Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado (PAI) CONICYT.

Presentación del tema: "Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado (PAI) CONICYT."— Transcripción de la presentación:

1 Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado (PAI) CONICYT

2 Programa Atracción e Inserción de Capital Humano Avanzado “Aumentar la capacidad académica, científica y tecnológica de instituciones nacionales, apoyando la atracción de investigadores internacionales de excelencia y promoviendo la inserción laboral de nuevos investigadores altamente calificados, tanto en la academia como en el sector productivo nacional” LÍNEAS ESTRATÉGICAS Inserción de capital humano avanzado en el sector productivo Inserción de capital humano avanzado en la academia Atracción de capital humano avanzado desde el extranjero.

3 Panorama Proyectos PAI Adjudicados por la UFRO Inserción: PROYECTOS 2005 PSD 26. Fortalecimiento de Biociencia en el Doctorado en Ciencias de Recursos Naturales. PSD 32. Centro de excelencia en biociencias de la salud. PROYECTOS 2009 79090009. Fortalecimiento de la capacidades científicas y tecnológicas para el desarrollo bioenergético a partir de recursos renovables. Atracción MEC: PROYECTOS 2009 Se adjudicaron 6 propuestas de Atracción MEC. PROYECTOS 2010 Se adjudicaron 5 propuestas de Atracción MEC.

4 Inserción de Capital Humano Avanzado en la Academia OBJETIVOS Fortalecer la capacidad científica de las Instituciones Académicas, Centros e Institutos de Investigación Nacionales en un área determinada, iniciando o reforzando una línea de investigación y/o fortaleciendo programas de postgrado, la formación de redes de colaboración internacionales y/o acercar la academia y el sector productivo. Estimular la inserción efectiva en la Academia o Centros de Investigación nacionales de nuevos/as investigadores/as de excelencia.

5 Instituciones Elegibles Universidades, centros e institutos de investigación nacionales, sin fines de lucro, públicos o privados, con trayectoria en investigación científica y tecnológica en cualquiera área del conocimiento con existencia legal de, a lo menos, tres años. ¿Quiénes pueden insertarse? Podrán ser presentados por la Institución como investigadores/as a contratar chilenos o extranjeros con permanencia definitiva en Chile al momento de la adjudicación del concurso, que: Hayan obtenido el grado académico de Doctor en un plazo anterior a la fecha de concurso no mayor de cinco (5) años (no antes de enero del 2006 – no después de marzo de 2011), y tengan, preferentemente, como máximo, 40 años cumplidos a la fecha de cierre de la convocatoria; O que, habiendo obtenido el grado académico de Doctor hace más de cinco años, su edad no supere los 35 años cumplidos a la fecha de cierre de la convocatoria; Y, que comprometan una dedicación horaria de tiempo completo durante el período de ejecución del proyecto presentado

6 BENEFICIOS Honorarios: Subsidio a la contratación de los investigadores. (80%, 60% y 40% de sus ingresos los años 1, 2 y 3 respectivamente) Tope máximo ingreso anual de $19.500.000. Gastos operacionales (gastos de investigación, equipamiento menor y viajes) hasta $ 4 millones anuales por investigador. Aporte anual para investigador patrocinante: $ 1.200.000.

7 CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Calidad de la propuesta de Inserción (coherencia interna de la propuesta, aporte y compromiso institucional con la inserción, impacto institucional esperado con la ejecución del proyecto)............(40%) Antecedentes curriculares de investigadores/as (antecedentes de los Investigadores/as propuestos/as, antecedentes del Investigador /a Patrocinante)......…………………………………………..... (30%) Calidad del proyecto de investigación asociado a la propuesta de Inserción (Calidad Técnica del proyecto de investigación, experiencia de la institución en investigación)..........................................(30%)

8 Logros 2004-2010 Se han adjudicado 120 proyectos Se han incorporado 260 doctores a instituciones académicas nacionales en diversas áreas del conocimiento La distribución de los doctores por áreas del conocimiento que ha apoyado CONICYT en el periodo 2004-2010, muestra que la mayor concentración se produce en biología, química, física.

9

10 Inserción de Capital Humano Avanzado en el Sector Productivo Objetivos: Promover y aumentar la ejecución de proyectos I+D+i al interior del sector productivo chileno que aporten al desarrollo social y económico del país. Promover la inserción laboral de nuevos/as investigadores/as con alto nivel de especialización en proyectos I+D+i. Fortalecer las capacidades en I+D+i al interior del sector productivo chileno, fomentando (a mediano y largo plazo) la vinculación entre este sector y la academia.

