El nuevo instrumento internacional de SIDA/VIH y el mundo del trabajo.

Presentación del tema: "El nuevo instrumento internacional de SIDA/VIH y el mundo del trabajo."— Transcripción de la presentación:

1 El nuevo instrumento internacional de SIDA/VIH y el mundo del trabajo

2 ‘EL SIDA tiene un profundo impacto en los trabajadores y sus familias, en las empresas y en las economías nacionales. Es un tema del lugar de trabajo y un desafió de desarrollo.’ Juan Somavia, Director-General de la OIT La Organizacion Internacional del Trabajo

3 ‘Como consecuencia del crisis financiera… el mundo riesga la recesión más grave desde la década de 1930. El impacto de aumentos anteriores en el costo de alimentación y combustible ha culminado la pobreza a mas de 100 millones de personas. El presente desafió ante el mundo es de prevenir que el crisis económico llegue hacer un crisis social y de salud.’ OMS (Enero 2009)

4 La Organizacion Internacional del Trabajo   En el 2007, había aproximadamente 33 millones de personas viviendo con VIH   En el 2007, había mas de 7400 nuevas infecciones de VIH cada día   Aproximadamente 6300 nuevas infecciones son de adultos de 15 años de edad y casi 45% de ellos son jovenes (15-24 años de edad)   Mas de 96% de nuevas infecciones estan en paises de bajos o medios ingresos pero los porcentajes de infecciones tambien esta aumentando en la mayoria de los países con prevalencia baja   Por cada dos personas puestas en tratemiento, cinco mas son infectadas Informe sobre la Epidemia Global sobre SIDA 2008 El Estatus de la Epidemia VIH

5 La Organizacion Internacional del Trabajo De acuerdo con los últimos datos de 64 países, menos de 40% de jóvenes tienes básica información sobre el VIH.  En el 2007, hubieron 2.7 millones nuevas infecciones y 2 millones de muertes relacionadas con VIH.  Después de décadas de aumentos de la mortalidad relacionadas con el SIDA, el numero anual de muertes relacionadas con el SIDA mundialmente ha diminuido en los últimos dos años dado a un aumento en el acceso a tratamiento.  Discriminación aun sigue siendo una barrera para el acceso a la prevención para poblaciones-a-riesgo.  El crisis financiero mundial puede ralentizar la respuesta mundial sobre el VIH, incluyendo esfuerzos de prevención. Informe sobre la Epidemica Global del SIDA 2008 La necesidad de fortalecer programas de prevención de VIH

6 La Organizacion Internacional del Trabajo El Trabajo de la OIT sobre SIDA/VIH: El Código de Practica  El Código de de la OIT sobre el VIH / SIDA y el mundo del trabajo fue formulado por una comisión tripartita de expertos y aprobada por el Consejo de Administración en junio de 2001. Es el primer instrumento internacional sobre el VIH / SIDA específicamente relacionadas con el mundo del trabajo  Mas de 60 paises applican al menos varios de los diez principos incluidos en el Codigo de la OIT. El Codigo ha sido traducido en 58 idiomas.  La OIT tiene proyectos de Cooperación Técnica sobre el SIDA/VIH y el mundo de trabajo en mas de 70 paises.

7 La Organizacion Internacional del Trabajo The ILO Code of practice on HIV/AIDS El Código de sobre el SIDA/VIH y el mundo de trabajo (2001) diez principios sobre la bases de una respuesta global: – – El SIDA/VIH es un tema del trabajo – – No discriminación la base de estatus VIH – – Igualdad de genero – – Ambiente de trabajo saludable – – Dialogo social – – No pruebas de verificacion – – Derecho de continuar en el empleo – – Confidencialidad de la información médica personal – – Investigacion – – Derecho a programas de prevencion – – Derecho a programas de atencion y apoyo

