Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral - FEMCIDI Reunión Preparatoria del XIX Congreso Interamericano de Turismo.

Presentación del tema: "Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral - FEMCIDI Reunión Preparatoria del XIX Congreso Interamericano de Turismo."— Transcripción de la presentación:

1 Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral - FEMCIDI Reunión Preparatoria del XIX Congreso Interamericano de Turismo

2 FEMCIDI – VISIÓN GLOBAL  Establecido en 1997 para convertir las prioridades políticas identificadas por los Estados Miembros en actividades concretas de desarrollo, y con el propósito de responder a las necesidades más urgentes de los Países Miembros de la OEA, en particular las de las economías más pequeñas y más vulnerables.  Desde su inicio, FEMCIDI ha financiado más de 1,100 proyectos por un total que supera los US $100 millones. El financiamiento proviene de las contribuciones anuales y voluntarias de los Estados Miembros de la OEA.  Los proyectos FEMCIDI se enfocan particularmente hacia el fomento de la capacidad de recursos humanos y al fortalecimiento de instituciones gubernamentales, y pueden actuar como fondo semilla para lanzar programas de desarrollo más importantes y de mayor alcance.

3 FEMCIDI y TURISMO  Entre 1997 y 2009, el FEMCIDI ha financiado 96 proyectos en Turismo por aproximadamente US$ 10 millones.  Bajo del Ciclo de Programación 2010 – 2011, FEMCIDI está financiando adicionalmente 8 proyectos por un total de US$ 415,000  Un ejemplo que vale la pena destacar dentro de los proyectos de Turismo realizados en el marco del FEMCIDI, es la creación de las Redes de Pequeños Hoteles de Centroamérica, la Región Andina y el Caribe las cuales apoyan a más de 1,000 hoteles en el hemisferio y siguen funcionando y creciendo de manera sostenible. Para información adicional sobre proyectos FEMCIDI, visite nuestra base de datos: http://www.apps.oas.org/projects/http://www.apps.oas.org/projects/

4 Ventajas comparativas del FEMCIDI  FEMCIDI opera en el ámbito de la OEA, institución reconocida en todo el Hemisferio  Mandatos Políticos – Acciones del Fondo emanan directamente de los mandatos establecidos por los Estados Miembros: Cumbres, Asamblea General y Reuniones Ministeriales.  Presencia local de la OEA – única institución de las Américas que cuenta con oficinas en casi todos los Estados Miembros que prestan apoyo en el manejo de los fondos y monitoreo de los proyectos.  Con FEMCIDI, los Países diseñan, presentan y ejecutan sus proyectos.  Medición de Resultados – Evaluaciones revelan lecciones aprendidas que pueden ser aplicadas a futuros proyectos.

5 Nuevo Esquema FEMCIDI  Reuniones Ministeriales o Especializadas cada tres años – adopción de los Temas Claves.  Comisiones interamericanas / Autoridades participan en establecimiento de un Enfoque Programático para cada tema  Presentación de perfiles de proyectos por los países  Comisiones Interamericanas / Autoridades participan de la Reunión de Diseño del Programa Marco en la cual, entre otros:  Se identifican y seleccionan los perfiles de proyectos que mejor responden al Enfoque Programático;  Se promueve la integración de proyectos nacionales, horizontales y multinacionales cuando corresponda;  Se identifican indicadores preliminares.

6  Reunión de Programación con socios y otros donantes para buscar fondos y apoyo complementario  Implementación de los proyectos por los países miembros  Monitoreo, implementación y visibilidad de resultados – Los resultados se presentan en la siguiente Reunión Ministerial o Especializada Nuevo Esquema FEMCIDI (2)

7 Turismo bajo el nuevo esquema FEMCIDI: Selección de temas claves:  Consulta exploratoria con las Autoridades de Turismo en la Reunión Preparatoria y definición de hasta dos temas claves para financiamiento FEMCIDI;  Aprobación de los Temas Claves por el XIX Congreso Interamericano de Turismo;  Las actividades y proyectos que se financian bajo los Temas Claves deben enfocarse hacia el Fomento de la Capacidad de Recursos Humanos y el Fortalecimiento Institucional.