Empresa y RSC. Socluciones de futuro para la empresa mederna. Ana Sanmartín JORNADAS SOBRE INTEGRACION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Quart de Poblet.

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1 Empresa y RSC. Socluciones de futuro para la empresa mederna. Ana Sanmartín JORNADAS SOBRE INTEGRACION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Quart de Poblet 14 de Mayo de 2010

2 CONTRATOS BONIFICADOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Contrato indefinido inicial Contrato para personas procedentes de enclaves laborales Contrato temporal Conversión de temporal a indefinido Contrato para la formación Contrato en prácticas Contrato de interinidad para sustituir bajas Contrato para trabajadores procedentes de CEE * www.redtrabaj@.es

3 PLANES INTEGRALES DE EMPLEO 2010-2011 Orden 30/12/2009 Consellería de Economía, Hacienda y Empleo (DOCV 19/2/2010)

4 COLECTIVO: DESEMPLEADOS DE DIFÍCIL INSERCIÓN LABORAL Inclusión social e inmigrantes Jóvenes Mayores de 45 años Personas con discapacidad y planes de empleo con apoyo.

5 PLAN DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Desempleados que acrediten una discapacidad psíquica o enfermedad mental igual o superior al 33%, o una discapacidad física o sensorial igual o sensorial igual o superior al 65%. Desempleados que acrediten discapacidades de al menos el 33%. Al menos deben de haber un 40% de participantes “mujeres ”

6 ENTIDAD PROMOTORA/EMPLEADORA PROMOTORAS: - corporaciones locales de la C. Valenciana, así como entidades dependientes o vinculadas a estas que realicen actuaciones en materia de empleo. - entidades que hayan suscrito pactos territoriales para el empleo con la Consellería, a través de convenios de colaboración. - entidades sin ánimo de lucro que acrediten experiencia en la inserción laboral. EMPLEADORAS : - las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas físicas y entidades privadas sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en la C. Valenciana. (excepciones Ley 38/2003 de 17 de Noviembre General de Subvenciones, art.13)

7 CARACTERISTICAS DE PLANES INTEGRALES Diagnóstico y diseño del itinerario Información para el empleo Orientación sociolaboral Asesoramiento Motivación Formación Búsqueda de empleo Intermediación laboral Acompañamiento en la empresa

8 SUBVENCIONES (sólo compatibles con las bonificaciones de cuotas a la seguridad social) EMPLEADORAS Indefinido inicial o conversión a j.c, 8000€ en E.Apoyo y 6000€ en el resto. Temporal 3 meses 1500€ en E.A. y 1000€ en el resto. Temporal 6 meses 3000€ en E.A y 2000€ en el resto. PROMOTORAS Itinerario: 1800€/1200€ Indefinido j.c: 10500€/6000€ Tempo. 3m: 3000€/1500€ Tempo. 6m: 4500€/3000€ Autónomos: 900€ (ambos)

9 ORDEN DE FOMENTO DE EMPLEO 2010 Consellería de Economía, Hacienda y Empleo, Orden de 30/12/2009. (DOCV 5/2/2010) Contratación de trabajadores con discapacidad por empresas ordinarias (vigente hasta 31/12/2010). contratación indefinida hasta 6000€ contratación temporal hasta 2000€, con una duración mínima de 12 meses.