Copyright © 2014 by The University of Kansas Aspectos éticos en intervenciones comunitarias.

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1 Copyright © 2014 by The University of Kansas Aspectos éticos en intervenciones comunitarias

2 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Qué significa “ética”? No hacer daño. Respetar a la gente como fin, no como medio. Respetar la habilidad del participante en el rol que juega al determinar lo que él necesita. Respetar los derechos humanos, civiles y legales de todos. Hacer lo que es mejor para todos. No abusar del puesto que se tiene.

3 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Por qué es importante el comportamiento ético en las intervenciones comunitarias? Efectividad del programa. Posicionamiento en la comunidad. Credibilidad moral y liderazgo. Asuntos profesionales y legales.

4 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cuáles son los asuntos éticos que necesitan ser considerados y qué rol juegan en las intervenciones comunitarias?

5 Copyright © 2014 by The University of Kansas 1. Confidencialidad Posibilidades del programa: Nadie tendrá acceso a los registros de un participante sin su consentimiento. La información puede ser compartida entre miembros del personal con el propósito de consulta. La información puede ser compartida con otros programas en los cuales el participante participe. La información es presentada a las fuentes de financiamiento como documentación de los servicios prestados. La información no es confidencia.

6 Copyright © 2014 by The University of Kansas 2. Consentimiento Consentimiento para compartir la información. Consentimiento informado para servicios, tratamiento, investigación o condiciones del programa. Consentimiento de la comunidad.

7 Copyright © 2014 by The University of Kansas 3. Divulgación Divulgación de las condiciones del programa en que están inmersos los participantes. Divulgación de la información del participante a otros individuos, agencias, etc. Divulgación de cualquier conflicto de intereses.

8 Copyright © 2014 by The University of Kansas 4. Competencia La organización puede alcanzar sus metas bajo circunstancias razonables.

9 Copyright © 2014 by The University of Kansas 5. Conflicto de intereses Presentarlo ante quién necesite saberlo. Eliminar la situación conflictiva.

10 Copyright © 2014 by The University of Kansas 6. Comportamiento extremadamente anti-ético Relaciones sexuales, toma de ventaja, estafa, discriminación, comportamiento criminal, etc.

11 Copyright © 2014 by The University of Kansas 7. Responsabilidades éticas generales Patrocinadores. Personal. Participantes. Comunidad.