Claridad Expresión corporal Dominio del tema Coherencia Exposición Total U.N.I.T.E.C Cátedra: Filosofía del Cambio Organizacional Hoja de Coevaluación.

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Transcripción de la presentación:

Claridad Expresión corporal Dominio del tema Coherencia Exposición Total U.N.I.T.E.C Cátedra: Filosofía del Cambio Organizacional Hoja de Coevaluación Prof. Ernesto Fedón Chirinos C., Romadelys Flores C., Kelly A García B., María A García R., María I Gil A., Maricily J Hernández T., Francelis O Loyo R., Indira Y Lucena M., Héctor J Niño D., Marlin C Ortega A., Jean C Pérez G., Iván J Pinto Miguel Rodríguez Armando Evaluación individual Fecha: / / Iribarren E., Gerardo A Daza Denisse Calificación: Cada concepto = 5 p. Total 20 puntos Período: Agosto-Diciembre Año: 2006 Sección: Teórico-Práctico - 3

Claridad Expresión corporal Dominio del tema Coherencia Exposición Total U.N.I.T.E.C Cátedra: Filosofía del Cambio Organizacional Hoja de Coevaluación Prof. Ernesto Fedón Abreu P., Adriana C Alvarez A., Iván A Aponte P., Esteban D Camacaro P., Nancy C Carrera C., Yumar G Chacón R., Carla A García, Masiel Gudiño R., Rosidra Lucena M., María L Madrid R., José A Pérez G., Susana J Ríos R., Edgar J Rivas M., Yudmila Sánchez M., Carmen A Sánchez M., Peter A Sánchez R., Ribén A Suárez A., Alejandro E Suárez C., Carolina M Torres G. Raquel Triana R., Diana C Vivas P., José J Zambrano M., Paola Zreik D., Susan C Paredes Bernanrdo Palmera Edmilet Evaluación individual Fecha: / / Cortés J., Juan C Ramírez A., José E. Calificación: Cada concepto = 5 p. Total 20 puntos Período: Agosto-Diciembre Año: 2006 Sección: Teórico-Práctico - 4

Dominio del tema Coherencia Claridad-Audiovis. Dominio del tiempo Grupo Evaluado Total Grupo Evaluado U.N.I.T.E.C Cátedra: Filosofía del Cambio Organizacional Hoja de Coevaluación Prof. Ernesto Fedón Evaluación grupal Fecha: / / Grupo que evalúa 2 3 Período: Agosto-Diciembre Año: 2006 Sección: Teórico-Práctico - 3 Calificación: Cada concepto = 5 p. Total 20 puntos

U.N.I.T.E.C Cátedra: Filosofía del Cambio Organizacional Identificación del grupo PARTICIPANTES: NOMBRE C.I. 1.- ______________________ ___________ 2.- ______________________ ___________ 3.- ______________________ ___________ 4.- ______________________ ___________ 5.- ______________________ ___________ U.N.I.T.E.C Cátedra: Filosofía del Cambio Organizacional Identificación del grupo U.N.I.T.E.C Cátedra: Filosofía del Cambio Organizacional Identificación del grupo U.N.I.T.E.C Cátedra: Filosofía del Cambio Organizacional Identificación del grupo PARTICIPANTES: NOMBRE C.I. 1.- ______________________ ___________ 2.- ______________________ ___________ 3.- ______________________ ___________ 4.- ______________________ ___________ 5.- ______________________ ___________ PARTICIPANTES: NOMBRE C.I. 1.- ______________________ ___________ 2.- ______________________ ___________ 3.- ______________________ ___________ 4.- ______________________ ___________ 5.- ______________________ ___________ PARTICIPANTES: NOMBRE C.I. 1.- ______________________ ___________ 2.- ______________________ ___________ 3.- ______________________ ___________ 4.- ______________________ ___________ 5.- ______________________ ___________