Gestión de Flota. Trabajos Realizados  Generación de pantallas Screen Personas SAP  31pantallas de sus respectivas transacciones.  Reportes nuevos.

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1 Gestión de Flota

2 Trabajos Realizados  Generación de pantallas Screen Personas SAP  31pantallas de sus respectivas transacciones.  Reportes nuevos según solicitado.  6 reportes.  Adecuación de Transacciones SAP.  Modificación de programas índices nuevos para búsqueda mas rápida y eficaz.  Creación 110 nuevas estrategias para SP.  Creación / Modificación 20 roles nuevos.  Asignación masiva de roles a usuarios.

3 Trabajos Realizados  Creación de 48 Materiales (Conceptos)  Ampliación Conceptos a todos los Centros.  Cant. 48 * 9 centros = 432  Ampliación Conceptos a todos los Almacenes.  Cant. 2230  Modificacion Sistema Rend. Viaticos para poder imputar estas reparaciones.

4  HS incurridas Diseño / Creación de Screen Personas, programación ABAP, Optimización programas, validaciones.  270 HS. HS Consultoria

5 Status Proyecto al 10/08/2015  Sistemas  Finalizar Screen.  Realización proceso envió de mensajes.  Generación / Asignación de Roles.  Patrimonial  Pruebas funcionales  Carga de Rutas (Se hacen por LSMW)  21/08 entregan Excel.  Creación de Planes (Se hacen por LSMW)  21/08 entregan Excel.  Administración  Modificación Procedimiento Proyecto demorado en las pruebas 10 días por migración de SAPQAS. Mientras tanto se continua con la realización de pantallas de Screen.

6 Próximos pasos…  18/08 Reunión Def. Roles y Personas.  (M. Albertin – D. Perez)  20/08 Reunión Def. Procedimiento.  (G. Lo Duca – M. Albertin – D. Perez)

7 Riesgos  Al 18/08 se tendrá finalizado SAP PRD migrado con EHP7 sobre SQL 2012 BD 2012.  Luego de esta finalización, se clonara PRD a QAS. De esto depende comenzar con los Testeos del proceso, Roles, Screen Personas.