Estándares Universales y Regionales de Protección de los Afrodescendientes Presentación hecha por Dante Negro Director Departamento de Derecho Internacional.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
La incorporación de la perspectiva de etnicidad en salud
Advertisements

BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS.
Introducción a la Temática Afrodescendiente
11 Jornadas de Derecho Internacional San José, Costa Rica 4 de febrero de 2010 Una breve introducción al Proyecto de Convención Interamericana Contra el.
Año Internacional de los Afrodescendientes: Reconocimiento, justicia y desarrollo Los Afrodescendientes en los instrumentos del Sistema Interamericano.
Grupo de Trabajo 1 : Dimensiones Laborales del Proceso de Cumbre de las Américas Presentación de la Directora de la Unidad de Desarrollo Social y Educación,
“Estándares de Protección de Afrodescendientes en el Sistema Universal e Interamericano” “Intensificaremos nuestro trabajo en la lucha contra la discriminación.
Taller de Formador/a de Formadores/as de Líderes/as Afrodescendientes en las Américas Ciudad de Panamá, Panamá 27 al 29 de marzo de 2012 Desarrollos Actuales.
Curso de Capacitación sobre la Estructura y Funcionamiento de la OEA
La Evolución de los Estándares Universales de Protección de las y los Afrodescendientes Roberto Rojas Dávila Departamento de Derecho Internacional Secretaría.
Presentación Derechos sexuales y reproductivos
POLITICA DE EMPLEO PARA COSTA RICA
VIII ENCUENTRO DE ESTADÍSTICAS DE GÉNERO Información estadística con enfoque de género para las políticas de trabajo.
Cuestiones y problemas
Estrategias transversales del PDHDF
Seminario sobre Integración de Migrantes en Países Receptores
OIM Cooperación para las iniciativas estatales para el fomento de la integración en los países miembros de la CRM.
“pese a que los niños indígenas se ven afectados desproporcionadamente por dificultades específicas como la internación en instituciones, la urbanización,
Convenio núm. 169 sobre los pueblos indígenas y tribales
Pueblos indígenas: Discriminación en materia de empleo y ocupación
OREALC/UNESCO Santiago
PROGRAMA DE ACCION & ESTATUTOS DE LA CSA JUVENTUD.
Reunión de la Comisión Interamericana de Cultura (CIC)
La POLÍTICA de la FAO sobre Pueblos Indígenas y Tribales
Congreso Internacional de Salud y Desarrollo de Adolescentes y Jóvenes Dra. Silvia Loli Espinoza Marco Político Legal en Adolescencia y Juventud a nivel.
12 de junio de 2006 SEMINARIO COOPERATIVAS, MODELO DE PAÍS Y REFORMA TRIBUTARIA.
PLAN PLURINACIONAL para eliminar la DISCRIMINACIÓN RACIAL y la EXCLUSIÓN ÉTNICA y CULTURAL Diciembre, 2009.
I.E. PROMOCION SOCIAL GUANACAS
DERECHOS Y CULTURA DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS Y AFROMEXICANO EN LA NUEVA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE GUERRERO.
1 La Participación Política de la Mujer Seminario titulado: La Participación Política de la Mujer Organizado por la Fundación Para el Desarrollo Social.
Determinantes sociales de la salud de los pueblos indigenas de las Americas Hacia el logro de la equidad en las Americas en un contexto de reconomiento.
TECNOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE.
Educación Intercultural Bilingüe:
MARZO DE 2012, REUNIÓN METEPEC XI CONCLUSIONES. 30 PROPUESTAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN NUEVO SISTEMA POLÍTICO, ECONÓMICO Y SOCIAL NS.
TEMAS FUNDAMENTALES DE LA CONVENCION: DERECHOS HUMANOS
POLITICA LABORAL PARA EL EMPLEO Y LA COMPETITIVIDAD Reunión anual de industriales Innovación industrial como pilar de competitividad para las PYMES CONCAMIN,
Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo
Parte 4: Importancia de la empresa en la sociedad
E xpositora: COROMOTO TORO - CCLA AVANCES PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
Convenio núm. 169 de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales
Propuestas Grupo de Trabajo No. 2 Comité Consultivo SICA Consulta ECADERT Prioridades 1. Definir un marco conceptual que tome en cuenta al ser humano,
AFROCOLOMBIANIDAD Valores, deberes y derechos
SECRETARÍA DISTRITAL DE LA MUJER Política Pública de Mujeres y Equidad de Género Bogotá, Mayo de 2014.
Hacia una Política Social de Estado
Los Derechos de Segunda Generación
Pueblo Afro descendiente como sujeto de derecho internacional
Legislación que protege los Derechos Humanos
DERECHOS HUMANOS Constituyen normas éticas y valores humanos orientados a un ideal de libertad, igualdad, justicia social. Para mejorar la calidad de.
LEGISLACION ETNICA por: José Santos Caicedo
Sitios sagrados naturales: concepciones, propuestas y acciones
Lic. Hermógenes Rodríguez Vicepresidente Consejo Administrativo
Informe de la Comisión de Igualdad de Género adoptado el 17 de junio de 2009 CONCLUSIONES Maria Elena Valenzuela San José. Octubre de 2009.
EL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
LA EDUCACION BASICA Y LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA
Martha Pacheco Directora OIT-Cinterfor Programa Regional para la Cohesión Social en América Latina TALLER SOBRE GESTIÓN DE INFORMACIONES PARA LA FISCALIZACIÓN.
Organizaciones miembro de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo.
Objetivo: El Departamento de Jóvenes del PIT CNT ha venido desarrollando, en diversas instancias, un proceso de discusión y elaboración de propuestas.
Educación pilar del desarrollo
GLOBALIZACION Y DIVERSIDAD
El trabajo del Departamento de Derecho Internacional con relación a las y los Afrodescendientes en las Américas “Intensificaremos nuestro trabajo en la.
Políticas de empleo para superar la pobreza
Líneas estratégicas de la XV CIMT para avanzar hacia la igualdad y no discriminación de género en el marco del trabajo decente Hon. Jacqui Quinn-Leandro.
Comercio Justo POR JUAN PABLO BASTIDA GARCíA
Sesión 4: Género y Derechos Humanos Lic. Martha Castrejón Vacio
Unidad de Desarrollo Social y Educación
Las competencias en el marco de la agenda 2030 para el desarrollo sostenible VII Encuentro de la Red Latinoamericana para la Gestión de los Recursos Humanos.
Consuelo Moreno RED MAYOR Puntos a tratar ¿Qué son los Derechos Humanos? Persona Mayor como sujeto de DDHH Necesidad de una Convención Convención Interamericana.
Implementación de la Política Pública para la Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad Seminario Internacional “Trabajo y Discapacidad:
OCTUBRE 2013 POSIBIIDADES DE FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS AMBIENTALES.
Trabajo Decente en las Américas: AGENDA HEMISFÉRICA
Transcripción de la presentación:

