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Presupuesto de Programa 2012 Septiembre 2011. Plan Estratégico: Meta, Objectivos y Estrategias Meta : Meta : Apoyar a los Estados miembros en sus esfuerzos.

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1 Presupuesto de Programa 2012 Septiembre 2011

2 Plan Estratégico: Meta, Objectivos y Estrategias Meta : Meta : Apoyar a los Estados miembros en sus esfuerzos para reducir la pobreza e inequidad, ofrecer igualdad de oportunidades y erradicar la pobreza extrema a través de: creación de capacidades humanas y el fortalecimiento institucional. Apoyar a los Estados miembros en sus esfuerzos para reducir la pobreza e inequidad, ofrecer igualdad de oportunidades y erradicar la pobreza extrema a través de: creación de capacidades humanas y el fortalecimiento institucional. Objetivos estratégicos (cada uno con estratégias específicas) Objetivos estratégicos (cada uno con estratégias específicas) 1. Mejoramiento de los mecanismos para el diálogo sobre políticas 2. Generación y fortalecimiento de Alianzas 3. Desarrollo de Capacidades 4. Movilización de Recursos Niveles Estratégicos : Niveles Estratégicos : Político: fortalecer el díalogo y las competencias y capacidades institucionales de los gobiernos y la Secretaría General Político: fortalecer el díalogo y las competencias y capacidades institucionales de los gobiernos y la Secretaría General para implementar el plan Programatico: identificar áreas prioritarias para asegurar ina implementación enfocada y efectiva del Plan. Programatico: identificar áreas prioritarias para asegurar ina implementación enfocada y efectiva del Plan.

3 Areas de Acción 1. Desarrollo social y generación de empleo productivo 2. Educación 3. Diversificación e integración económicas, apertura comercial y acceso a mercados 4. Desarrollo científico e intercambio y transferencia de tecnología 5. Fortalecimiento de las instituciones democráticas 6. Desarrollo sostenible del turismo 7. Desarrollo sostenible y medio ambiente 8. Cultura Temas Transversales: 1. La participación de la sociedad civil 2. Las consideraciones medioambientales 3. El desarrollo de recursos humanos 4. La igualdad y equidad de género Fondo Especial Multilateral del CIDI (FEMCIDI): Contribuciones voluntarias colocadas en cuentas específicas sectoriales Contribuciones voluntarias colocadas en cuentas específicas sectoriales Las actividades de cooperación financiadas por este fondo incluyen, cuando es posible, estrategias para cofinanciar, auto sustentabilidad y la movilización de recursos externos. Las actividades de cooperación financiadas por este fondo incluyen, cuando es posible, estrategias para cofinanciar, auto sustentabilidad y la movilización de recursos externos.

4 En relación al objetivo estratégico para mejorar el diálogo político y las capacidades institucionales, la SEDI funge como Secretaría Técnica de 10 procesos ministeriales y de altas autoridades. Educación (2007, 2009) Ciencia y Tecnología (2008, 2011) Trabajo (2007, 2009, 2011) Desarrollo Social (2008, 2010) Desarrollo Sustentable y Energía (2006, 2009, 2010) Cultura (2006, 2008, 2011) Turismo (2011) Cooperación (2009, 2010) Competitividad (2009, 2010, 2011) Objetivo Estratégico

5 Matríz de Áreas Prioritarias Ministeriales y de Altas Autoridades

6 SEDI Organizational Chart

7 Personal SEDI al 31 de agosto de 2011 3 6 Fondos Externos Fondo Rowe ICR Fondos Específicos Fondo Regular Total 8 9 56 82


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