CURSO ESPECIALIZADO EN DERECHO CORPORATIVO Enrique Vigil Oliveros

CONSIDERACIONES GENERALES Temario: Empresa : (Puntos de Vista Económico, Jurídico y Social) Sociedad: Nacimiento (Persona Jurídica), Personalidad Jurídica. Tipos de Sociedades Visón de la empresa desde el Derecho Corporativo

EMPRESA

SOCIEDAD

SOCIEDAD UNIPERSONAL

¿ELECCIÓN DEL TIPO SOCIETARIO?

Consideraciones: Antes de analizar las principales diferencias entre estos dos tipos de sociedades tenemos que establecer que la diferencia no estriba en la empresa en sí, sino en las características del empresario, es decir la gestión, la responsabilidad y los beneficios.

Sociedades Mercantiles Sociedad de Personas Sociedad de Capitales

Sociedad de Personas Se constituyen en atención a las personas que la integran. El contrato para crearla, modificarla o extinguirla requiere acuerdo o consentimiento de todos los socios.

Sociedad de Capitales Se constituyen en razón de los aportes, por tanto en esta última los socios pueden cambiar sin necesidad de autorización de los demás. El contrato para crearla, modificarla o extinguirla se da a través del acuerdo de las mayorías sobre las minorías. 

Sociedad de Personas Gestión: Se refleja por mano alzada(una persona un voto) Beneficios: Se establecen por el trabajo realizado por las personas o por acuerdo Responsabilidad: Es ilimitada y solidaria persigue no solo los aportes sino a la propia persona.

Sociedad de Capitales Gestión: Se refleja por los aportes Beneficios: En función a la inversión. Responsabilidad: Limitada al aporte de los socios.

TIPOS DE SOCIEDAD ¿CUÁL CONVIENE? Aspecto Legal Familiares Patrimonio Mínimo Duración Costos de Mantenimiento Integrantes Autoridades Rubro

SOCIEDAD ANÓNIMA VS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

SOCIEDAD ANONIMA -VENTAJAS Los accionistas no tienen responsabilidad personal. Los acreedores de una sociedad anónima tienen derecho sobre los activos de la corporación, no sobre los bienes de los accionistas. El dinero que los accionistas arriesgan al invertir en una sociedad anónima se limita al valor de su inversión. Facilidad de acumulación de capital. La propiedad de una sociedad anónima esta garantizada por la transferencia de acciones. La venta de capital de una sociedad anónima en unidad de una o más acciones permiten a los grandes y pequeños inversionistas participar en la propiedad de la empresa. Negociabilidad de las acciones. Las acciones pueden ser vendidas de un accionista a otro sin disolver la organización empresarial, las grandes sociedades anónimas pueden ser compradas o vendidas por inversionistas en mercados, tales como la bolsa de valores de Nueva York. Experiencia continua. Una sociedad anónima es una persona jurídica con experiencia ilimitada. Administración profesional. Los accionistas, eligen una junta directiva que se encarga de administrar todos los negocios de la compañía.

SOCIEDAD ANÓNIMA-DESVENTAJAS Altos impuestos. El ingreso de una sociedad de personas o de una empresa de un solo propietario es variable solamente con ingreso personal de los propietarios de la empresa. Mayor regulación. Cuando se organiza una sociedad anónima bajo los términos de las leyes estatales, estas mismas leyes proveen reglamentación considerable a las actividades de la compañía.

Separación entre el derecho de propiedad y control : La separación de funciones entre propiedad y la administración pueden ser ventajas algunos casos pero en otro una desventaja.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA-VENTAJAS Los socios no responden personalmente de las deudas sociales. Los socios no exceden de 20 (en el caso del Perú) por lo que se podría constituir con un solo socio (sociedad unipersonal). En nuestro país es mínimo con dos personas. El Objeto Social es muy amplio: agrícola, ganadero, forestal, industrial, etc. Bajos Impuestos

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA-DESVENTAJAS Numero reducido de socios: Existe un numero máximo para esta sociedad ( en Perú 20) Las participaciones no pueden ser incorporadas en títulos valores No pueden abarcar todos los giros empresariales.

DERECHO CORPORATIVO Y EMPRESA

MUCHAS GRACIAS