Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve.

Presentación del tema: "Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve."— Transcripción de la presentación:

1 Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve.

2 Bienvenido. Gracias por querer conocernos más. Esperamos que lo que aquí encuentre sea aplicable a su empresa. Avancemos. “Lo que diferencia a los ganadores no es simplemente su mentalidad o su entrenamiento, sino la evaluación constante de su performance y el análisis de sus éxitos”

3 ¿Cuáles de los siguientes desafíos su organización actualmente enfrenta?

4 Eso es lo que hacemos. Con este Modelo resolvemos (o disolvemos) esos problemas y los de la organización; convirtiéndolos en desafíos del management y de sus colaboradores. Innovamos para aprovechar oportunidades latentes, en 4 áreas y 5 zonas de mejora: Ventas Disciplina personal Facilitación de compra Venta de soluciones Negociación Liderazgo Performance Alineación estratégica Cambio Coaching Equipos / Talento Selección Formación Desarrollo Compromiso Retención Servicio Actitud Creación de experiencias memorables

5 Eso es lo que hacemos: Liderazgo 2020 5 4 20 2020 Al aplicar las 5 zonas de mejora (productividad, persuasión, psicología, fisiología y propósito) a las 4 áreas de acción (liderazgo, ventas, servicio y equipos), obtenemos 20 posibilidades nuevas de mejorar la performance y los resultados en las organizaciones. Nos hemos propuesto lograr los mayores cambios de aquí al (año) 2020. 5 Zonas de Mejora4 Areas de Acción

6 Tus Beneficios (nuestro compromiso ) ( o cómo nuestra intervención te ayudará a resolver esos problemas y/o desafíos)

7 ¿Cómo operamos? 8 momentos de verdad ( o el alcance de nuestra intervención y su alineación a tus objetivos anuales)

8 ¿Qué nos guía? (por qué hacemos lo que hacemos)* (*Atención: si las respuestas a estas preguntas difirieran profundamente, difícilmente podramos trabajar juntos; pero si así no fuera, seguramente pronto estaremos conversando )

9 Tu contacto directo con Zensitive Lic. Alejandro Delobelle Posee más de 17 años de experiencia en empresas multinacionales. Ha sido Gerente de Capacitación y Desarrollo de RH en Gas Natural BAN. Fue Gerente Regional de Estrategia y Desarrollo de Recursos Humanos en AGA Linde Healthcare, teniendo bajo su responsabilidad 7 países de Sud América (Argentina, Uruguay, Chile, Ecuador, Perú, Venezuela y Colombia). Fue Entrenador Certificado por la SB Academy para la Fuerza de Ventas del laboratorio SmithKline Beecham. Como consultor, Coach y facilitador, ha diseñado programas y dictado cursos para más de mil personas, en compañías como Coca Cola, Allianz, Chevron, Prudential, Cargill, Unilever, Nestlé, Weatherford, Markem Imaje y Philips, entre otras, en temas de performance management, liderazgo, equipos, negociación y venta de soluciones. Llamános o envíanos un email ahora: dhrjobs@hotmail.com.ar

10 ZENSITIVE Hunters of essence, knowledge and energy “Cada miembro de tu equipo tiene el potencial para alcanzar la grandeza personal; el trabajo del Líder es ayudarlos a que puedan alcanzarla” John Wooden - Coach Muchas gracias. Marzo, 2011 Buenos Aires, ARGENTINA ***********