Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 Estadísticas.

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1 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 Estadísticas

2 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 Comentarios y tendencias 1 - Cobertura Las cifras totales del sistema revelan que la cobertura para el mes de agosto de 1997 alcanza a 406.312 empleadores, cifras que reflejan un leve aumento con relación al mes de junio, llevando acumulado a su vez un crecimiento cercano al 6% en lo que va del presente año. Por su parte la cantidad de trabajadores ascendió este mes a 3.931.768, acumulando un crecimiento del 4% también durante 1997. Las participaciones de las aseguradoras continúan con la tendencia demostrada desde comienzos del sistema: el 50% de los trabajadores declarados se encuentra concentrado en apenas cinco aseguradoras, mientras que las diez de menor tamaño agrupan poco más del 1% del total (Cuadro 1). Los Servicios Sociales son el sector económico con mayor participación, contando con el 27,1% del total de trabajadores, seguido por las Industrias Manufactureras con el 23,7% y el Comercio con un 16,1%, con lo cual más de las dos terceras partes de los trabajadores con cobertura están empleados en estos tres sectores (Cuadro 2). Por otra parte, observando la evolución en el tiempo, la Construcción es el sector que más ha crecido en la cantidad de trabajadores cubiertos, habiendo aumentando un 24% desde comienzos del sistema en julio de 1996, seguido por los Servicios Financieros con un crecimiento del 18,3%, los Servicios Sociales con un 10,9%, la Agricultura con un 9%, la Electricidad con un 8,3%, el Comercio un 6,3%, el Transporte con un 6%, y finalmente la Minería con un 4% y el Sector Manufacturero con un 2,3%. En relación con la cantidad de afiliados por jurisdicción, Buenos Aires y la Capital Federal acumulan cerca del 65% del total de trabajadores afiliados (Cuadro 3). Desde julio de 1996 la cobertura en la Provincia de Santa Fe ha crecido un 16%, seguida por Córdoba con un 15,7% y Mendoza con un 10%. Por su parte, la Capital Federal posee un 8,6% más de trabajadores cubiertos que en el comienzo del sistema, sin registrar variaciones la Provincia de Buenos Aires. Con respecto al tamaño de los empleadores, puede observarse que los que poseen hasta 500 trabajadores concentran el 70% del total de trabajadores, similar proporción que vienen manteniendo desde julio de 1996 (Cuadro 5). 2 - Recaudación y cuotas Durante el mes de agosto las cuotas recaudadas ascendieron a 39.421.219 pesos, un valor similar al promedio de los meses anteriores que no incluían aguinaldo. Como porcentaje de la masa salarial, el valor promedio ponderado de las cuotas para todo el sistema ascendió a 1,43%, un valor similar a los períodos de mayo y junio, llevando el valor promedio para los últimos tres meses al 1,36% (Cuadro 7). El sector económico que continúa registrando la alícuota media más elevada es el de la Construcción, con un valor promedio de 4,63%. El sector Servicios Financieros, Inmobiliarios y Profesionales continúa siendo el que registra la alícuota más baja con un valor medio de 0,49% (Cuadro 6).

3 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 Con relación al tamaño del empleador, el valor medio máximo (2,66%) se observa en empresas que emplean hasta entre 3 y 5 trabajadores mientras que el valor medio mínimo (0,57%) se observa en empresas que emplean entre 1501 y 2500 trabajadores (Cuadro 9). Muy parecido a lo observado con respecto a la cobertura, las seis aseguradoras de mayor recaudación continúan distribuyéndose poco más del 50% de la recaudación del sistema, en tanto las diez de menor recaudación apenas cubren cerca del 2% del total recaudado. La diferencia entre las cuotas pactadas y las efectivamente recaudadas ascendió aproximadamente a los 1,6 millones de pesos, lo cual significa, en promedio para el total del sistema, una morosidad aproximada del 4% para el mes de agosto (Cuadro 10). 3 - Altas y bajas En el presente boletín se incorpora un cuadro de altas y bajas de trabajadores para el período comprendido entre julio de 1996 y agosto de 1997. En el mismo puede observarse el total de trabajadores afiliados en julio de 1996 (3.608.178), los movimientos registrados durante el período (altas, bajas y traspasos netos) y el total de trabajadores afiliados en agosto de 1997 (3.923.568). Además se incluyen dos columnas de ajuste ( la 1' y la 6') que reflejan los cambios en la cantidad de trabajadores declarados a lo largo de todo el período. En el mismo se produjeron un total de 79.843 bajas (2% del total de trabajadores afiliados en agosto de 1997), 327.497 altas, y un total de 256.419 trabajadores cambiaron de aseguradora (6,5%). Mas del 50% de los traspasos netos positivos fue captado tan sólo por cinco aseguradoras, que se vieron beneficiadas principalmente por la cesión o fusión de otras carteras. Considerando aquellas aseguradoras que han tenido resultado neto negativo a lo largo del período y que no se han fusionado o cedido su cartera, tan sólo cuatro de ellas han abarcado el 21,4% de las pérdidas registradas desde julio de 1996, concentrando el 12,6% tan sólo una de ellas. Por otra parte se presenta el cuadro de altas y bajas de empleadores con una estructura similar, reflejando un total de 344.071 empleadores afiliados en julio de 1996, 77.468 altas, 14.933 bajas (3,7% del total de empleadores afiliados en agosto de 1997) y 12.518 traspasos (3%), alcanzando en agosto de 1997 un total de 406.606 empleadores afiliados. Del total de traspasos netos positivos, cinco aseguradoras abarcan el 63% del total. De las aseguradoras que han registrado pérdidas netas de empleadores y que no han realizado cesión o fusión de cartera, cuatro de ellas abarcan el 42% del total registrado. El tamaño promedio de empresa traspasada alcanzó a los 20 trabajadores por empresa. 4 - Siniestros Los reportes para el mes de agosto registraron 374 casos graves de los cuales 66 fueron fatales. Para el período comprendido entre julio de 1996 y agosto de 1997, los caso graves acumularon un total de 5.161 casos, de los cuales 1.009 fueron fatales.

