Taller de reflexión inicial – Sesión 1 1 Taller de reflexión inicial SESIÓN 1.

Presentación del tema: "Taller de reflexión inicial – Sesión 1 1 Taller de reflexión inicial SESIÓN 1."— Transcripción de la presentación:

1 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 1 Taller de reflexión inicial SESIÓN 1

2 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 ¿Qué se pretende conseguir? 2 2 Un salto 1 año Es un proceso de APRENDIZAJE EN EQUIPO: BILGUNE ofrece un conjunto de actuaciones y dinámicas orientadas a la reflexión y la acción, para dar un salto en la gestión, con un enfoque participativo.

3 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 3

4 4 Concretamos: HOY: 1ªsesión -Iniciar este proceso de reflexión y acción conjunta. -Idea: cualquiera puede ser líder del proyecto. -Pregunta: ¿somos víctimas o protagonistas? -Nuestra “identidad”: Cómo queremos ser percibidos por las empresas cliente. -Nuestros retos actuales: Lo que tenemos entre manos. -Cómo vamos a intercambiarnos conocimiento e información. 2ª sesión -Visión de Futuro: qué queremos para este proyecto a 5 años. -El equipo como protagonista de un proyecto empresarial: -Conversaciones y escucha. -Apostar por la confianza. -Estar para el equipo. 3ª sesión -Prioridades para Pasar a la acción – plan de acción. -La coordinación de acciones. -Pregunta: ¿sabemos conversar el equipo?

5 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 5 ¿Qué vamos a hacer en las 3 sesiones? TRABAJAMOS EN EQUIPO LECCIONES APRENDIDAS TRABAJAMOS EN EQUIPO LECCIONES APRENDIDAS Escucharnos Construir equipo Compartir nuestras visiones de la organización y del futuro Tomar contacto con algunos conceptos de liderazgo y gestión novedosos Reflexionar sobre lo que significa trabajar en equipo Identificar proyectos relevantes para la organización

6 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 6 ¿Cómo nos gustaría que fueran estas 3 sesiones?

7 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 7 ¿Qué es el Cuaderno de aprendizaje? Está en blanco... Es personal... Anoto mis reflexiones, compromisos

8 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 8 NOS PRESENTAMOS

9 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 ¿Queremos seguir aprendiendo? ¿Somos personas “aprendedoras”? 9 BILGUNE… Proceso de aprendizaje

10 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 organización equipos personas Una organización que aprende, está compuesta de equipos y personas que aprenden 10 BILGUNE… Proceso de aprendizaje

11 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 11 BILGUNE… Proceso de aprendizaje 1ª¿qué habilidades tiene una persona que aprende/innova?

12 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 12 BILGUNE… Proceso de aprendizaje 2ª¿en qué contexto organizativo una persona puede y quiere aprender/innovar?...el contexto o alimenta o frena el aprendizaje...

13 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 13 Para el cuaderno… 1 - Algo que voy a hacer en las próximas semanas para ser una persona más “aprendedora”

14 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 14 BILGUNE… cualquiera puede ser líder del proyecto POCAS PERSONAS LÍDERES Vs. MUCHAS

15 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 15 BILGUNE… ¿Qué significa liderar? Grupo 1: Para mí liderar significa… Grupo 2: Para mí, un/a buen/a líder es quien...

16 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 16 BILGUNE… Protagonista vs. Víctima Víctima Protagonista Inocencia + Impotencia Responsabilidad + Poder

17 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 17 BILGUNE… Protagonista vs. Víctima ¿Por qué cae el boli al suelo? Y = f (X exóg, X endóg.) ¿en lo que no puedo cambiar vs. en lo que puedo cambiar? ¿me voy a excluir del sistema vs. me voy a considerar parte?

18 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 18 BILGUNE… Protagonista vs. Víctima No hay garantías para el protagonista, pero se responsabiliza 100% frente a los desafíos que le plantea la vida F. Kofman

19 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 19 BILGUNE… Valores e identidad

20 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 20 BILGUNE… Valores e identidad

21 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 Pregunta 1: ¿Cómo nos ven nuestras empresas cliente? 1 atributo que destacarían en positivo 1 atributo que destacarían en negativo 21 BILGUNE… Valores e identidad

22 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 Pregunta 2: ¿Cómo nos comportamos? 1 ó 2 comportamientos que me gustan 1 ó 2 comportamientos que no me gustan 22 BILGUNE… Valores e identidad

23 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 Pregunta 3: Si “ nombre de la empresa ” fuera un animal... ¿cuál sería? 23 BILGUNE… Valores e identidad

24 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 Pregunta 4: ¿Qué queremos que digan los y las clientes de nuestra empresa? Seleccionar 2 adjetivos 24 BILGUNE… Valores e identidad

25 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 Pregunta 5: ¿De qué comportamientos me gustaría enorgullecerme? 1 ó 2 comportamientos 25 BILGUNE… Valores e identidad

26 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 Pregunta 6: ¿Qué animal sería “ nombre de la empresa ”? 26 BILGUNE… Valores e identidad

27 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 2 - Algo que voy a hacer en las próximas semanas para parecerme más al “(animal elegido)” 27 Para el cuaderno…

28 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 28 BILGUNE… Nuestros retos actuales

29 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 3 - Elegir uno de los “retos” ¿qué paso voy a aportar YO (o el equipo) para ese objetivo? 29 Para el cuaderno…

30 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 30 BILGUNE… Mercado de conocimientos

31 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 4 - ¿Qué puedo aprender de otra persona del equipo? 31 Para el cuaderno…

32 Taller de reflexión inicial – Sesión 1 32 ¿Qué te llevas?