Traslado del aspirantado el 2011 Montero Cochabamba.

Presentación del tema: "Traslado del aspirantado el 2011 Montero Cochabamba."— Transcripción de la presentación:

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3 Traslado del aspirantado el 2011 Montero Cochabamba

4 Solicitud de Ingreso Comunidad formadora Reuniones frecuentes Proyecto Formativo

5 Retiros Celebraciones Fiestas Cultura Paseos

6 Experiencia apostólica: Preparación Con los jóvenes y niños Parroquia

7 Noviciado Interinspectorial Reuniones de la comisión de formación en Colombia

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9 Temas de profundización Del 2010 hasta el 2013 Programa de Estudios:  2010: Mariología-fundamento Bíblico teológico / María, maestra de la familia salesiana  2011 Eclesiología / Biografías de Santo  2012 Historia de la Iglesia  2013 Sagrada Escritura = Inspectora desarrolla un tema de acuerdo a la realidad de las junioras y según su planificación.

10 Temas de profundización Del 2014 hasta el 2015 Programa de Estudios:  2014La Alianza. Realización del Itinerarios Formativo (PF)  2015 Reflexión y evaluación de las tareas de la animadora y de las Junioras propuestas por el Proyecto Formativo. Elaboración del esquema del informe semestral de las junioras

11 FRASE BIBLICA “Apenas llego tu voz y saludo a mis oídos, salto de gozo el niño en mi seno”. Lc 1,44 Meta Fortalecer nuestra vocación de Hijas de María Auxiliadora, mediante la experiencia diaria del encuentro con Dios manifestada en nuestra vida oración, de comunidad y de misión. ¿Qué nos proponemos?¿Cómo lo vamos a vivir? Evaluación ¿Cómo lo vamos a celebrar? Contemplación Afianzar nuestra oración personal, comunitaria y la vivencia consciente de los sacramentos. Realizar con creatividad y cariño las celebraciones litúrgicas. Compartir las experiencias en los encuentros de junioras. Aprendizaje– discernimiento Aprender hacer una síntesis de nuestra vida. Realizando el examen de conciencia de nuestra vida personal y comunitaria. En el proyecto personal y comunitario. Servicio - misión Ser personas de Dios que demuestran la alegría de ser consagradas. Aprendemos a confiar en las personas que nos colaboran. Celebrar nuestros compromisos de cada mes compartiendo con las personas que nos colaboran. Acompañamient o Ser conscientes de la necesidad de dejarnos acompañar. Proponernos ser constante en el coloquio y buscar ayuda espiritual. En la medida en que vayamos caminando en este proceso.

12 Tareas de desarrollo Necesidades formativas en el campo Espiritual Necesidades formativas en el campo de la psicología Necesidades formativas desde el carisma Necesidades formativas para la vida fraterna Necesidades formativas para la misión Aceptaci ón de sí Creadas por Dios por amor (retiro dirigido)  La Autoestima  Lectura de la realidad propia. (acompañamien to psicológico)  Potenciar y compartir las propias cualidades  Aceptación y Valoración de los demás Conocimiento y Aceptación del otro. (presentación de la familia)  Arriésgate con tus talentos al servicio de la misión. (demostran do los talentos) Recursos de Feminida d *Acompaña -miento *La mujer creada por Dios (vida de Ruth)  Conocimiento Fisiológico Conocer los ciclos en la vida de la mujer (acompañamien to psicológico)  Ver la historia de las grandes mujeres en el Instituto.  Maternidad Espiritual Temas para los encuentros

13 Segundo Noviciado Interinspectorial

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16 Hijas de este tiempo: Familias disfuncionales En algunas falta de sinceridad Presionadas por su familia para estudiar una carrera. Fragilidad humana-espiritual Falta preparación para un mejor acompañamiento Hijas de este tiempo: Familias disfuncionales En algunas falta de sinceridad Presionadas por su familia para estudiar una carrera. Fragilidad humana-espiritual Falta preparación para un mejor acompañamiento

17  Fragilidad e inestabilidad vocacional  Se dejan afectar por el activismo  Falta de apertura a la Directora  Las exigencias del estudio les pide tiempo completo y les impide centrarse en su opción por Cristo.  Falta de formación en las nuevas tecnologías ya que no favorece los procesos que debe seguir una juniora en su respuesta a Dios y en la preparación a su Sí definitivo.  Fragilidad e inestabilidad vocacional  Se dejan afectar por el activismo  Falta de apertura a la Directora  Las exigencias del estudio les pide tiempo completo y les impide centrarse en su opción por Cristo.  Falta de formación en las nuevas tecnologías ya que no favorece los procesos que debe seguir una juniora en su respuesta a Dios y en la preparación a su Sí definitivo.

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