Festival Latino 2010 “Generosidad y mayordomía” 26 de junio de 2010 Prácticas exitosas de mayordomía en congregaciones latinas Presentado por el Rvdo.

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Transcripción de la presentación:

Festival Latino 2010 “Generosidad y mayordomía” 26 de junio de 2010 Prácticas exitosas de mayordomía en congregaciones latinas Presentado por el Rvdo. Canónigo Anthony Guillén

¿Qué significa ser un mayordomo?  La mayordomía es una respuesta generosa de toda la vida  Encontramos la generosidad en la belleza de la creación  Hemos sido creados para hacer el bien y ser generosos  La mayordomía significa responder con amor con todo nuestro ser

Cuando ofrezca su promesa hágalo de manera que lo vean los demás  Enseñe con el ejemplo  Comparta su propia historia de ofrendar  La Junta Parroquial debe comprometerse a ofrendar

Predique y enseñe  Enseñando desde el púlpito  Respuesta generosa a un Dios generoso  Enseñar sobre ofrendar  Estudio Bíblico  Sermones del mismo tema  Predique mensualmente sobre lo que significa ser un mayordomo

Testimonios ofrecidos por los laicos  Instruir sobre el porqué la gente debe ofrendar  Un testimonio cada 3 meses  Sus testimonios de generosidad

Campaña de promesa durante todo el año  Enseñe sobre las tarjetas de promesa  Tarjetas de promesa que sean grandes y de colores vistosos  Sobres disponibles en el vestíbulo  Durante la campaña anual predique semanalmente  Hable sobre el propósito de ofrendar durante sus clases de catecesis y en las clases para los que se inician en la Iglesia Episcopal  Bendiga las tarjetas de promesa

Dinero y ministerio  Conexión con la comunidad  Los nuevos miembros deben estar informados de cómo se utiliza el dinero  Narrativa del Presupuesto  Reunirse con la congregación cada trimestre

Celebre y dé gracias  Dé gracias por todo lo que Dios le ha dado  Celebre y dé gracias por los dones de los miembros  Celebre los ministerios  Publique los nombres de los donantes  Invite a un almuerzo o recepción en la rectoría a todas las personas que han hecho sus promesas  Reconozca oficialmente las donaciones de tiempo y talento  Dé gracias a los miembros 6 veces por año

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