Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Fundamentos.

Presentación del tema: "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Fundamentos."— Transcripción de la presentación:

1 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Fundamentos

2 Continuo Madurez Interdependencia Primero entender Victoria pública
Sinergizar Pensar Ganar-ganar Continuo Madurez Independencia Poner primero lo primero Victoria privada Ser proactivo Fin en mente Dependencia

3 PRIMER HABITO SEA PROACTIVO
Principios de la visión personal Ser proactivo es la clave para implantar los demás hábitos, este habito es fundacional por que los otros hábitos fluyen de el, si esta presente se pueden cultivar los otros seis. Reactivo

4 Resultado de proactividad :
Hacer y cumplir promesas consigo mismo y con los demás. Se puede tratar a los demás con amabilidad sin capitular en la convicción Practicar con los otros seis hábitos. EFECTIVIDAD DE LA GENTE “La última libertad Humana”

5 El mas alto valor humano es el poder elegir una actitud en situaciones sobre las cuales no se tiene control. La liberación es una condición del medio externo, la libertad es una condición interna de la propia persona. Tenemos control sobre nuestra libertad y no sobre nuestra liberación. Mientras mas se controle nuestra libertad y la expandamos y la profundicemos, eventualmente influenciará nuestra liberación en nuestras vidas.

6 Entre lo que nos sucede , el estimulo o cualquier cosa que nos pase o que nos este pasando ahora, entre ese estimulo y nuestra respuesta hay un espacio, en ese espacio radica nuestro poder y la libertad para escoger nuestra respuesta. En estas selecciones radica nuestro crecimiento y nuestra felicidad. Lo que nos capacita para sobrevivir son una visión del futuro y el significado de lo que nos falta por hacer, una contribución que nos falta dar

7 PRICIPIOS DE LA VISION PERSONAL
El determinismo genético El determinismo psíquico El determinismo ambiental CUATRO DOTES HUMANAS Auto conocimiento Imaginación. Conciencia moral Voluntad independiente

8 CIRCULO DE INFLUENCIA Se puede descubrir la naturaleza proactiva o reactiva de una persona escuchando su lenguaje. Ese lenguaje deriva de un paradigma básico determinista. Y en su espíritu esta transferir la responsabilidad. CONVERTIRSE EN FIGURA DE TRANSICIÓN Significa ser una figura que detiene la trasmisión de las tendencias negativas y no transmitírsela a sus hijos y a otros para que no afecten sus actitudes , desechando las afecciones y problemas

9 SEGUNDO HABITO EMPIECE CON UN FIN EN MENTE
Principios de liderazgo personal LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN: LAS DOS CREACIONES: Liderazgo (mental) Administracion (físico)

10 CONVIERTASE EN SU PRIMER CREADOR
Los dos privilegios humanos adicionales que nos permiten ampliar nuestra proactividad y ejercer el liderazgo personal en nuestras vidas son la imaginación y la conciencia moral. UN ENUNCIADO DE LA MISIÓN PERSONAL EN EL CENTRO Seguridad. Guía. Sabiduría. Poder

11 CENTROS ALTERNATIVOS 1. Conyugue
2.       La familia 3.       Centrarse en el dinero 4.       Centrarse en el trabajo 5.       Las posesiones 6.       El placer. 7.       Centrarse en amigos o enemigos 8.       La iglesia 9.       Centrarse en uno mismo “Al centrarse nuestra vida en principios correctos, creamos una base sólida para el desarrollo de los cuatro factores sustentadores de la vida, seguridad, sabiduría, poder y guía.”

12 Ampliar la perspectiva Visualización y afirmación
USANDO LA TOTALIDAD DE CEREBRO DOS MANERAS DE UTILIZAR EL CEREBRO DERECHO Ampliar la perspectiva Visualización y afirmación ENUNCIADO DE LA MISIÓN FAMILIAR ENEUNCIADO DE LA MISIÓN ORGANIZACIONAL

13 TECER HABITO ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO
Principios de administración personal EL PODER DE LA VOLUNTAD INDEPENDIENTE. CUATRO GENERACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.

14 Generacion de, notas y listas.
Agendas. Administracion del tiempo. Administrarnos a nosotros mismos. CUADRANTE II Urgente/ Importante. LO QUE SUPONE DECIR “NO” LA HERRAMIENTA DEL CUADRANTE II

15 VIVIRLO DELEGACIÓN EN RECADEROS DELEGACIÓN EN ENCARGADOS

16 CUARTO HABITO Pensar en Ganar/Ganar
Hemos confiado la regla de oro a la memoria, ahora confiémosla a la vida- Edwin Markham Seis Paradigamas de la Interaccion Humana: Ganar/ganar Pierdo/pierdes Gano/pierdes Gano Pierdo/ganas Ganar/ganar o no hay trato

17 Seis Depositos Principales:
Comprender al individuo. Prestar atención a las pequeñas cosas. Mantener los compromisos. Aclarar las expectativas. Demostrar integridad personal. Disculparse sinceramente.

18 Procure Comprender y Despues ser Comprendido
QUINTO HABITO Procure Comprender y Despues ser Comprendido Principios de comunicación empática: Carácter y comunicación Escucha empática Diagnosticar antes de prescribir Cuatro respuestas autobiográficas

19 Evaluación Sondeo Consejo Interpretación Comprensión y percepción Después procure ser comprendido Persona a persona

20 Principios de cooperación creativa
SEXTO HABITO SINERGIA Principios de cooperación creativa Comunicación sinérgica Sinergia en el aula Sinergia en la empresa Sinergia y comunicación Pesca de la tercera alternativa Sinergia negativa Valorando las diferencias Análisis del campo de fuerzas:

21 Fuerzas restrictivas y
Fuerzas impulsoras Toda la naturaleza es sinérgica

22 Principios de auto renovación equilibrada
SEPTIMO HABITO AFILE LA SIERRA Principios de auto renovación equilibrada Las cuatro dimensiones de renovación: La física La ambiental La espiritual La emocional/social Programando a los otros El equilibrio en la renovación La sinergia en la renovación La espiral ascendente

23 MUCHAS GRACIAS....