CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Presentación del tema: "CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES"— Transcripción de la presentación:

1 CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Anabel Valero/ FOL

2 ¿Qué es la prevención de riesgos laborales?
Se entiende por prevención, el conjunto de disposiciones o de medidas adoptadas o previstas para la mejora de las condiciones de trabajo, con el fin de evitar o disminuir los riesgos laborales. Anabel Valero/ FOL

3 Riesgo laboral Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño para la salud derivado del trabajo. Daños derivados del trabajo ( art 4 LPRL): “Son las enfermedades patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo”. Anabel Valero/ FOL

4 Anabel Valero/ FOL

5 Enfermedad profesional:
Accidente de trabajo: Art 115 LGSS, “toda lesión que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”. Enfermedad profesional: Art LGSS, “ es la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos sustancias que en este cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.” Anabel Valero/ FOL

6 Seguridad: conjunto de acciones aplicadas en cualquier medio laboral, dirigidas a la detección, aislamiento y corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que originan los accidentes de trabajo. Higiene: ciencia o conjunto de ciencias dedicadas a reconocer,evaluar y controlar aquellos factores ambientales que produciéndose en los procesos laborales, pueden dañar la salud de los trabajadores o de los ciudadanos de la comunidad. Anabel Valero/ FOL

7 Ergonomía: ciencia aplicada al ambiente laboral y que trata del estudio y diseño de los puestos y de los lugares de trabajo, así como del medio humano y del medio físico que componen el medio real en que se desenvuelve el trabajador , de manera que se consiga una adaptación entre este y los aspectos expresados. Anabel Valero/ FOL

8 Psicosociología: trata del análisis y explicación de los factores que influyen en las conductas, las relaciones y los comportamientos de las personas, y utiliza para la prevención técnicas de comunicación y de motivación. Medicina del trabajo: rama de la medicina dedicada a la protección de la salud del trabajador, actúa tanto con técnicas curativas o rehabilitadoras, como con criterios preventivos, adoptando o proponiendo medidas medicas, organizativas y también orientadoras. Anabel Valero/ FOL

9 Principios de la acción preventiva 1) Evitar los riesgos
Principios de la acción preventiva 1) Evitar los riesgos. 2)Evaluar los riesgos que no se pueden evitar. 3)Combatir los riesgos en su origen. 4)Adaptar el trabajo a la persona. 5)Tener en cuenta la evolución de la técnica. 6)Sustituir lo peligroso por lo que entrañe algún peligro. 7)Planificar la prevención. 8)Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. 9)Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. Anabel Valero/ FOL

10 Muchos de ellos y las normas que los regulan podemos encontrarlos en:
Existen muchos más conceptos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Muchos de ellos y las normas que los regulan podemos encontrarlos en: Anabel Valero/ FOL