PUNTOS IMPORTANTES DE LA PRESENTACION  Las dificultades e las que la gente mayor se enfrenta  Las razones por las que los jefes de empresa prefieren.

Presentación del tema: "PUNTOS IMPORTANTES DE LA PRESENTACION  Las dificultades e las que la gente mayor se enfrenta  Las razones por las que los jefes de empresa prefieren."— Transcripción de la presentación:

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2 PUNTOS IMPORTANTES DE LA PRESENTACION  Las dificultades e las que la gente mayor se enfrenta  Las razones por las que los jefes de empresa prefieren a los empleados jóvenes  Recomendaciones para la gente mayor que buscan trabajo: cómo superar los obstáculos

3 BARRERAS  Falta de confianza en sí mismos y de auto estima  Puntos de vista negativos  Falta de titulación  Falta de conocimientos en informática y tecnologías  Preocupaciones y responsabilidades familiares

4 DISCRIMINACION POR RAZONES DE EDAD – ¿PORQUE?  Ciertas circunstancias caracterizan a las personas mayores y hacen que trabajar sea más difícil  Estereotipos negativos sobre los empleados de edad avanzada

5 COMO PUEDEN LOS TRABAJADORES MAYORES SUPERAR ESTOS RETOS  Postular para trabajos adecuados ( para sus conocimientos y experiencia)  Ser optimista: puede que encuentre un trabajo  La posibilidad de hacer un curso para adquirir los conocimientos necesarios y habilidades informáticas  Buscar un trabajo a jornada partida cuyos horarios le convengan

6 CASO PRACTICO: COMO IDENTIFICAR LAS BARRERAS  Jenny es una mujer de de 65 años de edad  Hace mucho tiempo que no ha trabajado porque se ha ocupado de sus nietos  Un consejero laboral discutió con ella sus posibilidades antes de recomendarle hacer un curso que le permitiría obtener un trabajo

7  El consejero la apuntó a un curso interesante  Mientras estaba haciendo el curso, el consejero encontró unas prácticas relacionadas con su formación  Tras finalizar el curso, Jenny obtuvo un puesto de trabajo en la misma empresa en la que había hecho las prácticas  Esto le permitió hacer algo que nunca pensó sería capaz, situación de la que está orgullosa y le permite tener una solvencia económica

8 CONCLUSION  Este caso práctico muestra la importancia de un buen asesoramiento del cliente, que le permita volver a tener un trabajo su industria/sector y como un cúmulo de situaciones puede cambiar totalmente la vida de una persona.