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ELTON MAYO-ROBERT OWEN (1940) Prof. Mabel Calvo. ENFASIS PERSONAS HOMBRE SOCIAL ASPECTOS FISIOLOGICOS ORGANIZACIÓN INFORMAL Prof. Mabel Calvo.

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1 ELTON MAYO-ROBERT OWEN (1940) Prof. Mabel Calvo

2 ENFASIS PERSONAS HOMBRE SOCIAL ASPECTOS FISIOLOGICOS ORGANIZACIÓN INFORMAL Prof. Mabel Calvo

3 Factores de mayor impacto en la productividad 1.El nivel de producción depende de la interacción social de las personas  Aprobación social  Reconocimiento  Participación de las actividades sociales de grupos y empresas  Personas Informadas 2.Incentivos basados en aumentos salariales 3.Estilos de supervisión ( Jefes demócratas “persuasivos”, apreciados por sus autoridades moral 4.El concepto de “RELACIONES HUMANAS”, esta relacionado con la interacción GERENTES Y EMPLEADOS. Factores de mayor impacto en la productividad 1.El nivel de producción depende de la interacción social de las personas  Aprobación social  Reconocimiento  Participación de las actividades sociales de grupos y empresas  Personas Informadas 2.Incentivos basados en aumentos salariales 3.Estilos de supervisión ( Jefes demócratas “persuasivos”, apreciados por sus autoridades moral 4.El concepto de “RELACIONES HUMANAS”, esta relacionado con la interacción GERENTES Y EMPLEADOS. Prof. Mabel Calvo


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