GRUPO DE TRABAJO DE SALUD MENTAL EN PRISION

Presentación del tema: "GRUPO DE TRABAJO DE SALUD MENTAL EN PRISION"— Transcripción de la presentación:

1 GRUPO DE TRABAJO DE SALUD MENTAL EN PRISION
Madrid 5-6 Marzo 2004

2 LA PONENCIA DE LA AEN

3 ALGUNAS CONCLUSIONES DE LA PONENCIA DE LA AEN
1- Los datos orientan hacia una prevalencia alta de trastornos mentales entre los reclusos españolas cuyo tratamiento puede mejorar 2- Descoordinación entre el dispositivo sanitario Penitenciario y el extrapenitenciario 3- La base de la atención debe estar en los EAP de prisión 4- No hay un programa específico de detección de casos ni de prevención de enfermedades mentales 5- La formación continuada de los EAP en prisión en Materia de salud mental es primordial 6- Las enfermerías de los Centros deberían contar con unas camas específicas de psiquiatría 7- Las derivaciones al nivel especializado y hospitalario deben realizarse adecuadamente.

4 ALGUNAS CONCLUSIONES DE LA PONENCIA DE LA AEN
II 8- Es necesario un programa de tratamiento para los psicóticos crónicos y los débiles mentales 9- La formación del personal no sanitario es fundamental 10- Hay que ser consciente de los aspectos sociales de la patología mental de los reclusos . Exclusión social . Institución TOTAL 11- Es necesaria una promoción de la EPS mental . Psicoeducación . Psicoterapias 12 – Es imprescindible crear REDES de diferentes profesionales

5 Grupo de trabajo sobre Salud Mental en Prisiones AEN-SESP
RED INFORMAL Voluntarista Con recursos limitados (no estamos en el NHS) Conecta AP con Especializada a nivel clínico Patrocinada por la Industria OBJETIVO Formación ¿? Intercambio de experiencias Tocar aspectos prácticos Con rigor científico (MBE) Otras propuestas... (estar en la red) Igualar la calidad de la asistencia en salud mental en prisión a la que se presta fuera

6 Si el objetivo es la formación y los recursos son
limitados, será necesario priorizar Si en la formación predomina lo práctico sobre lo teórico una buena idea es consensuar un protocolo de actuación ante casos prácticos Si se debe trabajar respetando la MBE se debe elegir una metodología acorde con ella (TC) La industria patrocinadora tiene también voz en el proyecto

7 MBE Variabilidad en la Práctica Clínica
Medicina Basada en Evidencia (MBE) “ La utilización consciente y juiciosa de la mejor evidencia proveniente de la investigación clínica para la toma de decisiones en el cuidado de cada paciente en particular “ Evidencias externas MBE En el campo del VIH, y en otros, la aparición de la MBE conlleva un intento en disminuir la variabilidad, aumentando la Calidad Asistencial científico-técnica. Las Evidencias externas se sacan de los Ensayos clínicos. Pero se suma la experiencia personal del médico (maestría, o arte), y las preferncias del paciente (principio de la Autonomía). Con las Evidencias externas se construyen la Guías de Practica Clínica... Maestría personal Preferencias del paciente Brotons. Med Clin 1998;111:552

8 Calidad científico-técnica. (MBE)
La Teoría de la Calidad (TC) Asistencial defiende que el nivel técnico depende de tres factores Pero es en en los procesos donde hay más campo para reducir la variabilidad y conseguir una práctica excelente Estructura “lo que tenemos” Proceso “lo que hacemos” Resultado “lo que obtenemos“ Esto es el NIVEL PROFESIONAL de la asistencia. Como las tres partes de la asistencia son estas: Estructura (lo que somos y tenemos); Proceso (lo que hacemos con los pacientes); Resultados (lo que obtenemos al aplicar un proceso, con la estructura que disponemos), el nivel profesional puede referirse a cada una de ellas: CUIDADO CON NO PERDERSE. ES FACIL CONFUNDIR ESTRUCTURA CON PROCESO. Pondremos ejemplos de cada una de estas partes,ya que lo que se os va a pedir posteriormente es que IDENTIFIQUEIS QUE PROBLEMAS DE ACCESIBILIDAD, de ESTRUCTURA y De PROCESO VEIS EN VUESTRAS CONSULTAS, que están disminuyendo la CAV. Veamos que entendemos por ESTRUCTURA