4 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 Definiciones y fuentes Trabajadores: número de personas beneficiarias del sistema teniendo en cuenta la respectiva Clave Unica de Identificación Laboral (CUIL). Surge de las declaraciones juradas mensuales del empleador a la DGI y de los datos brindados por las propias aseguradoras (datos extra SUSS). Fuente: Base de Datos de la SRT. Empleadores: número de empresas afiliadas al sistema teniendo en cuenta la respectiva Clave Unica de Identificación Tributaria (CUIT). Surge de las afiliaciones registradas por la SRT. Fuente: Base de Datos de la SRT. Masa Salarial (también denominada Remuneraciones Brutas o Remuneraciones Sujetas a Cotización): total de remuneraciones al trabajador antes de los descuentos. Surge de las declaraciones juradas mensuales del empleador a la DGI y de los datos brindados por las propias aseguradoras (datos extra SUSS). Fuente: Base de Datos de la SRT. Cuota Pactada (también denominada Cuota): es el monto mensual o Premio que el empleador acuerda pagar a la Aseguradora para financiar las prestaciones previstas en la Ley 24.557. Se computa sumando: 1) la parte fija de la alícuota pactada entre la Aseguradora y cada empleador, multiplicada por el número de trabajadores que el mismo empleador declara a la DGI; 2) la parte variable de dicha alícuota aplicada a la masa salarial. La alícuota (parte variable y parte fija) surge de los contratos registrados por la SRT. Fuente: Base de Datos de la SRT. Cuota Recaudada: es el monto mensual que el empleador efectivamente paga. Surge de los pagos mensuales de los empleadores registrados por la DGI y de los datos brindados por las propias aseguradoras (datos extra SUSS). Fuente: Base de Datos de la SRT. Régimen de Alícuotas: es el registro de precios del sistema fijado por cada Aseguradora, en función de las pautas establecidas por la SRT y la SSN. Cada Aseguradora fija las alícuotas para cada actividad y para cada uno de los cuatro niveles de cumplimiento de las normas de higiene y seguridad previstos en el Plan de Mejoramiento. Las alícuotas se componen de un importe fijo o cápita por trabajador y de un importe variable que se aplica a la masa salarial. Notas Las cuotas del mes se calculan sobre la base de los datos de trabajadores, empleadores y masa salarial correspondientes al mes anterior. Por lo tanto, en los cuadros publicados se identifican como pertenecientes al mismo mes los datos de cuotas pactadas y cuotas cobradas con los datos de trabajadores, empleadores y masa salarial del mes anterior. Los datos incluidos en cada Boletín Mensual contienen información disponible hasta el día 15 del mes de reporte. Dado que con posterioridad a esta fecha de corte pueden producirse rectificaciones en las declaraciones juradas que presentan los empleadores y otras modificaciones, los datos que se publican en este Boletín Mensual no incluyen la información obtenida después de la fecha de corte. El contenido de esta publicación es elaborado por el Departamento de Estudios y Estadísticas de la Subgerencia Técnica de la SRT, con información de su base de datos, la cual, a su vez, contiene información proporcionada por la Dirección General Impositiva (DGI), la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) y las Aseguradoras participantes en el sistema.

