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Seguro Social Aleman de Accidentes de Trabajo Desafíos en las sistemas de riesgos profesionales Dr. Stefan Zimmer Bogotá, 29.10.2008
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 2 En el mundo… Cada año: 2,2 millones muertos relacionados al trabajo De ellos: 1,7-2 millones enfermedades mortales ILO (2005): Decent work – safe work. Introductory report to the XVIIth World Congress on Safety and Health at Work.
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 3 En la America Latina… 150.000 muertos causados por el trabajo 74% (110.000) de ellos debido a las EP ILO (2005): Decent work – safe work. Introductory report to the XVIIth World Congress on Safety and Health at Work.
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 4 Buenos Aires, Argentina 2005 Shenzhen, China 2006 Kribi, Camerún 2007 Limassol, Chipre 2003 Comisión Técnica de la AISS: 4 seminarios en 4 continentes sobre las EP
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 5 Los desafios en relación a las enfermedades profesionales subregistro, debido a la falta de atención/conocimiento por parte de los trabajadores y empleadores muy pocos médicos entrenados en medicina ocupacional pequeña fracción de la población trabajadora cubierta
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 6 Porcentaje de los trabajadores cobiertos por un seguro de accidentes de trabajo PaquistánEgiptoBangladesh, India VenezuelaChina 2,3%9,1%10%12%12,3% Fuente: ILO (2006): Occupational safety and health: Country profiles, Ginebra, ILO
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 7 El sector informal America Latina: 7 de 10 puestos de trabajo nacen en el sector informal
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 8 El sector informal Ejemplo Tanzania: 10 Millones de trabajadores 10% de ellos en relaciones laborales formales 40% de ellos estan asegurados contra accidentes laborales en total: solo 400.000 trabajadores asegurados
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 9 Seminario I (Europa, 2003): www.issa.int/pdf/GA2004/2zimmer.pdf Seminario II (America Latina, 2005): www.issa.int/engl/reunion/2005/BuenosAires/2presentations.htm Seminario III (Asia, 2006): www.issa.int/engl/reunion/2006/Shenzhen/2reports.htm Seminario IV (Africa, 2007): www.issa.int/engl/reunion/2007/Kribi/2reports.htm Síntesis de todos los seminarios: www.issa.int/wssf07/documents/pdf/reports/en/2-ATMP.pdf Se pueden descargar las buenas prácticas presentadas en los seminarios aquí:
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 10 El cambio demográfico
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 11 Las tendencias del envejecemiento, en las regiones del mundo Población de edad 65 y más (porcentaje) Source: United Nations, World Population Prospects: The 2004 Revision (medium scenario), 2005.
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 12 Ejemplo: Alemania la falta de trabajadores especializados hasta el año 2030 nos costará: 4.600.000.000.000 Euros ( 14.000.000.000.000.000 Pesos Colombianos)
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 13 Consecuencia Más trabajadores de la tercera edad deberán permanecer (adecuadamente) empleados Las condiciones de trabajo deben ser adaptadas a la edad
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 14 Ejemplo 1: Estación de trabajo adaptada a la edad
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 15 Ejemplo 2: Puesto de trabajo adaptado a la edad (oficina)
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 16 Podemos proveer incentivos para el empleador con el ánimo de que implemente dichas medidas?
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 17 Sí Podemos !
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 18 Incentivos para las empresas rebajas por sistemas bonus malus que recompensan la adaptación de los puestos de trabajo a la edad de los trabajadores premios, recompensas a las empresas que inivierten en medidas innovadoras de prevención
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 19 Current situation 386 millones de personas en edad de trabajar están discapacitadas Hasta un 80% desempleadas Resulta en pérdidas económicas
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 20 Qué es la Gestión de la discapacidad? Utilizar la capacidad residual de los trabajadores de la tercera edad y de los trabajadores discapacitados Motivar a los empleadores para reintegrar a los trabajadores discapacitados
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 21 Primer pilar de Disability Management Profesionales del tratamiento de las discapacidades y Coordinadores del Return to Work (regreso al trabajo) 1. Programas de formación en 13 países para
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 22 2. llevar a cabo auditorías y certificar el tratamiento de la discapacidad en las empresas: Más de 200 empresas ya están auditadas Las empresas pudieron disminuir costos de discapacidad en 30%-50% Segundo pilar de Disability Management
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 23 para más información: www.idmsc.org
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 24 Resumen 1.Las enfermedades profesionales todavía implican un gran reto a nivel mundial (subregistro, falta de aseguramiento del sector informal, falta de vigilancia de la salud de los trabajadores)
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 25 Resumen 2.cambios demográficos con respecto a prevención (adaptando los puestos de trabajao a la edad) rehabilitación (manteniendo a los trabajadores de la tercera edad/discapacitados empleados) 3.los seguros de accidentes laborales pueden activar a las empresas tras incentivos
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S. Zimmer, Conferencia AISS Bogotá, Octubre 29, 2008Page 26 Gracias por su atención stefan.zimmer@dguv.de
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