Mujeres Científicas y Equidad de Género Ana B. Chepelinsky, PhD Program Director for Latin America and the Caribbean Division of International Relations.

Presentación del tema: "Mujeres Científicas y Equidad de Género Ana B. Chepelinsky, PhD Program Director for Latin America and the Caribbean Division of International Relations."— Transcripción de la presentación:

1 Mujeres Científicas y Equidad de Género Ana B. Chepelinsky, PhD Program Director for Latin America and the Caribbean Division of International Relations Fogarty International Center National Institutes of Health U.S.A.

2 Mujeres Científicas y Equidad de Género?

3 Desarrollo de mi carrera cientifica Mujer Científica, Logros y Desafíos CADA LOGRO UN DESAFIO

4 Década de los 60 Estudios de grado y postgrado en química biológica Década de los 70 Perfeccionamiento postdoctoral Comienzo de la carrera científica en el campo de la biología molecular Década de los 80 Desarrollo de la carrera científica en el campo de la regulación de la expresión genética Década de los 90 Transmisión de conocimientos y experiencia a la nueva generación de cientifícas y científicos a nivel individual Siglo XXI Programas y mecanismos internacionales para la formación de futuras generaciones de científícas y científicos

5 1993-2004 Jefa de la Sección de Regulación de Expresión Genética en el Laboratorio de Biología Molecular y del Desarrollo Instituto Nacional del Ojo National Institutes of Health, U.S.A. National Institutes of Health (NIH) National Eye Institute Bethesda, U.S.A Institutos Nacionales de la Salud de Estados Unidos Instituto Nacional del Ojo

6 NIH Woman Scientist Advisory NIH Woman Scientist Advisory Committee con el fin de proveer un foro de discusión y de implementación de soluciones a temas relevantes para las mujeres científicas en NIH Creado en 1992 con el fin de proveer un foro de discusión y de implementación de soluciones a temas relevantes para las mujeres científicas en NIH constituido por una representante de cada Instituto de NIH, que a su vez asesora al Director Científico de su Instituto. NIH Woman Scientist Advisor Mujer Científica Consejera del Director Científico de cada Instituto de NIH National Institutes of Health (NIH), Bethesda, U.S.A. Institutos Nacionales de la Salud de Estados Unidos http://www.nih.gov/catalyst/2001/01.09.01/page3.html

7 Aproximadamente 50% de los becarios postdoctorales son mujeres en NIH En posiciones más altas que postdoctorales, no- independientes no- permanentes el porcentaje de mujeres baja aproximadamente al 25% En posiciones permanentes de investigadores independientes el porcentaje de mujeres decrece aproximadamente al 20% A nivel de jefes de laboratorio y directores de institutos el porcentaje de mujeres decrece aproximadamente al 10% Mujeres científicas en NIH Institutos Nacionales de la Salud de Estados Unidos

8 NIH SENIOR INVESTIGATORS BY GENDER 1993 - 2005 Source: OIR Database as of 04/22/05

9 NIH TENURE-TRACK INVESTIGATORS BY GENDER 1993 - 2005 Source: OIR Database as of 04/22/05

10 TENURE ACTIONS BY THE NIH CENTRAL TENURE COMMITTEE TRENDS BY GENDER 1994 - 2005 Source: OIR Database as of 05/02/05

11 More Women in Science, Handelsman et al, Science 309, 1190, 2005 Mujeres Ph.D. en Puestos Académicos en Universidades de Estados Unidos

12 Proporción de Investigadores por sexo de acuerdo con el nivel de investigador, Sistema Institucional de la Secretaría de Salud, Mexico F: nivel mas alto Mujeres Hombres Prudencia Susana Cerón, INSP, Mexico, presentado en el Taller Internacional de Salud Ambiental en América Latina: Desarrollando una Perspectiva de Género, Febrero 13-15, 2005, Hermosillo, Sonora, Mexico (email: susanac@correo.insp.mx)

13 Distribución por sexo de Investigadores que ocupan puestos de decisión en los Institutos Nacional de Salud, Mexico Los hombres tienen 3 veces más probabilidad de ocupa r puestos de decisión en la investigación que las mujeres

14 http://www.cbpf.br/~mulher/index2.html

15 Junio 1991: Primera Mujer Elegida en la Academia Nacional de Medicina de Buenos Aires, Argentina (Fundada en 1822)

16 Género Roles, comportamientos, actividades, atributos y actitudes socialmente limitados que una dada sociedad considera apropiados para hombres y mujeres Influencias sociales, culturales y politicas Sexo Características genéticas, biológicas y fisiológicas que definen a los hombres y mujeres Diferencia en la expresión génetica

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19 Misión del Fogarty International Center, NIH Promover y apoyar la investigación y el entrenamiento científico para disminuir las desigualdades en salud global Science for Global Health FogartyInternationalCenter

20 Colloquio Mujeres en Carreras en Ciencias Biomédicas: Una Perspectiva Global October 15-16, 2003 Bethesda, Maryland Fogarty International Center Office of Research on Womens Health National Institute of Environmental Health Sciences National Institutes of Health

21 Recomendaciones Los programas de investigación dirigidos a temas críticos de salud global e investigaciones biomédicas deben incluir un enfoque de género Ha habido avances en las oportunidades para las mujeres para desarrollar su carrera profesional en el campo de las ciencias biomédicas. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer Los hombres desempeñan un papel crucial para poder avanzar la participación de las mujeres en la ciencia y en incorporar un enfoque de género en las temas de salud global Lograr la equidad de género en el campo científico requiere un esfuerzo colectivo. Hombres y mujeres deben trabajar juntos para apoyar y estimular el desafío del sistema y cambiar la cultura a través de un enfoque radical equilibrado. Las prioridades deben estar basadas en las necesidades únicas de cada comunidad Fogarty Internatio nal Center

22 FIC, NIH ha identificado una brecha crucial y es critica la necesidad de aumentar la contribución de las mujeres de los paises en desarrollo para resolver los desafíos en salud global. Para esto es necesario: Proveer a las mujeres científicas con capacitación y conocimientos que les permita vencer los obstáculos en su carrera y que les permita realizar sus metas Crear una comunidad de mujeres científicas que se apoyen y aconsejen mutuamente Crear una red de contactos a nivel internacional que provea apoyo, guía y ayuda para enfrentar los desafíos que las mujeres científicas tienen en cada uno de sus paises

23 FIC-NIH Global Health Research Initiative Program For New Foreign Investigators (GRIP) Promueve la reinserción de investigadores al regresar a sus paises de origen al finalizar su entrenamiento postdoctoral en NIH Disminuye la fuga de cerebros y asegura el retorno de investigadores a sus paises de origen para que los paises en desarrollo no pierdan a sus científicos. El programa GRIP es parte del esfuerzo de FIC/NIH para promover la capacidad e infraestructura científica en los paises en desarrollo Fogarty International Center

24 Taller para Liderazgo y Desarrollo de Carrera Científica para Mujeres en la Ciencias Biomédicas de Paises en Desarrollo May 30-June 1, 2005 Bethesda, Maryland, USA Fogarty International Center National Institutes of Health Participantes: Mujeres de los subsidios FIC-GRIP

25 Aplicar los derechos, recursos, capacidad y oportunidades para tomar decisiones que resulten en la incorporación de las mujeres a posiciones de liderazgo para su total participación en las instituciones cientificas y politicas EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES CIENTÍFICAS