Estándares Universales y Regionales de Protección de los Afrodescendientes Presentación hecha por Dante Negro Director Departamento de Derecho Internacional de la OEA X JORNADAS DE DERECHO INTERNACIONAL SAN JOSÉ DE COSTA RICA “Los Afrodescendientes y el Sistema Interamericano”

Derechos de los Afrodescendientes Plena participación en todos los aspectos de la sociedad Participación activa en sistemas y programas de educación 3. Participación libre y en igualdad de condiciones en la vida política del país 4. Participación libre y en igualdad de condiciones en la vida social del país

Derechos de los Afrodescendientes 5. Participación libre y en igualdad de condiciones en la vida económica del país Participación libre y en igualdad de condiciones en la vida cultural del país Derecho al desarrollo en el marco de sus propias aspiraciones Derecho a la propia identidad Derecho a tener, mantener y fomentar sus propias formas de organización

Derechos de los Afrodescendientes Derecho a tener, mantener y fomentar su modo de vida Derecho a tener, mantener y fomentar su cultura Derecho a tener, mantener y fomentar sus tradiciones Derecho a tener, mantener y fomentar sus manifestaciones religiosas Derecho a mantener y usar sus propios idiomas

Derechos de los Afrodescendientes Derecho a la protección de sus conocimientos tradicionales Derecho a la protección de su patrimonio cultural Derecho a la protección de su patrimonio artístico Derecho a las tierras que han ocupado desde tiempos ancestrales 19. Derecho al uso, usufructo y conservación de los recursos naturales renovables de su hábitat

Deberes de los Estados: Estándares básicos Reconocimiento de la existencia de la población afrodescendiente Admisión de la persistencia del racismo, la discriminación racial y otras formas de intolerancia Tratamiento de los afrodescendientes con equidad y respeto de su dignidad

Deberes de los Estados: Generales Adopción de disposiciones para fomentar la igualdad entre las personas Revisión de las medidas vigentes para enmendar o derogar Reconocimiento de la contribución política, cultural y económica

Deberes de los Estados: Administración de Justicia Acceso pleno y efectivo Finalización de impunidad

Deberes de los Estados: Pobreza Políticas y programas para reducir la desigualdad de ingresos y riqueza Estrategias, políticas y programas que incluyan medidas de acción afirmativa Erradicación de la pobreza Fomento de la cooperación bilateral, regional e internacional Uso de inversiones públicas y promoción de las inversiones privadas Cooperación con instituciones financieras regionales e internacionales

Deberes de los Estados: Educación y Capacitación Erradicación de la discriminación en el acceso a educación y capacitación Establecimiento de programas nacionales (incluidas medidas de acción afirmativa) Información estadística disponible

Deberes de los Estados: Salud y otros Servicios Sociales Establecimiento de programas nacionales (incluidas medidas de acción afirmativa) Inversiones adicionales en sistemas de salud, sanidad pública, electricidad, agua potable y control ambiental

Deberes de los Estados: Trabajo Respeto a los derechos Pleno acceso al trabajo decente Igualdad de oportunidades de empleo para todos Erradicación de la discriminación en el trabajo y en la remuneración Sector público y sector privado Promoción y apoyo a la organización y funcionamiento de empresas de propiedad afrodescendiente, acceso al crédito y programas de capacitación: autogestión

Deberes de los Estados: Acceso a la Información Estrategias de participación en los procesos de obtención y uso de la información

Género Acceso de las mujeres afrodescendientes a los recursos de producción en condiciones de igualdad Jóvenes varones de origen africano

Esclavitud: Pasado Histórico Alivio de desigualdades persistentes Inicio de diálogo constructivo Medidas de satisfacción ética y moral Fin a dichas prácticas en Estados que aún participan de las mismas

Sensibilización Promoción de un mejor conocimiento del patrimonio y la cultura afrodescendiente y respeto Desarrollo de códigos de ética para eliminar estereotipos y asegurar presencia justa y equilibrada Reflejar diversidad entre miembros y público de los medios de comunicación y publicidad Revisión de libros de texto y programas de estudio Presentación de la historia del Estado, destacando contribuciones y el papel en la formación de la identidad nacional y del continente Capacitación a administradores de la justicia Desalentar estereotipos y promover la diversidad y el respeto mutuo.

MUCHAS GRACIAS