11 Público Objetivo: Empresa: Persona natural o jurídica legalmente constituida en el momento de la solicitud, con fines de lucro y cuya actividad principal consista en la producción de bienes y servicios destinados al mercado. Se incluyen las empresas públicas en esta definición. Empresa de reciente creación: Empresas de entre uno y dos años de antigüedad, cuyo negocio principal esté fuertemente ligado a la I+D+i. Empresas Spin-off: Aquellas empresas entre seis meses y 2 años de existencia fundadas por personal de una institución para desarrollar y/o comercializar productos o servicios basados en sus resultados de I+D+i. Centro Tecnológico: Persona jurídica legalmente constituida en el momento de la solicitud, vinculada y liderada por una o más empresas, agrupaciones de empresas, empresario o grupo de empresarios (por ejemplo las asociaciones gremiales o cooperativas), cuya actividad principal consista en la investigación y/o desarrollo tecnológico y que puedan demostrar capacidad efectiva de transferencia tecnológica al sector productivo. -Investigadores, con el grado de magíster o doctor, quienes hayan obtenido dicho grado en un plazo anterior a la fecha del concurso no mayor a siete años. -Tesistas de postgrado, que se encuentren desarrollando su labor académica en el marco de un Programa de Postgrado acreditado por la CNA-Chile.

12 BENEFICIOS Honorarios Investigador: Cubre el 80%, 50% y 30% de un monto referencial de entre $18.000.000 a $22.800.000 anuales para los años 1, 2 y 3, respectivamente. Gastos de operación por investigador: $3.000.000 anuales Asistencia a un evento técnico: $1.800.000 por investigador Tesista de postgrado: hasta $9.000.000 para honorarios, gastos de operación y asistencia a un evento técnico, para la inserción de un tesista para que desarrolle un proyecto de I+D+i al interior de la empresa TOTAL APORTE CONICYT Hasta $55 millones anuales y $107 millones por el proyecto total

13 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Compromiso de la entidad postulante es adecuado para el éxito del proyecto de inserción ( compromiso financiero, solvencia, respaldo organizacional)….…… (15%) El proyecto de I+D+i muestra una adecuada capacidad innovadora (calidad de la presentación, originalidad, relevancia del proyecto de investigación)................ (30%) Los antecedentes curriculares de los/las investigadores/as destacan sus méritos en relación con el puesto de trabajo propuesto (antecedentes de los/las profesionales, relevancia de la inserción, calidad de la inserción)…………….......................... (25%) La calidad de la relación entre la entidad postulante y el personal calificado aporta beneficio a ambas partes (remuneración, contrato, otros beneficios que entregará a los/las profesionales, integración de los/las profesionales a la entidad postulante más allá de la duración de este proyecto) ………………. ……………………………. (25%) Los antecedentes de transferencia tecnológica permiten prever una óptima implementación de los resultados obtenidos (historial de proyectos de la institución, transferencia tecnológica, impacto en sector productivo) ……………...(5%)

14 LOGROS 2004-2010 se han adjudicado 93 proyectos se han insertado en la industria 94 investigadores (doctores, magíster, expertos) y 19 tesistas de postgrado, con alto nivel de especialización en proyectos I+D+i, La distribución por área prioritaria muestra que las de mayor concentración son alimentos, minería, TIC y Salud.

15

16 TESIS DE POSTGRADO EN LA INDUSTRIA Se entrega apoyo financiero para la realización -inicio y continuación- de tesis de postgrado orientadas a responder a los requerimientos de la industria, apoyando a las empresas a emprender el desarrollo de procesos de I+D+i. Objetivos: Apoyar el desarrollo profesional de investigadores jóvenes. Fortalecer la vinculación entre la academia y el sector productivo. Favorecer que empresas emprendan el desarrollo de procesos de I+D+i aumentando así la competitividad del sector productivo

17 Instituciones Elegibles: Podrán postular instituciones académicas que impartan programas de magíster o doctorado que se encuentren acreditados por la CNA-Chile. El Proyecto de Tesis en la Industria podrá desarrollarse de manera individual o grupal por hasta 3 estudiante (s) de postgrado de excelencia. Estos proyectos deberán contar con una entidad patrocinante, empresa o agrupación empresarial (cooperativa, gremio, etc.) que respaldará y patrocinará al Proyecto de Tesis a desarrollar.

