Enfoque Clásico de la Administración

Presentación del tema: "Enfoque Clásico de la Administración"— Transcripción de la presentación:

1 Enfoque Clásico de la Administración
ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA (TAYLOR) ESCUEL A CLASICA DE LA ADMINISTRACION (FAYOL) Prof. Mabel Calvo

2 Escuela Administración
POR FREDERICK TAYLOR E.U. a)Énfasis: Organización del trabajo (Tareas), Aumentar la eficiencia de la industria por medio de la racionalización de los trabajos de los operarios. Escuela Administración Científica b)Escuela constituida por ingenieros, orientados a medir los movimientos necesarios para la ejecución de una “Tarea” así como el diseño y rutinas de trabajo. Objetivo: Evitar desperdicio y aumentar rendimiento c) Creador del estudio de Tiempos y Movimientos y de la elaboración e incorporación de estándares de producción y métodos de trabajo. d) División del trabajo => Especialización del obrero Prof. Mabel Calvo

3 Escuela Administración
POR FREDERICK TAYLOR e) Propuso 4 principios de administración Escuela Administración Científica F) Predomina concepto HOMBRE MAQUINA, Trascendencia =Elemento económico VRS Bienestar físico y mental del trabajador g) Introdujo el Sistema de incentivos de trabajo diferencial h) Organización Racional del trabajo Análisis del trabajo y estudio tiempos y movimientos Estudio de Fatiga Humana División del trabajo y especialización del obrero Diseño de Cargos y tareas Incentivos Salariales y premios por producción Estandarización de métodos y maquinaria Supervisión funcional Concepto de hombre Económico Prof. Mabel Calvo

4 Por Henry Fayol (Francés)
ESCUEL A CLASICA DE LA ADMINISTRACION Padre del proceso Administrativo ( PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR) Propuso 14 principios de administración Por Henry Fayol (Francés) Ej: ESTRUCTURA (JERARQUIA o LINEA DE AUTORIDAD), (UNIDAD DE MANDO trabajadores con un solo supervisor ) Énfasis : Organización de la empresa. Anatomía=Estructura Fisiología=Funcionamiento El propósito de la Escuela era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la disposición y forma de los órganos componentes (Departamentos) Indica la existencia de 6 funciones Básicas de la empresa ( FUNCIONES TECNICAS, DE SEGURIDAD, CONTABLES, FINANCIERAS, COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS) Prof. Mabel Calvo