Realización de Entrevistas.

Presentación del tema: "Realización de Entrevistas."— Transcripción de la presentación:

1 Realización de Entrevistas

2 Planeación, realización y reporte de una entrevista.

3 La entrevista es un procedimiento que sirve para recabar datos, a través de una serie de preguntas.
Es un diálogo que puede llevarse a cabo sin testigos, sólo el entrevistador y su informante, o bien en forma pública, cuando son varios los que interrogan.

4 Entrevista libre: Aquella donde solo hay dos o tres preguntas de origen; las demás se derivan de lo que el entrevistado va contestando

5 Entrevista estructurada:
Es en la cual el entrevistador y el entrevistado se ajustan rigurosamente a un cuestionario preestablecido.

6 Planeación de una Entrevista.

7 Para realizar una entrevista es necesario:
Seleccionar el tema motivo de la entrevista Elegir a la persona que se va a entrevistar Solicitar una cita con la persona que va a ser entrevistada.

8 Explicar, a la persona elegida, el motivo por el que se desea realizar la entrevista (para elaborar un trabajo escolar) Preparar un cuestionario que servirá de guía para el interrogatorio.

9 Se recomienda que al elaborar las preguntas se cuide que éstas provoquen respuestas amplias; con esto se evitarán las respuestas breves como; sí, no, quizá, tal vez, etc.

10 Realización de Entrevistas.

11 Te recomendamos realizar entrevistas con diferentes propósitos y temas
Te recomendamos realizar entrevistas con diferentes propósitos y temas. Para que te inicies en esta actividad empieza por practicar.

12 Dentro del grupo, con un compañero.
En la escuela, con un miembro del personal: maestro, empleado, etc. En el hogar, con un miembro de la familia: papá, mamá, hermano, etc.

13 Los temas que puedes elegir para realizar entrevistas son variados; éstos pueden ser: literarios, históricos, científicos, económicos, políticos y asuntos de la vida diaria.

14 Una vez terminada la entrevista vas a
elaborar el reporte. Esto significa que harás una recapitulación de la manera como se llevó a cabo la actividad: Si funcionó el procedimiento que utilizaste;

15 Señala la problemática que confrontaron; (el entrevistador y entrevistado)
Anota las conclusiones con respecto al trabajo realizado; que surgirán de la interpretación de los datos recabados.

16 Para saber si respondieron al objetivo que se habían marcado inicialmente.

17 REPORTE DE ENTREVISTA

18 Entrevistador(es):____________________
Tema:_____________________________ Condiciones en que se realizó la entrevista: (Problemas que se presentaron)_________ Descripción de la entrevista:____________ Resúmen de la entrevista:______________ ___________________________________