18 Requisitos del tesista: Ser chileno/a o extranjero/a con permanencia definitiva en Chile. Poseer el grado académico de Licenciado/a (cuando se trate de carreras cuya duración sea de 8 semestres) y/o Título Profesional (cuando se trate de carreras cuya duración sea de 10 semestres). Estar aceptado/a para iniciar la tesis de magíster o doctorado de un programa acreditado por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA-Chile) e impartido por la institución académica que postula al concurso. Acreditar además, la posesión de los requisitos establecidos por la institución académica en la cual cursan sus estudios, para realizar su tesis.

19 BENEFICIOS: Remuneración anual bruta máxima de $6.000.000 como honorarios para el tesista (Proyecto de Tesis que incluya la participación de hasta 3 estudiantes de postgrado, dicha remuneración se dividirá entre todos ellos). Gastos Operacionales, viajes y perfeccionamiento: CONICYT financiará un máximo de hasta $ 4.000.000 anuales por cada Proyecto de Tesis

20 : CRITERIOS DE EVALUACIÓN TESIS - Compromiso de la entidad patrocinante con el “proyecto de tesis” (aportes valorizados y pecuniarios que la entidad realiza para el desarrollo de la tesis, incentivos monetarios a el/los estudiante/s, porcentaje asignado al/los tesista/s en la distribución de la propiedad intelectual, en caso de hacerlo partícipe, existencia de un plan de inserción futuro, entre otros……………..40% - “Proyecto de tesis”(Originalidad de la propuesta, la relevancia del proyecto para el sector productivo en el cual se inserta y la calidad de presentación de la propuesta: claridad en la definición de los objetivos, relación de los objetivos con el programa de actividades, factibilidad de obtención de los resultados esperados, entre otros)…………………………………………………………..30% - Antecedentes curriculares del/de los tesista/s en relación con la orientación de la entidad patrocinante con la cual propone realizar su tesis de postgrado; antecedentes académicos del/de la estudiante y su vinculación con la problemática a abordar en su proyecto y con los intereses de la entidad patrocinante ….………………………………………………………….30%

21 Atracción de Capital Humano Avanzado Modalidad Estadías Cortas (MEC): 2 a 10 meses – 1 científico Modalidad Estadías Largas (MEL): 1 a 3 años – 1 a 3 científicos OBJETIVOS Fortalecer la capacidad académica y científica de las instituciones postulantes. Promover y fortalecer la formación de capital humano avanzado, en especial, a nivel de postgrado. Promover el intercambio y difusión del conocimiento entre investigadores/as del extranjero y estudiantes e investigadores/as chilenos/as. Promover la formación de redes internacionales.

22 INSTITUCIONES ELEGIBLES Institución Albergante: universidades estatales de regiones distintas a la metropolitana. Esta puede presentarse en conjunto con: Instituciones Asociadas: universidades, centros o institutos de investigación tanto públicos como privados, empresas (con experiencia en actividades referidas al proyecto, I+D y/o transferencia tecnológica); asociaciones gremiales u otro tipo de entidad vinculada al sector productivo de cualquier lugar del país. BENEFICIOS MEC Y MEL Honorarios Científico: $2.500.000 mensuales brutos Pasajes: un pasaje de ida y vuelta, máximo de $1.500.000 (MEL uno anual) Viáticos y Traslados: un máximo de $500.000 anuales ADICIONAL MEL: hasta un máximo de $50.000.000 por año (honorarios equipo nacional, y gastos de operación del proyecto de investigación)

23 CRITEROS DE EVALUACIÓN ATRACCIÓN MEC Propuesta………………………………………………………………………….45% Coherencia, Asociatividad, Impacto institucional, creación y fortalecimiento de redes, pertinencia contraparte institucional. Capacidad y Productividad del Científico/a……………………….…………40% Formación, Institución de Procedencia, Trayectoria, Publicaciones/Patentes Compromiso Institución Albergante/Asociada…………………………..…15% Recursos pecuniarios y valorizados comprometidos

24 Concursos PAI: Inserción en la Academia Paulina Yávar pyavar@conicyt.cl F: (2) 365 4465pyavar@conicyt.cl Inserción en el Sector Productivo Ignacio Cáceres icaceres@conicyt.cl F: (2) 365 4523icaceres@conicyt.cl Atracción MEL y Atracción MEC Tomás de Aguirre, tdeaguirre@conicyt.cl F (2) 365 4466tdeaguirre@conicyt.cl Mayor Información, Bases y Documentos de Postulación: www.conicyt.cl