5 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 1 TRABAJADORES, EMPLEADORES, MASA SALARIAL Y CUOTAS DEL SISTEMA SEGUN ASEGURADORA, AGOSTO DE 1997

6 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 2 TRABAJADORES, EMPLEADORES, MASA SALARIAL Y CUOTAS DEL SISTEMA SEGUN SECTOR ECONOMICO, AGOSTO DE 1997

7 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 3 TRABAJADORES, EMPLEADORES, MASA SALARIAL Y CUOTAS DEL SISTEMA SEGUN JURISDICCION POLITICA, AGOSTO DE 1997 Notas: (1) La distribución por jurisdicción política se realiza en base al domicilio asociado a la CUIT de cada empleador.

8 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 4 TRABAJADORES, EMPLEADORES, MASA SALARIAL Y CUOTAS DEL SISTEMA SEGUN TAMAÑO DEL EMPLEADOR, AGOSTO DE 1997

9 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 5 CUOTAS PACTADAS POR ASEGURADORA Y POR SECTOR ECONOMICO, AGOSTO DE 1997 (como porcentaje de la masa salarial )

10 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 6 CUOTAS POR ASEGURADORA, JUNIO - AGOSTO DE 1997 (Como porcentaje de la masa salarial)

11 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 7 CUOTAS POR JURISDICCION POLITICA, JUNIO - AGOSTO DE 1997 (1) (como porcentaje de la masa salarial) Notas: (1) La distribución se realiza en base al domicilio asociado a la CUIT de cada empleador.

12 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 8 CUOTAS POR TAMAÑO DEL EMPLEADOR, JUNIO - AGOSTO DE 1997 (como porcentaje de la masa salarial)

13 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 9 RELACION ENTRE LAS CUOTAS RECAUDADAS Y LAS CUOTAS PACTADAS POR ASEGURADORA, JUNIO - AGOSTO DE 1997 (1) (en porcentajes) Notas: (1) Los porcentajes que superan el valor 100 corresponden a cuotas recaudadas que superaron a las pactadas para compensar faltas de pago de meses anteriores. Restando los valores reportados de 100, se obtiene una estimación de morosidad. (2) El cálculo de las cuotas pactadas se realiza en base a las declaraciones juradas presentadas por los empleadores, por lo que el cálculo realizado en el presente cuadro puede verse afectado cuando en las declaraciones juradas se omite la masa salarial.

14 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 10 TOTAL DE ALTAS Y BAJAS DE EMPLEADORES, POR ASEGURADORA, JULIO 1996-AGOSTO 1997 *(7)= (1) + (2) - (3) ± (6)

15 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 11 TOTAL DE ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES, POR ASEGURADORA, JULIO 1996-AGOSTO 1997 * (7)= [(1)±(1')]+(2)-(3)+[(6)±(6')]

16 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 12 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES (1) POR ASEGURADORA, AGOSTO DE 1997 (casos denunciados según Resolución N° 79 de la SRT) Nota: (1) Casos graves o patologías trazadoras son aquellos cuya atención médica requieren varias prácticas de diagnóstico y tratamiento, poniendo así de manifiesto la calidad de las prestaciones brindadas.

17 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 GRAFICO 1 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES POR ASEGURADORA, AGOSTO DE 1997

18 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 13 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES (1) POR JURISDICCION POLITICA (2), AGOSTO DE 1997 (casos denunciados según Resolución N° 79 de la SRT) Notas: (1) Casos graves o patologías trazadoras son aquellos cuya atención médica requieren varias prácticas de diagnóstico y tratamiento, poniendo así de manifiesto la calidad de las prestaciones brindadas. (2) La distribución según jurisdicción política se realiza en base al domicilio donde se otorgó la prestación.

19 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 GRAFICO 2 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES POR JURISDICCION POLITICA, AGOSTO DE 1997 BUENOS AIRES 39,8% CAPITAL FEDERAL 8,6% CHACO 3,5% OTRAS 45,5% CHUBUT 1,6% CATAMARCA 1,1%

20 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 CUADRO 14 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES (1) POR TIPO, AGOSTO DE 1997 (casos elegibles según Resolución N° 79 de la SRT) Nota: (1) Casos graves o patologías trazadoras son aquellos cuya atención médica requieren varias prácticas de diagnóstico y tratamiento, poniendo así de manifiesto la calidad de las prestaciones brindadas.

21 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 GRAFICO 3 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES POR TIPO, AGOSTO DE 1997

22 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 Normativa sobre riesgos del trabajo

23 Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, setiembre de 1997 56 5/8/97 Sanción de apercibimiento a Berkley International ART. ResoluciónFechaAsunto Principales resoluciones de la SRT, agosto de 1997 57 5/8/97 Sanción de apercibimiento a la Holanda Sudamericana SA. 61 29/8/97 Distribución de los gastos de las Comisiones Médicos entre las ART y los empleadores autoasegurados.