RESOLUCIÓN 2646 de 2008 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Presentación del tema: "RESOLUCIÓN 2646 de 2008 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1 RESOLUCIÓN 2646 de 2008 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

2 Ámbito de aplicación La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos profesionales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.

3 Carga física: Esfuerzo fisiológico que demanda la ocupación,
CAPITULO I Estrés: Respuesta de un trabajador tanto a nivel fisiológico, psicológico como conductual Carga física: Esfuerzo fisiológico que demanda la ocupación, generalmente se da en términos de postura corporal, fuerza, movimiento y traslado de cargas Carga psíquica o emocional: Exigencias psicoafectivas de las tareas o de los procesos propios del rol que desempeña el trabajador Carga mental: Demanda de actividad cognoscitiva que implica la tarea.

4 Artículo 5°. Factores psicosociales
Identificación y evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos Artículo 5°. Factores psicosociales Artículo 6°. Factores psicosociales intralaborales que deben evaluar los empleadores Artículo 7°. Factores psicosociales extralaborales que deben evaluar los empleadores. Artículo 8°. Factores psicosociales individuales que deben ser identificados y evaluados por el empleador Artículo 9°. Evaluación de los efectos de los factores psicosociales

5 Artículo 14. Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.
Manuales de convivencia Conformar el Comité de Convivencia Laboral Artículo 17. Programa de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo Para el diagnóstico y calificación del origen de las patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional se tendrán en cuenta las patologías incluidas en la Tabla de Enfermedades Profesionales.