Derechos Deportivos y Contrato de Trabajo

Presentación del tema: "Derechos Deportivos y Contrato de Trabajo"— Transcripción de la presentación:

1 Derechos Deportivos y Contrato de Trabajo

2 Punto de Partida en COLOMBIA
Ley 181 de 1995 “Entiéndese por derechos deportivos de los jugadores o deportistas, la facultad exclusiva que tienen los Clubes Deportivos de registrar, inscribir, o autorizar la actuación de un jugador. …” Sentencia C-320 de 1997 “… los clubes (de fútbol) no pueden ser titulares de los derechos deportivos sin mantener un contrato de trabajo vigente con el jugador respectivo.” Sentencia T-302 de 1998 “… resultan inescindibles los conceptos de titularidad de derechos deportivos con el de compensación patrimonial de los mismos, debido a que el segundo concepto es consecuencia indispensable del primero…”

3 Punto de Partida INTERNACIONALMENTE
Sentencia de CRD FIFA “… la noción de los “derechos deportivos” de un jugador ya no existe. Por lo tanto el concepto de adquirir o poseer este tipo de derechos no es reconocido. Esta noción desapareció y fue reemplazada por el principio central del Reglamento (sobre el estatuto y la trasferencia de jugadores) concerniente a la estabilidad contractual entre jugadores profesionales y clubes y las posibles consecuencias en el caso de ruptura de contratos laborales sin causa justificada …”

4 Contrato de Trabajo Necesario para legitimar el ejercicio de los Derechos Deportivos de los Clubes Profesionales. Ley Colombiana, CST y legislación complementaria Jurisprudencia Aplicable Reglamento Sobre el Estatuto y Trasferencia de Jugadores Decisiones de la Cámara de Resolución de Disputas Jurisprudencia del TAS

5 La Cámara de Resolución de Disputas
¿Qué Es? ¿Qué Decide? ¿Cómo Decide? Ventajas Rapidez Especialidad Desventajas Falta de Conocimiento del Futbol de L.A

6 El Tribunal Arbitral del Deporte
¿Qué Es? ¿Qué Decide? ¿Cómo Decide? Ventajas Rapidez Especialidad Desventajas Costo

7 Contrato de Trabajo Formación Desarrollo Terminación

8 Contrato de Trabajo Previo Visas y Permisos de Trabajo
Exámenes Médicos

9 Contrato de Trabajo Formación Escrito Término fijo
Cláusulas Ineficaces Período de Prueba Prórrogas Automáticas Cláusulas de Recisión Validas Internacionalmente Ineficaces en Colombia

10 Contrato de Trabajo Desarrollo De buena fe Modificado de mutuo acuerdo
No existe el BAJO RENDIMIENTO

11 Contrato de Trabajo Terminación Mutuo Acuerdo Vencimiento del Término
Imputable a una de las partes

12 Casos Interesantes en el TAS
De la Cuesta Rodríguez y Bueno Webster Soto