LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO DE LAS FUNCIONARIAS Y LOS FUNCIONARIOS NO DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, SANTAFE DE BOGOTA: UN ENFOQUE.

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2 LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO DE LAS FUNCIONARIAS Y LOS FUNCIONARIOS NO DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, SANTAFE DE BOGOTA: UN ENFOQUE PSICOSOCIAL 1998-1999

3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ASPECTO POLITICO DE LA RELACION SALUD-TRABAJO TAREAS ASIGNADAS SOCIALMENTE PARTICIPACION LABORAL POR GENERO JORNADA LABORAL DE CADA GENERO INTERES DE LA ORGANIZACION ANTECEDENTES DEL ESTUDIO

4 DESCRIBIR EL PERFIL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS NO DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL, SANTAFE DE BOGOTA. OBJETIVO GENERAL

5 DEFINIR LOS ELEMENTOS DE CONTENIDO QUE UN ENFASIS DE GENERO OFRECE PARA UN ACERCAMIENTO REAL A LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO. SELECCIONAR Y ADAPTAR UN CONJUNTO DE INSTRUMENTOS QUE PERMITAN LA DESCRIPCION DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO AL INTERIOR DE CADA GENERO. DETERMINAR LOS FACTORES PSICOSOCIALES DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO. HACER RECOMENDACIONES VIABLES Y FACTIBLES OBJETIVOS ESPECIFICOS

6 RELACION SALUD Y TRABAJO PROCESO LABORAL Y SALUD (LAURELL (1988); LAURELL Y MARQUEZ(1985)L; LAURELL Y NORIEGA (1987)) AMBIENTES INTRALABORAL Y EXTRALABORAL EXPERIENCIA OBRERA GRUPOS HOMOGENEOS

7 ENFOQUE PSICOSOCIAL INDIVIDUO: ROL SOCIAL ESTRES DE ROL EXPERIENCIAS RECIENTES VULNERABILIDAD ESTILOS DE AFRONTAMIENTO CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO USO DEL TIEMPO: JORNADA LABORAL TIEMPO LIBRE TRABAJO DOMESTICO FAMILIA FACTORES DE SALUD: MORBILIDAD SENTIDA MORBILIDAD DIAGNOSTICADA PRUEBAS BIOLOGICAS

8 METODOLOGIA ESTUDIO DESCRIPTIVO- EXPLORATORIO 1724 PERSONAS: CONTRATO DIRECTO, MINIMO NUEVE MESES EN LA UNIVERSIDAD 938 MUJERES 786 HOMBRES

9 INSTRUMENTOS FUENTES PRIMARIAS: CUESTIONARIO DE LA ENTREVISTA Y PRUEBA SANGUINEA FUENTES SECUNDARIAS: REGISTROS DE MORBILIDAD Y LISTAS DE PERSONAL

10 PROCEDIMIENTO DISEÑO DE LA ENTREVISTA APLICACION DE LOS INSTRUMENTOS PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION

11 RESULTADOS ANALISIS DE CADA GENERO: GENERAL, DEPENDENCIA Y CARGO. TABLAS DE CONTINGENCIA. USO DE IDP Y FRECUENCIA PARA LA PRESENTACION DE RESULTADOS.

12 RECOMENDACIONES INCLUIR EL CONCEPTO DE GENERO EN EL ESTUDIO DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO DISEÑO Y FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION CONFORMACION DE GRUPOS INTERDISCIPLINARIOS EVALUACION DE: PUESTOS DE TRABAJO DESARROLLO DE CARRERA MANUAL DE FUNCIONES CAPACITACION