Licenciatura en Derecho

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Licenciatura en Derecho
Transcripción de la presentación:

Licenciatura en Derecho UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN Licenciatura en Derecho Tema: Principios rectores del derecho del trabajo L. D. Anel Victoria Trejo Julio-Diciembre 2016

Tema: Concepto de Derecho del Trabajo Resumen (Abstract) Es importante que el alumno identifique que es derecho es social y desde sus propios conceptos se indica que el Estado tutela a la clase trabajadora, buscando el equilibrio entre la fuerza de trabajo y el patrón, además de la justicia social. It is important that the student is identified that is right from their own social and concepts indicated that the protection of the working class state, seeking a balance between the workforce and the employer, in addition to social justice. Palabras clave: (keywords) derecho social, fuerza de trabajo, patrón, justicia social social rights, labor, employer, social justice

Objetivo General: Analizará y explicará los conceptos fundamentales del derecho del trabajo. Asimismo describirá los principios laborales que son la esencia de esta disciplina en el ámbito individual e igualmente la filosofía particular y especifica de esta rama jurídica.

Nombre de la unidad: EL DERECHO DEL TRABAJO. UNIDAD I Objetivo de la unidad: El alumno se introducirá al derecho del trabajo comprendiendo sus conceptos y conociendo los principios rectores y esencia de la materia,

Tema: El Derecho del Trabajo. 1.2 Principios rectores del derecho del trabajo Introducción: En la presente se abordarán temas relacionados con la construcción de la definición del derecho laboral con algunos elementos que permitan descubrir sus principios y al mismo tiempo su importancia.

El derecho del trabajo se sustenta sobre reglas de estructuras filosóficas ética y jurídica que en una u otra forma están presentes en todo y en cada una de sus instituciones. Los principios rectores del derecho de trabajo están establecidos en “aquellos postulados de la política jurídica laboral que aparecen de manera expresa o tácitamente, consagrados en sus normas,

La idea del trabajo como un deber social y como un derecho: en fundamento filosófico del derecho laboral en México. Lo consagra el art. 123 constitucional “toda persona tienen derecho a un trabajo digno y socialmente útil”. La LFT establece “el trabajo es un derecho y un deber social”. Aprender, satisfacer necesidades, ser mejor, cambiar de status social “$”, servicio, Aplicar tus conocimientos. El deber social es algo que nos gusta hacer sin que nos obliguen con una remuneración y que el individuo crezca más en la sociedad. Artículo 123 constitucional y 3 de la Ley Federal de Trabajo

5) Equidad: Dar a cada quien lo que corresponde   6) Justicia: Principios de proporcionalidad de igualdad (proporcionalidad de lo que se va a dar) Art.3 LFT Justicia: El trabajo es un derecho y un deber social; exige respeto por las libertades y dignidad de quien lo presta, y efectuarse en condiciones que aseguren la vida, salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia. Art. 4 LFT Equidad: No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio.

Conclusiones: La naturaleza jurídica del derecho laboral nace como fundamento en el art. 123 constitucional que establece “toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo”   Además de contar con el artículo 5to. Constitucional que establece la posibilidad de dedicarse al oficio, profesión o actividad que mejor nos acomode a nuestros intereses; siendo ambos garantías sociales e individuales respectivamente, no dejando pasar por alto el marco jurídico de la Ley Federal del Trabajo

Bibliografía del tema: De la Cueva, Mario, Dávalos, José, Derecho individual de trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39 Trueba Urbina, Alberto Mario, Dávalos, José, Derecho individual de trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39. Sánchez Alvarado, Alfredo, Dávalos, José, Derecho individual de trabajo, Porrúa, 2003, pág. 39. De Buen Lozano, Néstor, Derecho del trabajo I, Porrúa, 2000, pág. 131