8 La Organizacion Internacional del Trabajo Una nueva norma internacional sobre el SIDA/VIH En Marzo del 2007, el Consejo de Administracion de la OIT pidio a la Oficina que colocará un tema sobre SIDA/VIH y el mundo de trabajo en la agenda de la CIT de Junio 2009 para una doble discusion que conduzca a la adopción de una Recomendación autónoma. El nuevo instrumento está destinado a:   Aumentar la atención al SIDA/VIH al nivel nacional y internacional   Promover la accion unitaria entre los actores principales   Aumentar el impacto del Codigo de Práctica   Refleccionar desarrollos desde el 2001

9 La Organizacion Internacional del Trabajo El proceso de doble-discusion para la adopcion de la nueva norma   Enero 2008 - Primer informe sobre el SIDA/VIH y el mundo del trabajo distribuido a constituyentes (El Informe de 'Ley y Practica')   Agosto 2008 - Respuestas al cuestionario recibido   Enero 2009 - Comité de redacción se reunió   Marzo 2009 - Segundo informe distribuido, el cual reflejó las opiniones de casi 250 constituyentes   Junio 2009 - Primera discusion de la CIT con la base de estos dos informes

10 La Organizacion Internacional del Trabajo Resumen de los Resultados del Informe de Ley y Práctica 1.VIH / SIDA sigue propagándose, aunque ha disminuido en algunas regiones. 2.Aunque se dispone de tratamiento, muchos todavía no tienen acceso 3.Prácticamente todos los países han tomado algunas medidas contra el VIH / SIDA, pero con frecuencia, la legislación ofrece la cobertura incompleta 4.Medidas adoptadas por los países en general, respetan El Codigo de Práctica sobre el VIH / SIDA y el mundo del trabajo, pero los principios fundamentales del Código no siempre se aplican 5.La función del lugar de trabajo no es tomado en consideración constantemente en muchas políticas nacionales sobre el SIDA

11 La mayoría de los constituyentes están a favor de la adopción de un nuevo instrumento de la OIT en la forma de una recomendación que reconocer:   El impacto de VIH en los trabajadores, sus familias y empresas   La necesidad para que la OIT fortalezca sus esfuerzos en VIH/SIDA en todos los aspectos del trabajo   El Codigo de Práctica como base para una politica y programa nacional   El papel fundamental de los lugares de trabajo de información y acceso a la prevención, tratamiento, atención y apoyo   El único papel de los empleadores y las organizaciones de trabajadores en la promoción y el apoyo a la respuesta nacional al VIH / SIDA es en y a través del mundo del trabajo La Organizacion Internacional del Trabajo Las Opiniones de los Constituyentes reflejados en el Informe Amarillo

12 Jun 2009 CIT: primera discusión de comisión tripartita Discusion basada en los primeros dos informes Ago 2009 Envio del Informe Cafe, reflejando los resultados de la primera discusion de la CIT Tercer Informe – Primer texto provisional del instrumento basado en las discusiones de la CIT Nov 2009 Entrega de comentarios del Informe Cafe Preparacion de los 'Informes Azules' Feb 2010 Envio de 'Informes Azules' A y B Informe (A) resuma comentarios del tercer informe Informe (B) contiene texto provisional del instrumento Informes: Cuarto y Quinto Informe Azul (A) Informe Azul (B) Jun 2010 CIT: segunda discusión de comisión tripartita CIT considera adopcion de instrumento nuevo Los Siguiente Pasos en el Proceso

13 La Organizacion Internacional del Trabajo El Impacto de la Nueva Norma   Fortalece el impacto del Codigo y reafirma su valor   Pide una politica nacional de trabajo sobre el SIDA/VIH que sea integrada en cada politica y programa nacional sobre el SIDA/VIH y en estrategias nacionales sobre el mismo.   Refuerza la importancia de intervenciones del mundo del trabajo para reducir el estigma y la discriminación y los comportamientos de riesgo.   Aumenta y enfoca la atencion a la epidemia del SIDA en todas las actividades de la OIT.   Sirve como una herramienta para la OIT – como co-patrocinadora de ONU- SIDA- para promover el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Mileno.   Promueve la inclusion del SIDA en discusiones sobre la formulacion de Programas de Paises de Trabajo Decente (PPTC)