Presentado por: luisa Márquez Ergonomía y biomecánica Presentado por: luisa Márquez Stefhanie Rivera Estebana Ramos

BIOMECÁNICA La biomecánica aplica los principios y métodos de la Ingeniería Mecánica al estudio de las estructuras vivas La biomecánica se ha aplicado al hombre para comprender mejor el funcionamiento y las limitaciones mecánicas de las diferentes estructuras del cuerpo: huesos, músculos, ligamentos, etc.

ERGONOMÍA La ergonomía se ocupa del estudio de las características humanas como punto de partida para el diseño de sistemas o procesos en los que debe intervenir el hombre. Se trata de una materia pluridisciplinar, que utiliza conocimientos obtenidos de diversas ciencias como la biomecánica, la fisiología o la psicología.

OBJETIVO DE LA ERGONOMÍA Y BIOMECÁNICA Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.

PARTICIPACIÓN DE LOS ESPECIALISTAS Una de las áreas donde es importante la participación de los especialistas en biomecánica es en la evaluación y rediseño de tareas y puestos de trabajo para personas que han sufrido lesiones o han presentado problemas por microtraumatismos repetitivos ya que una persona que ha estado incapacitada por este tipo de problemas no debe de regresar al mismo puesto de trabajo sin haber realizado una evaluación y las modificaciones pertinentes pues es muy probable que el daño que sufrió sea irreversible y se resentirá en poco tiempo.

Posturas inadecuadas en la ergonomía ocupacional la postura se define como la ubicación espacial que adoptan los diferentes segmentos corporales o la posición del cuerpo como conjunto. En este sentido, las posturas que usamos con mayor frecuencia durante nuestra vida son la posición de pie, sentado y acostado.(Kroemer 2000)

según la Norma ISO/DIS 11226:1998,se considera que en un puesto de trabajo existen posturas inadecuadas y existen movimientos repetitivos cuando existan las siguientes condiciones(algunos ejemplos)

Columna: inclinación hacia delante (flexion ) o hacia atrás (hiperextensión) Espalda Postura estática Movimiento Baja frecuencia (≤ 2 mov/min) Alta frecuencia (a 2 movi/min) I Flexión 0° - 20° Aceptable II 20° - 60° Aceptable con condición (a) Aceptable con condición (c) III ≤ 60° No aceptable Aceptable con condicion (b) IV Hiperextensión A. Aceptable si hay apoyo correcto de toda la espalda. Si no hay apoyo de toda la espalda, la aceptabilidad depende de la duración de la postura y del periodo de recuperación.  B. Aceptable si hay un apoyo correcto de toda la espalda. C. No aceptable si el tiempo de mantenimiento de la postura es prolongado. Excepción: aceptable para movimientos de baja frecuencia en la zona IV si hay un apoyo correcto de la espalda.

Aceptable con condición Hombro: flexión o abd Postura estática Movimiento Baja frecuencia (≤ 2 mov/min) Alta frecuencia (a 2 movi/min) I 0° - 20° aceptable II 20° - 60° Aceptable con condición III ≥ 60° No aceptable (a) Aceptable con condición (b) No aceptable (c) IV ≤ 0° No aceptable Con condición (b) A. Aceptable si hay apoyo correcto del brazo. Si no hay apoyo del brazo, la aceptabilidad depende de la duración de la postura y del periodo de recuperación.  B. No aceptable si el tiempo de mantenimiento de la postura es prolongado. C. No aceptable si se da una frecuencia > 10 mov/min o si la máquina debe ser utilizada por la misma persona durante periodos de tiempo prolongados.

Cuello: dirección de la cabeza plano vertical Cabeza y cuello Postura estática movimiento Baja frecuencia (≤ 2 mov/min) Alta frecuencia (a 2 movi/min) I Aprox. Entre -10° y 10° Aceptable II Aprox ≤ 40° 0≤ - 10° No Aceptable Aceptable con condición (a) A. No aceptable si el tiempo de mantenimiento de la postura es prolongado.

Referencias http://www.ergocupacional.com/4910/47794.html http://tusitedelconocimientoweb.blogspot.com/2010/01/antropometria-ergonomia-y-biomecanica.html http://be.uji.es/presentacion.htm