9 Ciclo de Mejora (TC + MBE)
Oportunidad de Mejora 1 8 Monitorización Análisis del problema Re-evaluación del nivel de Calidad 2 7 Elaboración de criterios para medir Calidad Diseño de intervención El ciclo se inicia con la elección de cual son los PC u OM que presentamos en cada Servicio o Unidad, con respecto a la atención de VIH en consultas. Para eso existe diferentes métodos (nuestro primer paso en esta reunión será el definir y PRIORIZAR cual son los PC MAS comunes que tenemos). (Coger cualquiera ejemplo de lo problemas de calidad (PC) anteriores). Una vez definido el problema, la segunda fase es ANALIZAR LAS CAUSAS DE ESE PROBLEMA CONCERTO. (en esta reunión no se va a analizar los problemas que salgan, sino que cada uno tendrá un análisis en función de cada Unidad o Servicio de cada hospital) (PELIGRO NO ENTREIS EN ANÁLISIS DE CAUSAS, SOLO EN LISTAR LOS PROBLEMAS!!!) . Mas tarde se enseñará un ejemplo de cómo se puede hacer un análisis. La segunda parte será DEFINIR CRITERIOS QUE NOS SIRVAN PARA MEDIR LA CALIDAD ASISTENCIAL QUE OFRECEMOS. Con esos CRITERIOS, definidos por todos (40 médicos en toda España), se diseñará un estudio para Evaluar el nivel de CAV que tenemos. Se recogen los datos, se analizan y se plantea un DISEÑO de INTERVENCIÓN. Tras eso se vuelve a evaluar la CAV y se reinicia el ciclo. La MONITORIZACION la veremos en la última parte. 3 6 Recogida y análisis de los datos Diseño del estudio de Evaluación del nivel de Calidad 5 PJ.Saturno 4

10 Identificación de Problemas de calidad / Oportunidades de mejora
Método: Grupo Nominal de Delbecq. Objetivo: Identificación de PROBLEMAS de la asistencia a presos CON TRASTORNOS MENTALES en base a necesidades y expectativas del paciente, y permitir su priorización. Mecánica de trabajo: Moderador/facilitador: Selecciona los problemas que el grupo enuncia, los expone al grupo para su definición y consenso Grupo. Listado individual de problemas. Priorización individual Puesta en común de los listados y clarificación. Suma de prioridades y discusión. (Se hará durante la reunión en Madrid Se va a emplear el método de grupo nominal para crear el listado de PCOM. La ventaja del método es que se trabaja con expertos en el tema de atención a VIH en consultas, y que los PCOM se pueden priorizar. Insistir en el OBJETIVO. Explicar la dinámica: Moderador hace una pregunta concreta. Cada uno de los participantes escribe de forma concreta los problemas u oportunidades para mejorar la asistencia. (Ej: No tengo teléfono en consultas donde me puedan localizar, no estoy explorando a los pacientes en las revisiones, dedico sólo 5 minutos a cada revisión, la sala de espera es discriminante y poco confidencial..) El moderador, con todos, ponen en común el listado y se clarifican los términos. Se agrupan y se crea una lista de 10 PCOM. Esos 10 PCOM se priorizan, enfrentando cada uno a el resto. (priorización entre pares). Se explicará más adelante. Se suman las prioridades.

11 Grupo Nominal: Normas generales.
Cada participante enuncia su lista de problemas. Con las mismas palabras (Coordinador). Limitar la lista de Problemas a 5 por participante. Clarificar enunciados, y crear listado definitivo del grupo. Priorización individual por comparación de parejas. Suma de prioridades y discusión de discrepancias. Listado de prioridades del grupo. ( durante la reunión) Normas a seguir (HAY QUE CONTROLARLOS MUCHO, a mi se me perdían con los ejemplos...y anecdotas). Escriben en el papel que se ha repartido a cada uno, EN ESE MOMENTO. Evitar que nadie Monopolize la reunión con sus opiniones o gestos hacia los otros. Favorecer que cada cual se exprese libremente y explique o clarifique lo que ha escrito si lo creeis conveniente. CUIDADO QUE INTENTAN EXPLICARLO QUIENES NO LOS HAN ESCRITO. Esta diapo es algo repetida de la anterior. Los tiempos no se cumplen. Pensar que para PCOM de Estructura, casi se van dos horas (es la primera, y se inicia lentamente). Para PCOM de Proceso, al menos es una hora y media. ELIMINAMOS LOS PCOM DE RESULTADO, YA QUE COMO TRABAJAREMOS EN CRITERIOS, AQUÍ SALDRAN LOS RESULTADOS.

12 ¿ Que Problemas u Oportunidades de mejorar la calidad asistencial ves en prisiones respecto a la salud mental ? ESTA PREGUNTA LA HACEIS, Y LES PEDIR QUE COJAN SU BOLIGRAFO Y SE PONGAN A ESCRIBIR 10 PCOM en ESTRUCTURA. Cada participante enumera un máximo de 5

13 Propuesta de índice para un Protocolo de Actuación
Prioridades de PCOM PCOM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Suma Puntos DETECCION DE CASOS GRAVES Y CRIT. INTERVENCION 78 MANEJO DE LA PATOLOGIA DUAL (BENZOS) 61 VALORACION Y MANEJO DE LOS CTAS AUTOLITICAS 52 ENTREVISTA Y RELACIÓN TERAPEUTICA 52 CONOCIMIENTOS PREVALENCIAS 49 PRO. MODELO ( INTERVENCION EN ESTRUCTURA) 42 ENLACE INTRA-EXTRA = SEGUIMIENTO 38 Pasar a esta tabla el resultado de las votaciones. (ORDENADAR POR PUNTUACION). LO REGIMENTAL VS LO SANITARIO 34 23 PREVENCION Y PROMOCION DE SALUD MENTAL PERITACIÓN / TERAPIA 18 Propuesta de índice para un Protocolo de Actuación