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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Un objetivo común Una responsabilidad compartida
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EXISTEN TRABAJOS SIN RIESGO?
Los riesgos del trabajo son inherentes al proceso de producción ya sea de bienes o de servicios. Todos los puestos de trabajo tienen sus propios riesgos. Cada empresa o centro de trabajo es un mundo particular
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“QUIEN GENERA EL RIESGO ES QUIEN DEBE CONTROLARLO”
EL EMPLEADOR es el responsable directo de prevenir los riesgos y vigilar la salud de los trabajadores.
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DOS OBLIGACIONES INDELEGABLES
Prevenir los riesgos
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DOS OBLIGACIONES INDELEGABLES
Vigilar la salud de los trabajadores
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COMO HACERLO? PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN APLICACIÓN O IMPLANTACIÓN
EVALUACIÓN O VERIFICACIÓN MEJORA CONTÍNUA
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PLANIFICACIÓN Política Empresarial: Liderazgo y compromiso gerencial. Financiamiento de la gestión. Objetivos a largo y mediano plazo Principios, ejes, planes y programas Cumplimiento de requisitos legales Participación de los trabajadores
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Rendimiento de cuentas, supervisión efectiva, comunicación
ORGANIZACIÓN GERENCIA U. Seguridad y Salud Servicio Médico T r a b a j a d o r e s Comité Paritario Rendimiento de cuentas, supervisión efectiva, comunicación
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APLICACIÓN O IMPLANTACIÓN
Competencia y capacitación Registros y documentación Examen inicial, identificación de riesgos Evaluación, monitoreo o medición Medidas de prevención y protección Vigilancia de la salud Adquisiciones y contratación
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EVALUACIÓN Supervisión y medición de los resultados
Investigación de lesiones, enfermedades y dolencias, accidentes e incidentes. Auditorías internas y externas Examen realizado por la dirección
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MEJORA CONTÍNUA Acción pro mejoras
Retroalimentación de programas preventivos Aplicación de medidas correctivas en base a los resultados obtenidos Aceptación de nuevos retos
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PILARES DE SUSTENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD
Seguridad Industrial Higiene Industrial Medicina del Trabajo Psicosociología laboral Ergonomía
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