAS NECESIDADES. EN CADA GRUPO SE TIENE LA LIBERTAD PARA DECIDIR CUANTO PUEDE APORTAR EN EL SOSTENIMIENTO DE NUESTRAS RAMAS DE SERVICIO NACIONAL Y MUNDIAL.

18 “MANOS QUE DAN, NUNCA VACIAS ESTARAN”